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[期刊] 软科学
[作者]
裴梦丹 张宝建 孙国强
基于企业关系网络的研究,检验关系冗余对新创企业绩效的影响以及组织合法性的中介作用。以125家新创企业为研究样本进行实证检验,研究发现,关系冗余对新创企业绩效的影响受到组织合法性的部分中介作用,但关系冗余对新创企业绩效的倒U型关系并未通过组织合法性的中介作用得以体现。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
赵立祥 张文源
情境研究已成为组织冗余与企业绩效关系研究的新趋势。本文以2010-2012年中小板和创业板首次公开上市公司为研究样本,采用相关分析、多元回归分析和Heckman两阶段回归等多种统计分析方法,探讨了创业投资对组织冗余与企业绩效关系的调节作用。研究发现,在中小企业和创业企业中,组织冗余与企业绩效存在倒U型关系,而创业投资参与对两者关系存在负向调节作用。进一步研究显示,创业投资持股比例越多,投资期限越长,负向调节作用越强,但联合创业投资的调节作用并不显著。本文的结论丰富了有关组织冗余与企业绩效关系的情境因素研究,并从一个侧面深化了对创业投资协助和监督作用的认识,研究结果对中小企业和创业企业、创业投资...
关键词：
创业投资 组织冗余 企业绩效 调节作用
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李晓翔 刘春林
文献普遍认为冗余资源在企业经营状况良好时增加,经营状况不良时减少,事实真的如此吗学者们在争论应该用何种理论解释冗余资源作用的同时,忽略了该资源本身也是企业行为的结果和管理的对象,以及企业情境会影响它与绩效之间的关系。本文认为冗余资源数量偏离预期时,企业会据此进行响应,而这种响应所造成的结果在经营状况不同的企业中会有所区别。本文选取我国上市公司作为样本进行分析,发现经营状况不良的企业,非沉淀性冗余资源显著减少,而沉淀性冗余资源却显著增加,冗余资源和企业绩效之间均存在正U型关系;经营状况良好的企业中,其非沉淀性冗余资源显著增加,而且冗余资源和企业绩效之间存在倒U型关系。
[期刊] 技术经济
[作者]
陈媛媛
研究了企业IT采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系,考虑了IT采纳水平和IT采纳时间对该关系的调节效果。运用"中国企业信息化500强"中上市公司的面板数据进行验证,发现企业IT采纳实施后,在IT采纳时间和IT采纳水平的调节下,4种类型的组织冗余与企业绩效存在不同的关系。
关键词：
组织冗余 IT采纳 企业绩效
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
蒋卫平 刘黛蒂
采用创业板企业２０１０～２０１４年数据为研究对象，实证分析研发投入与企业绩效的关系，探讨冗余资源对于二者关系的调节效应。结果表明，我国创业板企业研发投入强度与当期绩效显著负相关，而与滞后一至三期企业绩效显著正相关。考虑企业冗余资源的影响，进一步研究发现，沉淀性冗余资源和非沉淀性冗余资源对研发投入强度与企业绩效的关系分别具有负向和正向的调节效应，说明沉淀性冗余资源不利于企业研发绩效的提升，而非沉淀性冗余资源则可以有效促进企业进行创新研发，提高研发效率，最终提升企业绩效。
[期刊] 会计之友
[作者]
叶陈毅 管晓 陈依萍 杨蕾
十九大报告中明确强调优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡。为追求高质量发展,降低成本粘性、协调内部结构已成为企业关注的重点。文章首先以我国沪深A股主板上市制造业企业2012—2018年数据为研究对象,运用实证分析方法研究成本粘性对企业绩效的影响,并深入探索低流动性组织冗余对其产生中介作用的路径选择,从管理者行为角度为有效配置资源、科学控制成本、提高企业绩效提出相关对策建议。研究发现:企业成本粘性将会损害企业绩效,同时低流动性组织冗余发挥着显著中介作用。其次按照产权性质借助分组检验得出结论:低流动性组织冗余在国有企业中具有部分中介效果,而在非国有企业中则表现为完全中介作用。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨豪 杨杰
近年来逆全球化思潮抬头趋势加剧，VUCA特征日益加重，在当前时代背景下，组织冗余对中国企业推进技术创新与存续发展有着十分重要的意义。本文选取中国2013～2020年357家上市公司的面板数据，使用面板门槛回归模型实证检验了在中国经济发展新常态背景下企业创新绩效与组织冗余之间的非线性关系。结果表明：企业创新绩效与组织冗余之间呈现U型关系；高度垄断市场与过度竞争市场中，虽然创新绩效与组织冗余之间仍然保持U型关系，但由抑制作用转变为促进作用的突变点右移，阈值提高，所需的冗余资源量大幅度增加，影响企业创新动机并挫伤创新动力。只有充分发挥有效市场与有为政府的协同作用，相互补位，弥补市场失灵，方能真正突破创新约束，实现组织冗余对企业创新的正向支撑作用。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨艳 景奉杰
新创企业面临着新创弱性和小企业弱性,缺乏足够的资源和能力采取实质性营销活动,因此一般以大企业为对象的营销理论很难适用。布迪厄从社会学角度提出的象征资本为研究新创企业营销绩效打开了全新视角。本文在分析象征资本和合法性感知概念的基础上,从理论和实证研究两方面总结认为象征资本能够向利益相关者特别是消费者以标签或符号的形式传达有关企业的积极信息,以获取合法性感知,从而对新创企业绩效产生积极影响,并指出了未来的研究方向。
[期刊] 商业研究
[作者]
钟和平 张旭梅 方润生
保持适度的人力资源冗余能提高企业绩效,以河南省283家企业为例,人力冗余与企业绩效之间呈倒置"N"型关系,当企业的人力资源冗余太少时,人力资源冗余与企业绩效负相关;当企业的人力资源冗余适度时,人力资源冗余与企业绩效正相关;当企业的人力资源冗余过多时,人力资源冗余与企业绩效负相关。
关键词：
人力资源 冗余 人力资源冗余 绩效
[期刊] 管理现代化
[作者]
钟和平 张旭梅 方润生
通过实证分析,提出了财务冗余与企业绩效之间的"N"型关系模型,当企业的财务冗余太少时,财务冗余与绩效正相关;当企业的财务冗余适度时,财务冗余与绩效负相关;当企业的财务冗余过多时,财务冗余与绩效正相关。
关键词：
冗余 财务冗余 绩效
[期刊] 企业经济
[作者]
郭小金 李振
科技型中小企业发展的根本动力是创新,需要大量的企业资源的支持,财务冗余不失为一条有效途径。财务冗余是企业冗余资源的重要组成部分。文章从财务冗余这一新的视角分析冗余资源对科技型中小企业绩效的影影响,研究发现在科技型中小企业特有的结构中财务冗余与企业绩效呈正相关关系,一方面可以作为缓冲剂降低企业在不确定风险下的损失,另一方面可以为企业创新提供资金保障,维持企业较高绩效水平平。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
付宏艳
一、冗余(一)冗余的含义。冗余(Slack)是由Barnard最早引入到组织理论中来的,他在论述作为衡量吸引组织成员和维持它们之间关系的手段的激励——奉献率时涉及这一词的作用,探讨了冗余在组织中的作用是组织给予诱引激励并期望员工做出贡献以达成平衡,但还没有明确地用到(Slack)一词。冗余这一概念真正意义上被提出来,是March和Simon在1958年他们的书中首次提出的,他们在《组织》这
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李文君 刘春林
文章以汶川地震为研究背景,选取在抗震救灾过程中可能受益的企业,检验了在突发情境下不同类型冗余资源与企业绩效之间的关系,以及机会的调节作用。
关键词：
突发事件 冗余资源 企业绩效 机会
[期刊] 财会通讯
[作者]
段海艳
冗余资源是企业一项特殊资源，目前关于冗余资源和企业绩效之间关系研究主要集中于两者本身，相对而言忽略了其他因素对两者关系的影响，特别是企业外部环境因素，如突发事件等。本文以２０１０年西南干旱为背景，以云南、广西、四川、重庆和贵州五个地区上市公司为样本，检验了突发事件情境下冗余资源与企业绩效之间的关系，结果表明：高流动性冗余资源对企业绩效有正向促进作用，但其作用会随时间推移而减弱；突发事件对企业的影响程度越大，高流动性冗余资源对企业绩效的影响则越大；相对于威胁情境，机会情境下高流动性冗余资源发挥的作用更大。研究结论对企业正确认识与利用冗余资源具有重要现实意义。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李文君 李晓翔
突发事件给企业带来的不仅仅是威胁,也有可能是机会。文章在现有研究的基础上,检验特定情景下,突发事件严重程度与企业绩效的关系。并从冗余资源对环境变化的缓冲吸收作用出发,检验冗余资源对两者关系的调节作用。论文以2003年我国非典为研究背景,选取在2003年公司年报中认为非典事件对其带来正面影响的医药类公司为研究样本。研究表明,疫情的严重程度与这些公司的绩效成正相关关系,更重要的是,沉淀性冗余资源对这种关系具有显著的调节作用,而非沉淀冗余资源的作用则不明显。这说明,拥有更多的沉淀性冗余资源将有利于公司在遇到机会
关键词：
突发事件 机会 冗余资源 企业绩效
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