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[期刊] 软科学
[作者]
薛晋洁 史本山
在社会困境理论、交易成本经济学和关系交换理论的基础上，以３７７家合资企业作为研究对象，实证分析了关系对两种治理策略（合约治理、关系治理）的影响，及关系、两种治理策略对合作与伙伴机会主义的影响。结果表明：关系对合约治理和关系治理的影响皆为正向；关系和关系治理对合作也存在着正向影响，而合约治理对合作的影响并不显著。比较而言，关系治理对合作的影响程度显著大于关系对合作的影响。此外，关系和关系治理对伙伴机会主义产生负向影响，而合约治理对其产生正向影响。
[期刊] 管理科学
[作者]
薛晋洁 史本山
合资企业管理面临的重要挑战就是如何解决社会困境，困境管理能力直接影响合资企业的有效运作。合资企业的社会困境主要体现为合资伙伴个人自利理性的选择导致合资企业的失败。因此，探讨合资企业社会困境的影响因素和治理策略，并以此提升合资双方的合作关系，降低合资伙伴的机会主义行为，进而解决社会困境，对理论研究者和合资企业实践者都非常重要。在社会困境理论、交易成本理论和关系交换理论的基础上，构建信任、合约治理、关系治理对合资企业行为影响的模型，将信任、合约治理、关系治理对合作和伙伴机会主义行为的影响进行实证研究。以２４２家合资企业为研究对象，运用结构方程的统计方法实证分析信任对两种治理策略、合作和伙伴机会主义．．．
[期刊] 财经论丛
[作者]
薛晋洁 史本山
本文在关系交换理论的基础上以中国３５４家合资企业为研究对象，实证分析了关系、信任（能力信任、善意信任）对合作与伙伴机会主义的影响。结果表明：关系对能力信任以及善意信任存在正向影响，但影响的效果并不相同，其对善意信任的影响高于对能力信任的影响；能力信任和善意信任对合作也存在正向影响，比较而言，善意信任对合作的影响程度显著大于能力信任对合作的影响。此外，企业的能力信任和善意信任对伙伴机会主义产生负向影响，与对合作的影响不同的是，能力信任比善意信任对伙伴机会主义的影响更大。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
薛晋洁 史本山
合资企业管理面临的重要挑战是如何解决社会困境问题，即合资伙伴面临最大化自身利益与最大化整个合资企业利益之间的矛盾，困境管理能力直接影响着合资企业的有效运作。文章从交易成本理论的视角对造成合资企业社会困境问题的诱因和机理进行了全面解释，特别定义了合资企业的成本因素所包含的三部分内容并将其概念化（即伙伴选择成本、专用性资产和攫取准租成本）。通过对２２６家中国制造业企业的调查数据实证分析显示，三种成本因素对合作都产生正向显著影响，尤其是伙伴选择成本在三个成本因素中对其影响最大。攫取准租成本和合作都会显著影响机会主义行为。同时研究结果表明进行充分的伙伴选择能促进专用性资产投资。
[期刊] 管理评论
[作者]
井润田 张远
合资企业具有复杂的股权结构,这进一步影响着这类企业的企业社会责任表现。本文采用全国经济普查数据,整理出其中由国有资本与外资资本所构成的合资企业,并建立由社会利益、股东利益、员工利益所组成的企业社会责任评价模型。实证结果表明,合资企业中的外资比率越高,其股东利益、员工利益的保障越有效,但社会利益的保障则不明显。以上结论对改善我国企业的社会责任表现提供了很好的指导价值。
关键词：
企业社会责任 合资企业 股权结构
[期刊] 中国软科学
[作者]
姜黎辉 张朋柱
提出了跨国合资企业(IJV)稳定性的三个判断要素:现实贡献率、依赖度和合作满意度;构建了技术转移方的IJV稳定性预期与技术转移决策的关系模型,得出结论:技术提供方的技术转移决策主要受IJV稳定性预期、I-JV和合资伙伴的技术转移受益系数因素影响;分析技术提供方技术黑箱化、知识产权保护及技术更新三种策略,研究技术需求方的合作能力与吸收能力;并对实际案例进行剖析。
关键词：
技术转移 跨国合资企业 稳定性 预期
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
严武 孔雯
财务困境往往酝酿着严重的企业危机，当企业无法摆脱财务困境时可能面临债务重组甚至破产清算。根据利益相关者理论，企业社会责任能够满足利益相关者需求进而降低企业风险。从利益相关者的视角，选取2010—2020年中国沪深A股上市公司数据，研究企业社会责任对财务困境的影响。实证分析显示，具有较高社会责任水平公司的财务困境风险较低。此外，这种关系在治理机制强的公司中更加明显。较高的社会责任绩效可以获得债权人以及客户的支持，降低企业的融资成本、提高企业的议价能力进而降低企业陷入财务困境的可能性。研究结果表明，企业社会责任是一种良好的风险管理机制，承担社会责任还能够使企业与部分利益相关者实现良性互动。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
严武 孔雯
财务困境往往酝酿着严重的企业危机，当企业无法摆脱财务困境时可能面临债务重组甚至破产清算。根据利益相关者理论，企业社会责任能够满足利益相关者需求进而降低企业风险。从利益相关者的视角，选取2010—2020年中国沪深A股上市公司数据，研究企业社会责任对财务困境的影响。实证分析显示，具有较高社会责任水平公司的财务困境风险较低。此外，这种关系在治理机制强的公司中更加明显。较高的社会责任绩效可以获得债权人以及客户的支持，降低企业的融资成本、提高企业的议价能力进而降低企业陷入财务困境的可能性。研究结果表明，企业社会责任是一种良好的风险管理机制，承担社会责任还能够使企业与部分利益相关者实现良性互动。
[期刊] 国际贸易
[作者]
路耀兵
近年来,随着我国改革开放的不断深入和进一步的对外开放,以及整个国民经济呈高速增长,大型跨国公司纷纷进入中国举办合资或独资企业,其中以合资企业居多。全美最大的500家跨国公司中,已在中国投资设厂的有52家。许多跨国公司将在华的投资企业纳入其全球战略经营体系中,这对其独资企业并不存在问题,但对合资企业,由于存在当地合作伙伴,要使合资企业依跨国公司既定的方向发展便有很多困难。我们对67家大型合资企业进行了深入调查,发现外国跨国公司主要是通过以下手段来实施其对合资企业的控制的。
[期刊] 软科学
[作者]
杨震宁 李德辉 侯一凡
从在华国际合资企业视角，通过问卷研究对创新资金来源、合作多样性与企业创新绩效进行了研究，结果发现不同的创新资金来源和合作多样性显著影响产品创新绩效。具体来讲，政府支持资金和金融贷款资金对产品创新绩效产生异质性作用；合作伙伴地理多样性和组织多样性与产品创新绩效之间存在边际递减效应；在企业知识资产经营策略方面，外包策略能够正向调节资金来源与产品创新绩效的关系，但地域上过度分散的外包关系以及企业知识资产的保护策略则不利于企业创新绩效的提升。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
华新海 茅宁 汪丽
人力资源规划对于知识型企业可持续发展起着至关重要的作用,在管理实践中,知识型企业在人力资源规划上面临很多困境,在当前全球经济危机情况下,一些矛盾将更加突出。文章对知识型企业人力资源规划的现实困境及其成因进行了分析,提出了通过人力资本开发来解决知识型企业人力资源规划困境的方案,并给出知识型企业人力资本开发的具体实施建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱飞
以高科技企业为代表的知识型企业在员工管理实践中经常处于尴尬的境地,许多问题和传统企业有极大的差异。那么,高科技企业用人到底存在哪些难处?应该如何解决?本文在深入分析高科技企业员工管理困境及其导致的问题的基础上,讨论高科技企业的员工管理策略调整的措施。
[期刊] 财会通讯
[作者]
唐益
由于收入确认的复杂性、多样性及难以避免的主观性，被审企业经营管理层往往通过营业收入的跨期舞弊，或提前确认收入，或延后确认收入，调节和平衡营业收入以达到完成盈余指标的目的，独立审计师难以将收入的截止审计风险降到合理水平。本文通过建立＂１月１日至１２月３１日＂与＂７月１日至第二年的６月３０日＂两期镶套并依次滚动的盈余绩效考核和年报的应对策略，可大大减少营业收入的跨年舞弊，为盈余绩效考核和年报收入审计提供了新的改进路径。
关键词：
盈余 收入 跨期舞弊 截止审计 镶套
[期刊] 浙江金融
[作者]
孔德兰
20世纪90年代以来,民营经济一跃成为我国经济增长最具有活力的主导因素．民营经济已成为国民经济的重要组成部分,具有举足轻重的地位。据2003年的数据显示,我国的中小企业数量占到99％。解决了75％的就业,贡献了70％的新增工业产值,55％以上的国民生产总值,60％的出口额;与经济增长极不相称的是,金融部门对民营经济的金融支持非常有限．民营企业贷款却仅占银行贷款的32％,民营经济融资渠道主要为内源融资或地方政府金融安排。然而．内源融资的金融安排只适用于民营经济的初创时期,当企业发展进入追求技术进步与资本密集的阶段后,则需要新的金融安排。
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