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[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
石磊
组织间关系研究的一个重要方面是特定的交易关系研究,这也涉及组织的战略问题。关系式交易在组织间关系的形成与发展中起到了重要的作用,一个单一的组织同其他组织之间的关系是通过关系交易行为而产生的。
关键词：
组织间关系 关系式交易 交易成本理论
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
邵兵家,邓之宏,李黎明
综述了交易成本经济学、资源依赖理论、战略选择、利益相关者理论、组织学习和新制度理论六大领域关于组织间关系的研究,探讨了组织间关系的形成动因。提出了一个概念框架,为企业参与组织间关系提供决策依据。
关键词：
组织间关系 动因 联盟 企业理论
[期刊] 中国工业经济
[作者]
罗珉 赵亚蕊
组织间关系的形成不仅为成员企业带来利润,更是一种社会福利的帕累托改进。从经济学理论研究的视角看,组织间关系的形成是为了弥补当今不完全市场缺陷的制度性工具,其本质可以视为单个组织通过组织间关系的形成获得帕累托边界外推所产生的超额租金,从而获得竞争优势,实现一般均衡和企业间交易的利益最大化。组织间关系的形成一方面通过实现完全竞争市场的假设条件而推动帕累托边界的静态变化,以弥补当前市场中的各种市场失衡问题;另一方面通过实现资源重新配置产生正外部效应的同时,改变了专业化分工水平和市场结构,实现帕累托边界动态外推的演化过程,由此解决市场失灵和市场结构不完全的问题。本文试图从经济学的视角通过引入帕累托作为...
[期刊] 软科学
[作者]
邹国庆 高向飞 高春婷
组织间关系能够显著影响企业绩效已经被大量研究所证实,但其内在作用机制仍有待深入考察和完善。新制度主义理论为组织间关系的作用机制研究提供了坚实的理论基础。合法性和交易费用适合作为组织间关系与企业绩效之间的中介变量,由此构成组织间关系的作用机制模型。实证研究表明:政企间关系能够通过增强合法性和降低交易费用两条路径来提高企业绩效;企业间关系对企业绩效的影响主要依赖于交易费用的传递,而通过增强合法性来提高企业绩效的作用效果并不显著。此外,政企间关系能够完全通过合法性来影响企业间关系的形成和发展。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
孙凯
本文考察的是资本流动研究的一个核心问题:如何衡量资本流动性。首先采用我国的时间序列数据,计算得到FH关系式的β系数为0.62,并将这一结果与国际国内的相关研究进行了对比。然后进行了分时期对比,发现我国在国际资本流动性较大的时期,其FH关系式的β系数较大,这与FH假说所预期的结果恰好相反。这一发现也同时否定了我国同类研究中常见的基础假定。经过进一步计算,否定了常见的经常账户目标假说与跨时预算约束假说在我国的适用性。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈旭润 叶明海
文章根据关系亲密程度,将组织间关系结构分为亲密关系网络和一般关系网络,并对产生组织间关系互动的利他行为进一步分析,认为亲密关系是影响组织间合作的关键因素。
关键词：
组织间关系 亲密关系 一般关系
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
罗珉
组织间关系是近十年组织理论和战略联盟研究中最受重视的课题,其研究跨越了组织经济学、组织社会学和组织管理学三大领域,形成了众多的理论流派。本文介绍了组织间关系理论各理论流派的最新研究视角,并进行了简要评论。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
马占杰
组织通过和拟合作方建立起良好的组织关系,并利用组织间关系网络取得必要的信息、知识和技术等资源是企业提升竞争能力的一个重要途径,并进行有效的治理。文章就组织间关系的形成机制进行了系统阐述,分析了组织间关系形成的原因,指出组织间关系的形成是情境因素、载体因素和结构维度相互作用的共同结果。
关键词：
组织间关系 资源依赖 关系价值
[期刊] 经济学家
[作者]
潘旭明
本文在分析市场交换关系与嵌入关系不同特征的基础上,研究了关系性嵌入和结构性嵌入对于组织间合作的影响。研究表明:关系性嵌入影响组织间专业性信息的传递、组织间的互利、事后支持以及组织间的适应;而结构性嵌入通常会产生经济的外部性,并通过多次博弈、重复嵌入等方式使组织获得通过市场交换所不具备的优势。但是,如果组织间的关系嵌入过度则会导致关系从一种资产转变成了一种负担,并产生锁定效应。
关键词：
嵌入关系 组织间合作 市场交换关系
[期刊] 中国水产科学
[作者]
朱立新 侯刚 梁振林
根据2011年12月,2012年1月、5月、9–11月,2013年5月、9–12月和2014年5月在山东威海市中心渔港、石岛渔港拖网、双岛湾定置网渔获物中采集的鳀鱼(Engraulis japonicus)样本,分别采用相加的误差结构和相乘的误差结构,利用贝叶斯方法估计了黄海北部鳀鱼体长与体重关系式参数a和b,结合以往研究计算鳀鱼体型因子的分布范围。结果表明,贝叶斯方法能够很好地计算参数a和b的估计值及不确定性;偏差信息准则可以从备选模型中选择出合适的模型,将具有相乘误差结构的体长与体重关系式选为最佳模型。春季、秋季和冬季鳀鱼样本的体长(L,cm)与体重(W,g)关系分别为W=6.186×10...
[期刊] 商业研究
[作者]
李焕荣
组织间关系作为企业的关键资源,已成为理论界和实践者关注的焦点。针对嵌入企业之中的组织间关系缺乏统一认识的问题,应从系统观的视角,研究和分析组织间关系的内涵、特征等基本问题,为进一步研究深入组织间关系理论提供基础;从动态观的视角分析组织间关系进化过程及其特点,有利于指导企业管理者加强组织间关系管理。
关键词：
组织间关系 内涵 特性 进化
[期刊] 中国工业经济
[作者]
任浩 甄杰
本文以组织间关系为视角探讨管理学近百年来的演进脉络与发展创新,认为管理的对象即以人为主体的岗位、部门、组织各层面由组织内部向组织外部外溢,并使管理形式呈现出点—点、点—链、点—网,以及多形式网络关系的跨层次特征。组织间关系管理手段在演进过程中形成了包括关系识别、构建、维持和优化的协调系统,并且,管理内容、知识资源共享互动问题日益突显和受到关注。在分析管理学演进与创新的基础上,本文构建了组织间关系管理的理论模型,并对模型构成要素进行了阐述。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
彭晓燕
本文认为,用信息技术来支持组织间交易、协调和沟通活动时,最基本的电子技术平台是在各参与企业间架设专用通信网络和构建跨组织信息系统。本文讨论了处理组织间交易关系的电子技术平台的基本问题,对组织间电子技术平台的电子科层制和电子市场进行了论述。本文强调,电子技术平台能否发挥作用的关键是组织间虚拟垂直整合问题。
[期刊] 技术经济
[作者]
辛冲 郭鑫 孙龙建 辛未
基于对450家企业进行深度访谈和问卷调查的数据,运用因子分析方法、多元方差分析方法和结构方程模型实证分析了不同的关系属性在组织间关系全生命周期演进各阶段的演化机制和规律。结果表明:组织间关系生命周期的成熟阶段并不总是所有关系属性发展的顶峰期;信任、风险承担意愿在成熟期与成长期的差异并不显著;目标一致性、信息沟通以及关系和谐度的水平在成长期已达到顶峰,之后随着时间的推移呈下降趋势;关系依赖程度、特质资源投入水平在成熟期达到顶峰;各关系属性在衰退期降至最低。
关键词：
生命周期 组织间关系 关系属性
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
常红锦 党兴华 仵永恒
本文试图将组织间差异划分为惯例差异和知识差异两个维度,研究组织间差异对关系机制的影响作用,应用多元回归分析法对219家国内企业的调查数据进行实证分析。结果显示,企业间惯例差异负向影响关系机制强度;企业间知识差异正向影响企业间的关系机制;企业间惯例差异在知识差异与关系机制关系中起负向调节作用。
关键词：
创新网络 组织间差异 关系机制
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