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[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
彭艳
关于高校图书馆情报部门设置的思考彭艳（首都师范大学）情报职能是高校图书馆应当履行的重要职能。为了有效地开展情报工作和情报服务，需要建立相应的机构。目前，图书馆通过建立情报部、参考咨询部来开展情报工作，效果并不理想。我们应该总结经验，对情报部门的设置进...
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
陈颖
竞争情报是市场竞争激化和社会信息化高度发展的产物。随着社会经济环境的发展变化 ,竞争情报在企业发展战略中起着越来越重要的作用。本文介绍了传统等级式组织结构中竞争情报部门的建设及其优缺点 ,并阐述了现代新型组织结构下的协调总控———分布式设置模式和面向项目的虚拟竞争情报团队模式
关键词：
企业 竞争情报/管理模式
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
查紫阳
在互联网高速发展的背景下,院系资料室的读者迅速流失,自身建设也不尽如人意。为了发挥其更大的作用,有必要进行变革,应当加大资金注入力度,添置必要的最新书刊,加快硬件与软件建设,强化与读者联系沟通。
关键词：
高等学校 院系资料室 工作状况 改进措施
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
蒋盘良 杨静海
本文在阐述光盘驱动器设备的类型及选择和光盘网络软件的特点及选择的基础上,详细论述了5种光盘网络系统解决方案及选择原则,最后介绍了图书情报部门的两个光盘网络应用实例。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
姚海燕
合理的部门设置是图书馆顺利实现工作任务的重要保障,局部的改革不能根本解决高校图书馆部门设置基藏书库长期存在的弊端,21世纪的高校图书馆内外部环境已具备了基藏书库撤制的条件,高校中小型图书馆取消基藏书库部门设置势在必行。
关键词：
高校图书馆 部门设置 基藏书库 撤制
[期刊] 统计与决策
[作者]
蒋晓姗，夏咸朗
企业竞争与情报部门职能的强化蒋晓姗，夏咸朗竞争，作为市场经济的基本特征，推动着企业的发展，同时也促进着企业内部各个系统运行机制的转化，竞争，作为企业的压力和动力，制约着企业行为，同时也影响着企业业成员的行为导向机制；竞争，严格地要求企业接受布场考验，...
[期刊] 情报杂志
[作者]
吴常青 薛大政 李晨蕾
[目的/意义]"斯诺登事件"后,美国情报部门大规模电话元数据监控的合宪性引致美国社会的广泛质疑。如何对美国情报部门大规模电话元数据监控制度进行改革以在国家安全维护和公民权利保障之间取得平衡遂成为无法回避的问题。[方法/过程]通过研究美国情报部门大规模电话元数据监控的发展、制度内容,分析美国联邦法院、国会对大规模电话元数据监控合宪性问题作出的回应。[结果/结论]尽管《自由法案》禁止情报部门根据《爱国者法案》第215条进行大规模电话元数据监控,但这并不意味着情报部门大规模电话元数据监控的终结,情报部门大规模电
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
郭璇
高技术企业竞争情报部门的绩效与该类企业的发展密切相关。在实证研究中,运用因子分析将影响竞争情报部门绩效的多种因素归结为"领导"、"情报部门目标设定"、"部门间互动"、"个体特征"和"组织环境"5类因子。进一步的多元回归分析结果表明,上述因子对竞争情报部门绩效均具有影响力,且前3个因子影响力较大。研究结果对提升高技术企业竞争情报部门绩效有较大参考作用。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
谈大军 张旭
基于2013年《美国新闻与世界报道》公布的全美排名前25位的图书馆与情报学专业院校中的18所院校,分别从课程名称、课程类型、课程教材、课程内容、教学方法和课程考核6个方面对其信息检索课程设置情况进行调查和分析,发现美国高校信息检索课程设置具有如下特点:分层次教学,强调知识积累;教学内容强调理论,但更注重实践、关注用户需求、突出前沿;任务驱动教学,强调师生互动;在线自主学习与课堂学习相结合。
关键词：
美国 图书馆与情报学 信息检索 课程设置
[期刊] 图书馆
[作者]
肖晓燕
本文认为高校图书馆合并是高校图书馆改革的一次机遇 ,并就如何进行组织机构重建 ,资源优化配置和服务创新提出了看法和建议。
关键词：
图书馆合并 组织模式 资源建设 读者服务
[期刊] 图书情报知识
[作者]
黎积林
党的十一届三中全会以来,我国高校图书馆建筑以前所未有的速度增长。到1988年,有近三分之一的高校落成了新馆,馆舍面积从1980年的132万平方米增加到300多万平方米。新建成的馆舍各有特点,在建筑设计方面有不少新的发展,许多馆舍的功能及结构比较合理、适用、经济,富有新意。本文根据调查的情况,对一些新建馆舍存在的某些不足和缺陷,作一些分析,供今后建馆时参考。一、新建馆舍存在的主要问题1、馆舍面积不足。有的投资者不从实际出发,机械地用《定额》死卡图书馆的建
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
彭香萍
21世纪我国高校图书馆的数字化、电子化、网络化的运作使得其学术性更为突出,其服务性更具特色。于是图书馆馆长选任问题尤为重要。时下,教授兼任馆长已经成为时尚。本文从专业、任期、素质等方面提出了21世纪馆长应具备的条件。
关键词：
高校图书馆 图书馆馆长 选任
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
杨润月
人力资源是最活跃、最具有能动作用、最主要的资源。高校图书馆存在着人才流失、人员配置随意、人力资本匮乏的现象,其主要原因是人力资源成长的自身要求与客观上不能满足的矛盾和人力资源管理的落后。因此要创新人事管理制度,建立吸引和造就人才的合理机制来管理和开发人力资源。
关键词：
高校图书馆 人力资源
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