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[期刊] 运筹与管理  [作者] 丰景春  郑传斌  鹿倩倩  薛松  
近年来关系治理(RG)、契约治理导向(CG)是项目管理领域研究较多的议题,但是关于二者匹配状态的量化研究却很少。为此,基于问卷调研数据,利用相关性权重法对RG状态、CG状态进行了量化,在此基础上,构建了RG与CG匹配模型,并进行了案例分析。研究结果表明:对RG状态、CG状态的量化研究具有可行性,且实现了对RG与CG最佳匹配状态的量化研究。以上研究结论有助于理解RG与CG的匹配机理,对实现二者的有效匹配及项目绩效的改善具有重要的理论和实践指导意义。
[期刊] 管理评论  [作者] 郑传斌  丰景春  鹿倩倩  张可  薛松  
关系治理(RG)与契约治理导向(CG)是项目管理领域研究较多的议题,但是关于PPP项目RG与CG在全生命周期内匹配关系的实证研究却很少。基于此,本研究从PPP项目全生命周期视角出发,利用逐步回归分析方法对RG与CG的匹配关系进行了实证研究。研究表明:PPP项目RG与CG在全生命周期内的匹配关系是不同的,前期的RG与CG的匹配关系表现出线性函数关系,建设期的匹配关系呈现出凹型的函数关系,运营期的匹配关系则表现出凸型的函数关系。研究结果为公私部门对PPP项目全生命周期内RG与CG的有效匹配提供了一定的参考与借
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 胡文伯  王歌  宋钰  黄宸  吴余超  
为了促进公私合作模式的运用,相关政策不断出台,治理机构间的合作关系显著增强。如何系统揭示治理机构的合作关系和演化进程,是推动公共服务供给机制高质量发展的重要议题。本文将公私合作政策文献划分为初步探索、战略调整、稳步提升和全面发展四个阶段,运用社会网络分析方法,揭示政策合作网络的整体特征和节点特征,考察其演化进程和机理。研究发现合作网络密度呈螺旋式上升,中心势下降,聚类系数逐渐提升,节点间平均距离先降后升,其演化历经"中心-边缘型、松散型、分散-耦合型"三个过程,呈现多元化、均衡化的发展趋势。在全面发展阶段,相邻子阶段治理机构的度数中心度和接近中心度显著正相关,相关系数先升后降,公私合作政策步入渐进式的变迁过程。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李晨宇  李学军  胡振  
公私合作(PPP)项目的成功运作需要具备很多客观条件,对于风险较大的项目,在契约前中断可以避免给公私双方带来较大的损失。以PPP项目发展较早的日本为研究对象,选取67个PPP项目,研究其在契约前中断的影响因素,结论表明,不能实现预期目标、存在更优开发方式、存在外部阻碍条件、预期风险难以控制和难以选择项目公司,都会导致PPP项目在契约前中断。
[期刊] 长江流域资源与环境  [作者] 敬博  李同昇  祁航  朱依平  
通过构建供需匹配模型对秦巴山区人地关系均衡状态进行定量研究,采用OLS最小二乘法和GWR地理加权法对空间供给能力和空间需求强度间的作用关系和影响机制进行了分析,在此基础上提出针对性、差异化的空间管控模式。结果表明:(1)秦巴山区存在明显的供需空间错位,供给能力中部高、外围低,中部高值区的区县供给指数多处于0.72~1.16之间,外围区县供给指数多小于0.6;需求强度则与供给能力基本相反,中部区县需求强度均小于0.14,外围和东部区域需求强度普遍较高,最高值主要位于秦岭北麓、东麓和汉江中游的区县;这种供需错位源于复杂地形阻隔下的空间资源配置失效。(2)人-地供需两端相互作用,作用程度在地形影响下存在明显空间分异。(3)人地关系均衡指数总体较低,且分布极不平衡,呈现明显的"中部低、外围高"特征,低效均衡、协调均衡与空间失衡的区县数量比约为11∶3∶2。(4)可将研究区分为发展严控区、发展提升区、发展优化区和发展疏解区四大管控分区,针对均衡状态制定人地调控对策。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 王俊豪  金暄暄  
政府与社会资本合作模式(PPP)已成为推进中国新型城市化,加强城市基础设施建设的重要制度安排。PPP模式的实际运行涉及复杂的契约关系,其中政府和民营企业间的契约关系最为关键,由于双方在PPP模式中的目标导向差异和可能采取的机会主义行为,凸显出严重的契约治理问题。本文运用轮流出价合作博弈模型,论证了股权契约治理是政府和民营企业契约治理的核心内容。为鼓励民营企业积极参与城市基础设施PPP项目,政府应给予其较大的股权比例,同时需要形成政府和民营企业股权契约相互制衡机制,以提高城市基础设施PPP项目契约治理效率。
[期刊] 管理世界  [作者] 侯东德  
以公司契约理论为工具对股东权的本质作出全新的解释:股东权应当是一组发展的、动态的、开放的契约权利束。由此,我国公司治理应当采取股东导向模式,应当赋予股东充分的契约自由,促进股东从冷漠到关心的回归,充分发挥股东在公司自治中的积极作用。
[期刊] 开发研究  [作者] 陈菡  
当前PPP模式已经成为公共项目运行的一个重要形式,有效发挥公共部门和私营部门的优势互补,实现帕累托最优,需要建立适合中国情境的PPP项目治理机制。PPP项目不仅需要通过正式契约的设计考虑项目的控制权配置、融资结构设计和风险收益分配机制等核心要素,还需要关注在中国情境下"信任"和"承诺"等关系契约的建立对项目治理的作用,以减少合作过程的机会主义行为,降低合作风险。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 邓春平  毛基业  
对日离岸软件外包项目具有典型的关系契约特性,现有文献对软件外包中的关系契约治理及对合作绩效的影响还缺乏系统的理论分析和实证研究。信任、交流和相互适应调整作为重要的关系规范,在对日软件外包关系契约治理中具有重要意义。本研究根据访谈和110个项目的数据实证检验了关系规范对离岸软件外包项目绩效的影响。通过结构方程模型方法发现,交流的有效性对于项目质量和供应商成本控制绩效有积极影响,相互适应调整对于成本控制绩效也有积极影响。这个发现有助于构建有效的关系契约治理机制,促进软件外包产业发展。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 任志涛  雷瑞波  高素侠  
以PPP项目中政府与企业的匹配关系为研究对象,匹配满意度最大化为目标,在构建政府与企业之间的匹配评价指标体系的基础上,建立针对不同类型评价信息的双方满意度最大化模糊多目标优化决策模型。最后通过一个算例分析,说明了建立的指标体系及决策模型的有效性和可行性,为公私双方选择合适的匹配伙伴提供理论依据。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 任志涛  雷瑞波  高素侠  
以PPP项目中政府与企业的匹配关系为研究对象,匹配满意度最大化为目标,在构建政府与企业之间的匹配评价指标体系的基础上,建立针对不同类型评价信息的双方满意度最大化模糊多目标优化决策模型。最后通过一个算例分析,说明了建立的指标体系及决策模型的有效性和可行性,为公私双方选择合适的匹配伙伴提供理论依据。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 张其林  汪旭晖  
跨境电商平台交易兼具跨区和跨境双重特征,二者分别诱发了交易过程中的信息不对称与制度差异性,从而加剧了交易纠纷的发生频率和裁决难度。现有研究大多采用技术治理机制和制度治理机制解决以上问题。本文基于治理需求和治理供给匹配的视角,演绎出以"技术治理机制降低信息不对称与制度治理机制消除制度差异性"为特征的"对根下药式"正位治理模式和以"制度治理机制规制信息不对称与技术治理机制规避制度差异性"为特征的"对症下药式"错位治理模式。通过深入分析发现,正位治理模式立足纠纷起源,追求公正,可以彻底解决纠纷,而错位治理模式扎根现实症结,追求效益,可以快速解决纠纷;前者推动治理体系向行政管理转移、治理特征向刚性治理转向、治理逻辑向合规逻辑转换,而后者推动治理体系向市场治理转移、治理特征向柔性治理转向、治理逻辑向合意逻辑转换,二者的相互补充、相互替代、协同互动构成了治理模式的演进动力。本文的研究既为跨境电商平台交易纠纷治理提供了崭新的视角和有益的实践指导,也在理论上揭示了网络治理模式的多维结构,深化了技术治理机制和制度治理机制之间的关系认知,推动了国际制度理论与公共治理理论的进一步发展。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 陶希东  
随着经济全球化、市场化、信息化和网络化的发展,传统的城市管理模式被现代城市治理模式所替代,而全面构筑公私伙伴关系,又成为城市治理的新模式。本文重点对城市公私合作伙伴治理进行了理论和案例分析,并简要提出了构筑我国城市公私合作伙伴治理体系的政策选择。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 丁兆罡  徐枞巍  
公共就业服务是提高劳动力市场搜寻匹配效率的重要公共制度,单纯的政府供给和市场供给均难以满足多样化和高质量的就业服务需求,存在多重"失灵"问题,公私合作模式下公共就业服务的多元化供给是大势所趋,而科学合理的绩效管理体系是提升公私合作模式下公共就业服务的效率和效果的关键手段。文章在系统阐述公私合作模式下公共就业服务多元化供给运行机理的基础上,构建了公私合作模式下公共就业服务供给机构绩效评估指标体系,建立了融合层次分析法与证据理论的综合评价模型,并选择合肥市公共就业服务培训机构为研究对象进行案例研究。研究结果表
[期刊] 华东经济管理  [作者] 丁兆罡  徐枞巍  
公共就业服务是提高劳动力市场搜寻匹配效率的重要公共制度,单纯的政府供给和市场供给均难以满足多样化和高质量的就业服务需求,存在多重"失灵"问题,公私合作模式下公共就业服务的多元化供给是大势所趋,而科学合理的绩效管理体系是提升公私合作模式下公共就业服务的效率和效果的关键手段。文章在系统阐述公私合作模式下公共就业服务多元化供给运行机理的基础上,构建了公私合作模式下公共就业服务供给机构绩效评估指标体系,建立了融合层次分析法与证据理论的综合评价模型,并选择合肥市公共就业服务培训机构为研究对象进行案例研究。研究结果表明,公私合作下的公共就业服务供给模式在扩大就业服务供给覆盖面、提高公共就业服务供给质量、保障公共就业服务供给公平性以及提升公共就业服务供给效率等方面,都发挥了积极的作用。
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