标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(84)
2023(129)
2022(110)
2021(118)
2020(137)
2019(224)
2018(192)
2017(248)
2016(219)
2015(279)
2014(275)
2013(280)
2012(308)
2011(287)
2010(272)
2009(211)
2008(212)
2007(170)
2006(136)
2005(130)
作者
(1041)
(923)
(915)
(818)
(498)
(444)
(369)
(351)
(335)
(323)
(321)
(318)
(316)
(290)
(283)
(266)
(263)
(262)
(260)
(242)
(240)
(226)
(224)
(210)
(209)
(207)
(207)
(207)
(205)
(196)
学科
(639)
贸易(639)
(635)
(536)
(522)
出口(518)
出口贸易(518)
(518)
概况(418)
进出(417)
进出口(417)
进出口贸易(417)
(325)
经济(325)
水产(276)
动物(256)
动物学(251)
(168)
基因(157)
数学(154)
理论(154)
(151)
植物(150)
工程(149)
方法(148)
基因工程(143)
数学方法(141)
(123)
企业(123)
(121)
机构
学院(2804)
大学(2654)
(1995)
农业(1698)
科学(1644)
研究(1568)
(1256)
实验(1236)
实验室(1214)
业大(1186)
重点(1156)
(1112)
研究所(1093)
(1080)
农业大学(1014)
中国(1009)
技术(893)
(833)
(800)
生物(771)
科学院(713)
中心(698)
(643)
(630)
国家(601)
科技(534)
工程(524)
(513)
农业科学(506)
动物(499)
基金
项目(2443)
(1915)
国家(1900)
科学(1782)
基金(1737)
科学基金(1437)
自然(1410)
自然科(1386)
自然科学(1386)
自然科学基金(1363)
(1308)
(1125)
计划(1019)
科技(973)
基金项目(946)
研究(895)
专项(808)
(758)
重点(674)
(661)
农业(653)
资助(646)
(619)
技术(604)
创新(592)
科研(583)
(541)
教育(494)
(440)
(385)
期刊
(1994)
学报(1809)
农业(1342)
科学(1249)
大学(1110)
学学(1105)
中国(978)
(774)
业大(670)
国际(667)
(638)
农业大学(618)
(617)
贸易(617)
国际贸易(616)
中国农业(534)
农业科学(405)
(404)
自然(402)
自然科(387)
自然科学(387)
农学(348)
华北(348)
农林(294)
(294)
林业(277)
科技(274)
研究(266)
科技大(262)
科技大学(262)
共检索到4761条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 职教论坛  [作者] 杨润贤  王斌  张宏彬  
结合传统人才培养模式的现状,分析存在的问题,探讨了在高职院校实行基于跨年级专业学习梯队的"专业导师制1+1+1"创新人才培养模式。介绍了学生梯队组成、专业导师构成及功能、实施阶段和实践任务,分析了这种模式在提高学生专业认识、技能培养,融合专业导师与学生、高年级与低年级学生之间的关系,全面提升学生的社会认知能力和职业素养方面的积极作用。通过试点专业的实践与探索,学生的技能水平、职业素养和创新能力有明显提高。
[期刊] 职教论坛  [作者] 杨润贤  张新科  王斌  
从宏观上分析了传统模式存在的问题,探索实践了"高职院校‘1+1+1专业导师制’人才培养模式"。以三个"1"为时间阶段,以专兼职双重专业导师的"导学、导能、导业"为引导功能,以"十个一"为实践任务,以培养合格高素质技能型专门人才为培养目标,构建了一种全新的人才培养模式。几年的探索实践证明,该模式使学生综合职业能力,院校师资队伍建设和办学质量,企业可持续发展获得四方互赢前景。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨润贤  张新科  王斌  
本文探讨了高职院校"1+1+1专业导师制"人才培养模式的基本内涵、实施方案。该模式以三个"1"为时间阶段,以专兼职双重专业导师的"导学、导能、导业"为引导功能,以"十个一"为实践任务,以高素质技能型专门人才为培养目标。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 张丽梅  修杨  
吉林工程技术师范学院外语学院根据职业师范院校的生源特点、培养目标和专业特点,实施"1+6"式导师制,即在一个总体人才培养目标下,通过专业辅导、学习指导、心理疏导、为师教导、处世引导、做人示导6个分层目标对学生进行指导,得到学生的高度认可。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王斌  
扬州工业职业技术学院面向全国18个省、市、自治区招生,培养以三年制为主的全日制高职生。形成了以石油化工类为主,机械、电子、建工、经管、人文社科类相互结合、协调发展的专业结构。学校坚持以服务社会为办学诚心,以质量提升为建设核心,以教育教学为工作中心,以石油化工类专业为发展重心的办学思路。学校以化工类专业建设为引领,构建"五化"式人才培养体系,探索出"三位一体"校企合作培养高素质技能型专门人才的创新之路,毕业生受到用人单位的广泛认可与欢迎。
[期刊] 教育与职业  [作者] 张新科  王斌  杨润贤  
文章分析"1+1+1专业导师制"人才培养模式的特点,并以扬州工业职业技术学院为例,对"1+1+1专业导师制"人才培养模式的实施路径进行了探讨,提出了创新人才培养的普通指导模式和拔尖指导模式,通过实施效果说明"1+1+1专业导师制"对高职院校创新人才培养模式具有重要意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 琚军  
变电运检工作专业性强,所面临的设备类别多、更新换代快,对从事该专业的员工技术技能要求高。现有培训模式以集中培训为主,工学矛盾严重,培训的针对性不强,学员参加培训的积极性不高。本文重点就如何解决这些问题展开讨论。背景状态检修模式是对员工技术技能水平的一种考验,"1+1+1"培训管理模式依靠强大的专家团队,通过丰富的现场培训形式和手段,提升员工解决
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王艳丰  张丁华  朱金凤  
2019年全国有62所高职院校开设宠物类专业,如何实现人才培养目标、规格、质量与宠物行业或企业需求精准对接,解决人才培养数量性不足与质量性短缺等问题尤为重要。"1+X"证书制度旨在增强学生的就业、工作与创新创业等综合职业能力,探索将"1+X"证书制度融入高职宠物类专业课程体系,可通过将"职业技能等级证书"标准融入课程、分析职业岗位典型工作任务、深化"三教"改革、共建"企业学院"等策略,创新多元化教学模式,构建"标准化、模块化"产教融合型课程体系。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李泉涛  匡富春  
随着教育改革的深化,当前高等教育改革也进入"以质量提升为核心的内涵式发展"阶段。而在深化教学改革的过程中,教学模式的改革至关重要。本文在传统教学模式的基础上,探索与研究"1+N"的教学新模式,阐释了该模式的构建原则、构建方法等方面的内容;在此基础上,将"1+N"教学模式探索性地引入环境设计专业的教学实践中,验证了该模式的合理性与可行性。
[期刊] 教育与职业  [作者] 储海平  王祖凤  徐雪娇  
文章介绍了"1+1+X"导师制的实践发展历程,认为当前在农村中职学校推行"1+1+X"导师制体现个性定制、因材施教的教育原则,满足精准发现、精准引领的客观需要,完善产教融合、校企合作理念的引领。但目前也存在导师资源缺乏、导师制度不健全、缺乏与区域龙头企业的深度融合、行政管辖不同等问题,对此文章提出了加强师资队伍建设、制定完善相关制度、明确导师工作职责、完善考核评价体系"、政行校企"四方联动完善培训体系等建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 肖淑衡  沈瑾雯  
本文以广州市交通运输职业学校燃气专业推行"2+1"培养模式的实践为基础,探讨了推行"2+1"培养模式的条件、运作方式、优势与发展前景以及存在的问题等。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 林英庭  李文立  孙国强  张廷荣  王光  潘庆杰  
人才培养模式是提高教育质量的关键,青岛农业大学动物科学专业经过多年的探索和实践,初步探索出以课程体系、教学内容与教学方法、实习基地建设、实习监控及评价机制等方面改革为重点的"3+1"人才培养模式,使学生社会经验普遍得到提高,学生综合技能得到全方位锻炼,学生毕业就业渠道得到拓展,企业选人的准确性显著提高,真正达到了学校、企业和学生共同受益的目的。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 杨永明  
大力推进产学结合、校企合作,培养高素质技能型人才是职业教育教学改革的方向,既是政府、行业、企业、学校与社会共同的目标和责任,也是共同的利益所在。随着经济增长方式的转变,产业结构优化升级,经济社会对高职人才的需求越来越大。实践证明,培养适应企业和市场需求的高技能人才,离不
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王聪  
1+X试点工作是国家职业教育改革实施方案中提出的重要改革举措。从一、二批的试点开展情况来看,在具体的实施过程中,仍存在对试点工作缺少统筹管理,课程与X证书内容缺少衔接,现有专业老师胜任力不足等问题。据此,从高职院校组织实施的角度,提出加强宏观管理、完善组织机构、强化过程管理、构建激励机制、融合培养途径等措施,推动项目开展,并提出进一步推进1+X证书试点项目的几点思考。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 淳柳  王书亭  
行业特色院校作为我国高等教育体系的重要组成部分,其人才培养质量不仅直接决定着毕业生的水平与就业前景,而且也关系到所在行业的科技进步和可持续发展。本文首先强调了行业特色院校进行应用型人才培养的必要性,拟提出"1+1+N"(即一条主线、一个方向、多种能力)的应用型人才培养模式,并分析了其内涵。在此基础上,本文指出为保证行业特色院校"1+1+N"应用型人才培养模式的顺利实施,有必要对教学队伍、教学方法、自主学习及教学评价等进行全面优化。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除