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[期刊] 经济科学
[作者]
盛乐
委托代理关系无论从本质还是从形式上看,都是一种契约关系。契约又可分为正式契约和非正式契约。对于契约形式的选择关键取决于这种契约能否节省交易成本,一个能有效降低交易成本的契约就是现实中相对最优的契约。而委托代理关系人之间的委托代理契约其实就是针对代理人人力资本产权交易的一个合约,那么最优的委托代理契约就是能有效降低代理人人力资本产权的界定费用的契约。本文在一种委托代理框架下,从契约理论角度考察了中国乡镇企业委托代理契约形式演化的过程及其内在原因。
[期刊] 经济经纬
[作者]
颜敏 王平心
笔者对我国上市公司自发性会计变更的行为从契约理论的角度进行了分析。对证券市场监管规定和强制性会计政策——两种不同的监管契约对自发性会计变更的不同影响从单向强制性契约成本构成及契约成本最小化方面进行了解释,对证券市场监管契约成本和强制性会计政策契约成本进行了比较研究。
关键词：
自发性会计变更 监管契约 契约成本
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孔春梅 李文武
现实中的契约是不完全的。人力资本所有者的行为受到契约的影响。在资本所有者拥有企业所有权时,人力资本所有者的敲竹杠行为频频发生;在资本所有者与人力资本所有者共同拥有企业所有权时,人力资本所有者的敲竹杠行为相对弱化;人力资本所有者完全拥有企业所有权时,其敲竹杠行为完全消失。
关键词：
不完全契约 人力资本产权 敲竹杠问题
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
张志 张维
本文通过对企业的本质论述,把企业家定义为在具有"不完备性"的企业和约中有权支配和使用其他生产要素的那部分人力资本的产权主体,并通过对企业组织中各种人力资本的产权特征的分析,指出产权完整的企业家必须对产权残缺的工人和经理进行有效的激励,从而形成一种激励性契约,才能有效降低企业组织费用,实现企业对资源的有效配置。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
柯江林 石金涛
经营者人力资本定价是目前理论研究的热点与难点问题。基于对经营者人力资本构成的多维性和调用的主动性两个关键特征的考察 ,从劳动契约的微观角度对经营者人力资本定价进行分析 ,并充分考虑劳资双方的特定状态 ,进一步探讨影响经营者人力资本价格的权变因素 ,认为经营者人力资本定价是一个复杂的系统过程 ,应该从可重新谈判的动态角度把握定价的精度
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
刘鹏飞 李莹
以人力资本的契约不完全性为切入点,利用中国工业企业数据库的数据,考察了契约执行效率对企业全要素生产率的影响。研究发现:较高的人力资本水平有助于企业全要素生产率的提高,其中的高技能人力资本发挥着重要的作用;较高的契约执行效率有利于人力资本水平的提高,且其对高技能人力资本具有显著的正向作用;较高的契约执行效率可以通过提升人力资本水平促进企业全要素生产率的提高,高技能人力资本在其中发挥了重要的作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
孟祥革
文章对传统人力资源会计对象存在的缺陷进行分析,并从人力资本的二重性和人力资本所有者与企业签订的报酬契约入手,提出人力资本会计的会计对象,即对人力资本所有者与企业签订的报酬契约进行会计处理。
关键词：
人力资本 报酬契约 人力资本会计对象
[期刊] 商业时代
[作者]
魏建中
本文通过建立企业人力资本心理契约动态重复博弈模型,分析企业人力资本契约维系的均衡条件,并在此基础上提出企业人力资本激励的企业沟通文化氛围营造、全方位激励机制的构建和企业团队精神的培育等柔性化管理对策。
关键词：
企业人力资本 心理契约博弈分析 柔性管理
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
徐忠爱
关系性产权是一种特别的产权属性或类别。它基于、但不从属于权利性产权,是权利性产权派生出来的非经济性权利或社会关系权利。这种权利是交易双方为了创造和合理分配更大的经济租金、减少租金消散,而在长期关系互动中形成的无形产权,其载体是长期互动关系。对这种关系性产权进行合理界定是公司和农户契约关系稳定性的基础。
[期刊] 经济管理
[作者]
李双燕 万迪昉 史亚蓉
契约结构选择恰当与否直接关系到企业业务流程外包(BPO)成败及绩效的高低。本文运用交易成本理论和关系契约理论,揭示了BPO的契约特征及契约选择机理,认为在外包绩效不可验证的情况下,关系契约可以弥补正式契约的不足,进而提出了基于正式契约和关系契约的BPO治理机制的概念模型,为我国企业发展BPO提出了建议。
关键词：
业务流程外包 关系契约 治理
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
徐忠爱
产权的界定是契约的基本内容,契约效率体现为对产权的界定是否合理。经典的产权理论和契约理论对组织的形态和交易的边界进行了解释。通过对经典产权理论的全面回顾,对公司和农户契约关系的效率基础——产权属性的界定及其对自我实施契约的影响进行了详细分析。得到的基本结论是,公司和农户契约的效率基础是产权属性界定的合理程度及其契约的可自我实施程度。
关键词：
公司 农户 自我实施 产权属性
[期刊] 财会月刊
[作者]
戴理达
现代服务业技术学习内隐着对"智力"与"物质"的双重路径依赖,行为主体的心理、精神因素及其网络能力对技术学习的效率具有重要影响。因此,降低智力资本与物质资本的协作摩擦构成了服务技术学习成本研究的逻辑起点。目前我国服务企业学习成本依然囿于粗放式的控制理念,且内、外部学习成本控制效率较弱。鉴于此,有必要以顾客感知价值为导向,考察服务收益的形成路径及其与学习成本的内在关联,以激活服务技术学习成本的进化效应;通过提升全要素共生度与均衡能量分配,并配之以适宜的薪酬激励机制以降低隐性知识的内部转化成本;同时,增强网络能力,将开放、柔性且具有自我履约特征的关系契约引入服务学习作业链,以降低外部学习成本。
关键词：
资本共生 关系契约 学习成本 知识共享
[期刊] 中国流通经济
[作者]
卢志强 段强
文章指出,产权是一系列权利的集合体,可分为剩余索取权和剩余控制权两项。产权结构不仅便于明确各产权主体间的责、权、利关系,也是企业成为市场主体与企业契约有效达成的前提条件。企业契约对产权分析具有重要意义,是公司治理结构赖以产生的条件,剩余控制权与剩余索取权的配置是公司治理结构的决定性因素。企业产权结构的变化制约着公司治理结构的发展变迁,也制约着公司治理模式和治理绩效。公司治理结构的有效运作需要若干机制共同作用,才能满足公司治理的全部需求,保证公司治理的高效运行。
关键词：
产权结构 企业契约 治理结构 相互关系
[期刊] 企业经济
[作者]
龙游宇 黄载曦
对人力资本所有者进行专用性投资的激励是解决高新技术企业创业期人力资本和非人力资本存在道德风险的关键所在,而如何缓减专用性投资带来的套牢问题便成为重中之重。本文旨在说明关系契约可以解决高新技术企业创业期人力资本专用性投资所带来的套牢问题,同时,关系规范可以降低关系契约与生俱来的谈判成本,有助于关系契约的执行。
关键词：
高新技术企业创业期 关系契约 套牢
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