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[期刊] 工业技术经济  [作者] 孔凡柱  
本文分析了跨组织知识整合的内涵和要素结构,将跨组织知识整合划分为外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用3个环节,建立了关系网络、跨组织知识整合和组织创新绩效之间的理论模型,并以229家企业为对象运用结构方程模型进行实证研究,并得出结论,外部关系网络对外部知识捕获有正向影响,内部关系网络对外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用均有正向影响,内部关系网络对组织创新绩效有正向影响,跨组织知识整合在内部关系网络与组织创新绩效间起着中介作用,为企业通过外部和内部关系网络提升跨组织知识整合能力,进而提升组织创新绩效提供理论基础和实践参考。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 董振林  邹国庆  
企业外部关系网络对产品创新绩效的作用如何?作用强度是否存在差异?文章探讨了以产业为基点的企业两类关系网络对产品创新绩效的差异化作用和协同交互影响,并且利用高新技术企业的数据进行了实证检验。研究发现,产业内部网络和产业外部网络对产品创新效率、创新绩效都有促进作用。然而,对于产品创新效率而言,产业内部关系网络的作用相对更强;对于产品创新效果来说,产业外部关系网络的作用相对更强。此外,产业内部网络和产业外部网络对产品创新效果绩效与产品创新效率具有互补协同的促进作用。本研究的发现将有助于进一步深入理解企业关系网络
[期刊] 物流技术  [作者] 姜海燕  
从关系网络视角出发,探究物流企业关系网络、资源整合、物流企业服务创新绩效三者之间的关系。选取我国216家物流企业作为研究样本进行实证研究,结果显示:物流企业的关系网络对其服务创新绩效具有显著的正向影响;资源整合在关系网络与物流企业服务创新绩效的关系中起到中介作用。在结论分析的基础上提出管理启示,以期为我国物流企业的创新发展提供管理思路。
[期刊] 软科学  [作者] 王仙雅  林盛  陈立芸  白寅  
通过引入员工的隐性知识共享行为,深入探讨了组织氛围对员工创新绩效的影响机制。结构方程模型分析的结果表明:信任氛围、沟通氛围和公平氛围显著影响员工的隐性知识共享行为,并且员工的隐性知识共享行为显著影响自身的创新绩效;沟通氛围和情绪氛围对员工创新绩效的直接影响显著;隐性知识共享行为在信任氛围、沟通氛围、公平氛围与创新绩效的关系中扮演着中介变量的角色。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张晓黎  覃正  
文章构建了全球研发领先的88家通信及技术设备制造类企业的技术创新竞争关系网络和合作关系网络。用宽度和深度测量了知识基础结构,用直接和间接关系测度了合作关系网络结构。基于负二项回归模型的实证表明知识深度正向作用核心技术创新绩效,知识宽度对核心技术创新绩效存在倒U型影响。在合作关系网络中,当直接关系大于行业均值时,直接关系对核心技术创新绩效才具有促进作用;当知识宽度和深度处于高水平时,间接关系对核心技术创新绩效才具有显著正向作用。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 杨洪涛  杨平晓  
从知识流动方向的视角,将开放度分为内向型开放度和外向型开放度。基于长三角地区制造业企业232份调查问卷所获得的数据,用结构方程模型实证研究了开放度、关系网络及知识共享对企业创新绩效的影响。研究结果表明:1开放度对关系网络和知识共享都有直接的正向影响,且关系网络在开放度对知识共享的影响中发挥了重要的中介作用。2开放度和知识共享对创新绩效具有直接的正向影响。3关系网络对创新绩效没有显著的直接正向影响,但可以通过知识共享间接影响创新绩效。
[期刊] 软科学  [作者] 张军玲   许鑫  
目前绝大多数关于网络嵌入的研究聚焦在组织创新的层面,从多层网络嵌入角度探讨研发人员个体创新绩效影响机制寥寥无几。本文构建了多层网络框架,同时引入了发明人合作网络、发明人所在组织的合作网络、发明人内部知识网络三种类型的网络嵌入,来考察组织合作网络和知识网络的特征及其交互在发明人合作网络结构嵌入影响发明人创新绩效中的作用。通过对集成电路领域的专利数据分析,得到以下结论:随着发明人在合作网络中结构化嵌入程度增大,其创新绩效也会增加;知识网络结构洞特征和组织合作网络中心性会弱化发明人结构网络嵌入程度与创新绩效之间的正相关关系,而知识网络中心性和组织合作网络结构洞特征则会强化上述关系。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 肖冬平  彭雪红  
从组织知识网络的结构特征以及组织间合作伙伴关系的视角,探讨组织知识创新的影响因素,并用结构方程模型对其进行实证检验。结果显示,知识网络的结构特征对组织间合作伙伴关系有着显著影响,其中网络中心度和网络密度对其存在显著的正向影响,而结构洞对其存在显著的负向影响;网络中心度和网络密度对企业知识创新能力有着显著的正向影响,而结构洞对企业知识创新能力的正向影响没有获得样本数据的支持。组织间合作伙伴关系质量对企业的知识创新能力也有显著的正向影响。该结论是理解知识网络构建意义的关键。
[期刊] 技术经济  [作者] 冯增田  郝斌  
利用我国长三角地区、珠三角地区和环渤海地区三大经济圈的124家高新技术企业的调研数据,实证分析了模块化设计对不同层次的产品创新(包括架构创新和模块创新)的影响,并探讨了组织学习和关系网络对该影响的调节效应。研究结果显示:模块化设计对产品模块创新和产品架构创新均具有显著影响;探索性学习越深入,模块化对产品模块创新和架构创新的影响越大、越显著;开发性学习也对产品模块创新和架构创新具有调节效应,但其影响程度明显低于探索性创新;关系网络对产品模块创新具有显著的调节作用,而对产品架构创新不具有调节效应。
[期刊] 商业时代  [作者] 芮明杰  杜郁文  
本研究目的在运用资源基础和组织理论之观点,推导出研究假设,并建构知识管理程序之架构,用以分析台湾与大陆高科技产业的知识能量蕴育和整合之情形,进而探讨知识的整合与创新绩效对于核心竞争力之影响。运用多变量分析及透过台湾229家与大陆243家高科技厂商之调查问卷回收,本研究发现:知识能量、知识整合与创新绩效的交叉作用对于核心竞争力大体上呈现正向且显著的影响作用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 孙世强  陶秋燕  
企业对创新资源的关注点已从内生转向外生,从外部环境获取创新资源成为企业提高创新绩效的重要途径。基于嵌入理论与新制度理论,采用验证性因子分析与多元层级回归等方法对网络嵌入与创新绩效的关系进行理论探讨与实证检验,并试图揭示组织合法性,即政治合法性与市场合法性对其关系的调节作用。研究发现:关系嵌入、结构嵌入均对创新绩效有显著的正向促进作用,但结构嵌入比关系嵌入更能促进企业创新绩效;市场合法性正向调节关系嵌入与创新绩效的关系,即在较好的市场合法性的情境下,关系嵌入与创新绩效的正向关系会增强;政治合法性正向调节结构嵌入与创新绩效的关系,即在较高的政治合法性情境下,结构嵌入与创新绩效的正向关系会增强。以期为企业获取创新资源、提高创新绩效探明新的途径,并为进一步研究完善嵌入理论与新制度理论提供参考依据。
[期刊] 经济管理  [作者] 赵彦志  周守亮  
科研组织是知识生产与创新的核心部门,在知识价值链中具有举足轻重的位置,其治理效果将直接影响知识经济发展的进程。治理模式与机制及其创新绩效成为科研组织研究的重要问题之一。本文运用网络治理理论,构建以结构嵌入、关系嵌入和文化嵌入三种方式为基础的科研组织治理模式。各利益主体在组织中通过信任机制与协同机制相互作用,实现知识共享、风险共担、协同创新,进而提升创新绩效、实现组织目标。研究结论说明,科研组织内部成员之间的联系过于紧密,应重视引入外部研究人员,加强互补性信息与资源的获取。与信任机制相比,协同机制对绩效的影响更显著,构建科学的、合理的协同机制已成为实现科研组织知识创新与协同效应的基础。
[期刊] 经济地理  [作者] 曾庆辉  王国顺  
在考察企业网络能力、产业网络与创新绩效之间的逻辑关系基础上,借鉴已有研究成果,引入产业网络关系维度和结构维度作为中介变量,同时引入产业网络类型作为调节变量,采用实证研究与结构方程模型验证的方法,对网络能力与产业网络、网络能力与企业创新绩效以及产业网络与企业创新绩效的相互作用机理作了研究,同时对产业网络的中介作用和产业网络类型的调节作用做了验证。
[期刊] 软科学  [作者] 简兆权  柳仪  
基于嵌入性理论和网络能力理论,构建了关系嵌入性、网络能力及服务创新绩效三者之间关系的理论模型,并以华南地区243家典型服务型企业为调查对象收集数据,运用结构方程模型,探讨了企业的关系嵌入性和网络能力分别对服务创新绩效的影响,以及网络能力在关系嵌入性和服务创新绩效之间的中介作用。研究结果表明,关系嵌入性和网络能力对服务创新绩效均有显著的正向影响,而网络能力完全中介了关系嵌入性和服务创新绩效之间的关系。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 潘瑞玉  
近年来越来越多的研究指出,对本地知识的过分依赖容易导致集群企业陷入发展路径的低端锁定,因此集群企业需同时建立本地和超本地知识网络以获取不同的互补性资源。文章认为供应链组织为集群企业建立本地和超本地知识网络提供了有效的途径。文章基于浙江省集群企业的问卷调查数据,实证考查了本地和超本地供应链知识协同对集群企业创新绩效的影响以及组织学习能力的中介作用。结果表明:本地供应链知识协同对集群企业创新绩效有显著正向影响,且隐性知识协同的效果更佳;超本地供应链知识协同对集群企业创新绩效有显著正向影响,且显性知识协同的效果更佳;组织学习能力在供应链知识协同与集群企业创新绩效的关系中发挥完全中介作用。
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