- 年份
- 2024(9612)
- 2023(13359)
- 2022(11405)
- 2021(10552)
- 2020(9004)
- 2019(20511)
- 2018(20340)
- 2017(39849)
- 2016(21550)
- 2015(23996)
- 2014(23745)
- 2013(23871)
- 2012(21654)
- 2011(19146)
- 2010(19047)
- 2009(17773)
- 2008(17705)
- 2007(15595)
- 2006(13688)
- 2005(12229)
- 学科
- 济(92981)
- 经济(92869)
- 业(91698)
- 企(84351)
- 企业(84351)
- 管理(79266)
- 方法(43120)
- 数学(33759)
- 数学方法(33438)
- 业经(30918)
- 财(29404)
- 农(28582)
- 务(22648)
- 财务(22590)
- 财务管理(22566)
- 企业财务(21405)
- 中国(20741)
- 农业(20467)
- 技术(19419)
- 理论(17682)
- 和(17536)
- 制(17320)
- 划(16294)
- 地方(16232)
- 学(16227)
- 贸(15611)
- 贸易(15603)
- 策(15587)
- 易(15097)
- 环境(13829)
- 机构
- 学院(311467)
- 大学(307863)
- 管理(131789)
- 济(125131)
- 经济(122585)
- 理学(114218)
- 理学院(113075)
- 管理学(111428)
- 管理学院(110885)
- 研究(95892)
- 中国(73565)
- 京(65256)
- 科学(59278)
- 财(57712)
- 农(50501)
- 所(47577)
- 财经(46596)
- 业大(46448)
- 江(45523)
- 中心(43197)
- 研究所(43032)
- 经(42386)
- 北京(40837)
- 农业(39670)
- 范(37419)
- 师范(37102)
- 州(36847)
- 经济学(36082)
- 商学(35909)
- 商学院(35554)
- 基金
- 项目(210543)
- 科学(166986)
- 研究(155437)
- 基金(153852)
- 家(132579)
- 国家(131367)
- 科学基金(115141)
- 社会(98161)
- 社会科(93014)
- 社会科学(92989)
- 省(83094)
- 基金项目(82471)
- 自然(75587)
- 自然科(73877)
- 自然科学(73858)
- 自然科学基金(72595)
- 教育(69848)
- 划(68242)
- 编号(63634)
- 资助(62700)
- 成果(49980)
- 创(46329)
- 部(45854)
- 重点(45852)
- 发(44424)
- 创新(42437)
- 业(42358)
- 课题(42350)
- 科研(39995)
- 项目编号(39938)
- 期刊
- 济(140248)
- 经济(140248)
- 研究(89552)
- 中国(54558)
- 管理(52292)
- 财(46828)
- 农(46718)
- 学报(45113)
- 科学(43525)
- 大学(34840)
- 学学(33092)
- 农业(32794)
- 教育(29911)
- 技术(28459)
- 业经(25741)
- 融(24734)
- 金融(24734)
- 财经(22869)
- 经济研究(21206)
- 经(19529)
- 业(18923)
- 问题(18051)
- 技术经济(17620)
- 现代(15963)
- 科技(15306)
- 商业(15124)
- 理论(15005)
- 财会(14731)
- 图书(14195)
- 版(13619)
共检索到449281条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 商业研究
[作者]
李应
本文通过整理和辨析关系契约规范、关系资本、专用性投资等相关理论及其关系,构建了关系契约规范治理提高企业交易性能的理论模型和假设,并对此进行了大样本实证研究。实证检验结果验证了包括关系资本对于关系契约规范影响交易性能的中介作用等8个研究假设,但有关有形专用性资产的两个研究假设未能获得支持。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
邓小军 干胜道 孙维章
知识经济时代，以关系资本、客户资本、声誉资本等为代表的隐性财务资本对企业价值的贡献度越来越大。针对现有文献对隐性财务契约的研究空白，本文在系统归纳、梳理国内外文献基础上，探究了隐性财务契约的基本思想、研究模型、构成要素、驱动系统等，并分别从隐性债务契约、隐性股权契约、隐性福利薪酬契约三个视角对隐性财务契约和企业价值的关系进行了深入的分析探讨。研究表明：隐性债务契约可能与企业价值正相关有助于提升企业价值，也可能与企业价值负相关无助于提升企业价值；隐性股权契约是一种基于财务控制权配置的激励约束机制，这种激励约束机制使得隐性股权契约与企业价值创造正相关；隐性消费方式在影响隐性福利报酬契约履行度的同时．．．
[期刊] 中国流通经济
[作者]
卢志强 段强
文章指出,产权是一系列权利的集合体,可分为剩余索取权和剩余控制权两项。产权结构不仅便于明确各产权主体间的责、权、利关系,也是企业成为市场主体与企业契约有效达成的前提条件。企业契约对产权分析具有重要意义,是公司治理结构赖以产生的条件,剩余控制权与剩余索取权的配置是公司治理结构的决定性因素。企业产权结构的变化制约着公司治理结构的发展变迁,也制约着公司治理模式和治理绩效。公司治理结构的有效运作需要若干机制共同作用,才能满足公司治理的全部需求,保证公司治理的高效运行。
关键词：
产权结构 企业契约 治理结构 相互关系
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
卢周来
雇佣契约并不是简单的"自我执行"契约,而是基于可置信威胁由第二方强制实施的一种"私人秩序"。这使得"资本雇佣劳动"型的雇佣契约内会发生雇主对雇员通过"解雇要挟"而独占全部准租金的行为。尽管法律上"退出的自由"从形式上保证了雇员通过退出可以不受契约内不公正对待,但由于"退出的自由取决于对生产性资源处置权的私人控制",而雇员往往又不占有资本这一最重要的生产性资源,所以,雇员并没有实质性的退出自由,此时,国家与法律的适时介入,对于保证雇佣契约的公正性也必不可少。
[期刊] 管理世界
[作者]
刁宇凡
本文构建了包括中心契约方的企业和显性契约方、隐性契约方的综合契约方,通过显性契约方的推动、隐性契约方的倡导、企业对标意愿提升和战略内驱、综合契约方多重博弈等方式,逐渐形成涵盖显性契约和隐性契约的适度性及动态性企业社会责任标准,旨从根源上辨识各利益相关者在社会责任标准形成中的角色和促推责任标准实施的有效性。
关键词：
综合社会契约 责任标准 形成机理
[期刊] 财经问题研究
[作者]
胡振吉
契约论下现代企业被视为是一系列契约的联结,不仅企业内部普遍存在契约关系,而且企业与社会之间也存在着正式的或非正式的、显性的或隐性的契约关系。从前期磋商、准备到缔结契约,再到契约的履行均会伴随交易费用的发生。尽管契约形式是多样性的,但无论拟定和履行什么形式的契约必然会耗费一定的交易费用。企业社会责任的履行能有效地控制交易费用,进而提高企业自身和市场的经济效益。因此,契约论下基于交易费用的分析,可以为企业社会责任的履行提供一种可能合理的解释。
关键词：
契约论 交易费用 企业社会责任
[期刊] 财经科学
[作者]
帅萍 孟宪忠
文章基于不完全契约理论分析框架,利用拓展和延伸了的不完全契约理论模型,在分析归纳已有研究的基础上,引入私下执行资本(PEC),并进一步深入到自我执行机制的内在因素和作用机理。模型分析结果表明,正是重复博弈下的未来收益、声誉溢出和诱因底线等因素影响了PEC,进而影响企业间交易效率。分析有利于我们更好地理解上下游企业间交易行为乃至更广泛的企业关系,对于解释和改善我国企业目前管理现状提供了一定的思路。
[期刊] 技术经济
[作者]
黄国泉 刘淑敏 李鑫涛
以我国中小企业为研究对象,设计调查问卷对我国18个省市的中小企业员工进行调查,并运用SPSS20.0软件进行数据分析。得到以下结论:心理契约整体与关系绩效整体显著正相关,员工心理契约对关系绩效具有较好的预测力;员工责任的发展型维度对关系绩效整体及其各维度有显著的预测作用;员工责任的交易型维度对关系绩效整体及其工作奉献维度具有显著的预测作用。
关键词：
中小企业 心理契约 关系绩效
[期刊] 商业研究
[作者]
翟森竞 黄沛 高维和
对企业间关系的研究需要再一次的范式转变。本文首先用心理契约对企业在交换中真实的"(针对对方的)期望/(自身)义务"进行了刻画,探讨了心理契约中期望/义务的来源,并通过剖析公平在形成心理契约映射函数中的作用阐明了后者的生成机制;然后在此基础上构建了一个同时涵括显性契约、规范契约、心理契约的企业间关系新框架,提出企业间关系的研究新范式——"心理契约"范式,指明了新范式下的研究方向。
[期刊] 财会通讯
[作者]
薛蓉娜 赵合 李笑男
本文根据我国通信运营企业的现状，结合相关文献，建立了通信员工心理契约的三维结构（交易维度、关系维度、团队成员维度）与员工绩效（工作行为和工作结果）之间关系的结构方程模型。通过ＳＰＳＳ、ＬＩＳＲＥＬ统计分析软件对所收集到的通信行业员工调查问卷进行分析，结果表明，通信运营企业员工心理契约的三个维度对员工绩效（工作行为和工作结果）都有积极正向的影响。最后，根据我国通信运营企业现状及研究结果提出了员工管理方面的建议。
关键词：
通信运营企业 心理契约 员工绩效
[期刊] 财经科学
[作者]
肖艳
在设计一种有效的企业组织结构时,劳动力交易的频率、不确定性和资产专用性等因素的作用非常重要。本文论证不同的员工特征与环境特征决定了企业内不同的契约组合,从而导致了企业组织形式各异。各类员工——组织关系的构建都是在交易成本最小化前提下的适应性制度安排。
关键词：
混合契约 员工——组织配适 交易成本
[期刊] 现代管理科学
[作者]
洪炳宏 黄沛
文章集中研究了心理契约对企业间合作的影响,这在国内尚属首次。本文全面分析了心理契约对企业间合作的影响机理,以及心理契约是如何减少企业间合作的交易成本和交易风险的,构建了企业间持续合作的心理契约模型框架,这对我国企业间如何利用心理契约来开展企业间合作提供了重要的理论支撑和实践指导。
关键词：
心理契约 企业间合作 交易风险 交易成本
[期刊] 管理世界
[作者]
李泽广 马泽昊
本文融合代理成本与契约环境假说的理论观点,分析了投资与债务期限关系如何在股权制度转化器的作用下发生机制嬗变。基于准自然实验的实证研究表明,股权分置改革的股权结构优化、流动性增强和债权保护机制等效应,能够激活债权人的契约期限选择机制;不同类别企业的投资—债务期限关系有显著差异,制度改革通过影响负债水平和债务期限,以及企业层面变量对投资起到间接调节作用。
关键词：
股权分置 债务期限结构 熵平衡
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘仁军
关系契约是企业网络形成和运行的微观基础,它有两条形成途径:一是由专用性资产而形成的双方依赖,二是动用个体社会资本而锁定双方的关系。相应地,企业网络可分为契约型和关系型两大类。关系型企业网络是中国转型经济的特征,家族企业及其网络的发展和寻租性企业网络的大量出现是转型期的必然现象。关系型企业网络产生的根本原因是中国独特的家族文化。经济转型要求企业网络从关系型向契约型转变,实质就是从关系治理向契约治理的转变。为此,必须从产权和日常管理方面加强对家族企业和国有企业的管理,尤其要着力培育宏观社会资本。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李博
本文针对日本企业"终身雇用制"变革的问题,从契约关系的角度,运用契约理论与委托代理理论对其变革动因与结果进行分析,研究得出:日本企业传统的终身雇用契约基础遭到动摇。新的雇用契约与激励机制呈现多元化特征,更加注重竞争带来的市场化优势而非传统协调优势;依靠信誉机制维持的隐性契约作用减弱,而体现市场化特征的显性契约作用增强。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
