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[期刊] 中国劳动
[作者]
关于进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度的意见按照党中央、国务院关于进一步解决部分企业职工生活困难问题的要求，为继续推动企业困难职工解困工作向制度化、经常化方向发展，逐步形成工作机制，以适应深化企业改革的要求，现就进一步建立和完善企业困难职工...
[期刊] 管理世界
[作者]
陈清泰
一、关于对现代企业制度四句话的理解江泽民同志曾经指出,现代企业制度的基本特征是"产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学",这四句话是相互联系的统一整体,必须全面、准确地领会和贯彻。关于产权清晰。现代企业制度是一种出资者明确的企业制度。所谓产权清晰,从国家的角度来看,就是要对企业每一部分经营性的国有资本都有明确的投资主体,而这个投资主体又全
[期刊] 财经问题研究
[作者]
高兴民
本文是从国有企业改革过程中出现的大量国有企业困难职工这一现实问题出发， 以应迅速建立起国有企业困难职工社会救济制度为前提， 论述了对国有企业困难职工进行的社会救济， 其实质是对经历传统就业体制的国有企业职工过去劳动贡献的一种劳动关系补偿。并在此基础上， 进一步论证了转移部分国有资产用以进行劳动关系补偿的理论依据、现实依据和政策依据， 同时提出了可供选择的补偿方式及提供补偿额度时应遵循的基本原则。
关键词：
国有企业困难职工 社会救济 劳动关系补偿
[期刊] 经济体制改革
[作者]
赖荣
经过 2 0多年的改革开放 ,特别是国有企业改革与脱困 3年攻坚的成功实践 ,一大批国有企业焕发出新的活力 ,市场竞争力得到进一步提升。然而 ,我国国有企业的多头管理体制的弊端仍然困扰着国有企业的发展 ,要从根本上解决国有企业管理的深层次矛盾和问题 ,必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度。为此 ,国有企业新型管理体制的建立宜从以下方面入手 :( 1)重构国有企业监管体制 ;( 2 )进一步理顺国有企业人事管理体制 ;( 3)创新国有企业人事管理机制。
关键词：
国有企业 管理体制 理顺 重构
[期刊] 经济经纬
[作者]
冯大力
优秀的国有企业是指初步建立了现代企业制度 ,在国内同行业中居于龙头地位 ,具有核心竞争优势和强大竞争力的国有企业。它们的经验可以一般地表述为机制灵活、政企分开、战略得当、领导优秀、管理科学、科技创新。这些经验对于指导国有企业改革实践具有重要而现实的价值 ,但也有需要进一步完善的地方。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨启先
关于进一步加快国有企业改革的思考杨启先国有企业改革，是我国当前整个经济改革的焦点和重点。从多年推进的情况看，我们进行了不少试点和探索，但其实际效果尚不理想。下一步，怎样才能加快这一改革，并不断取得实效，是各方面都很关注并正在认真探讨的课题。一、国有企...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
谢子远
在我国上市公司中引入独立董事制度,是改善公司治理结构的又一重要举措。但这项制度发展还很不成熟,还有许多有待改进的地方。本文拟从独立董事的薪酬设计、独立性问题、人员选拔及其与监事会的分工四个方面提出自己的见解,以期对这一制度的发展和完善有所启发。
关键词：
独立董事 薪酬设计 独立性
[期刊] 上海经济研究
[作者]
戴围城
国有企业应有自主权是改革以来提出最早、时间最长、落实得最不如人意的。《条例》颁布后一年的实践证明,这个问题依然有许多难点需要去克服。日前,本刊编辑部就国有企业如何力争自主权、企业家从中如何起作用等话题,组织了由近两年成绩卓著的上海合成洗涤剂厂厂长、著名企业家马立行先生与著名经济学家袁恩桢先生进行的一次对话,参加对话的还有上海企业发展研究所所长王祖汉先生,本刊社长张继光先生。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
林岗 张晨
1.深化国有经济改革必须继续坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济并存的基本经济制度,充分发挥国有经济的主导作用,不断提高国有经济的控制力、影响力和带动力,努力做大做强国有企业,不断提高国有企业的竞争力,坚定反对私有化思潮的误导。改革开放以来,国有经济在国民经济中的比重持续下降,这种情况
[期刊] 开放导报
[作者]
高尚全
我国的改革总体上是成功的,所以不能以批所谓新自由主义来否定改革。面对改革发展的关键时期,必须树立三个基本思想:即要把改革作为继续进行宏观调控的根本措施,作为解决深层次矛盾的治本之策,作为落实科学发展观的关键。在改革之年全面推进改革要抓住国企改革、金融体制改革和政府治理改革这三个重点。同时还要尽快建立改革的协调机制。
[期刊] 金融研究
[作者]
全秉中
进一步深化国有企业改革的若干认识中国人民银行新疆分行全秉中“九五”时期以及后十五年，国有企业的改革仍然是经济改革的重点。那么，企业进一步改革的出路何在？我认为，关键在于理清思路，转变观念，想出办法。一、理清企业改革的思路第一，分清两类不同性质的国有企...
[期刊] 经济经纬
[作者]
任中普
由于我国正处于经济增长方式转变、产业结构调整的关键时期,加之社会保障制度的不够健全,国有企业工人的下岗、失业已成为一个重要的社会问题。能否处理好这一问题,关系着社会的稳定和经济的健康发展。加强对下岗、失业人员的心理承受力研究,就显得相当重要。作者通过问卷调查和相应的统计检验、分析,论述了国有企业内各类人员对下岗和再就业的看法。
关键词：
国企改革 下岗 心理承受力 统计分析
[期刊] 税务研究
[作者]
浙江省税务学会课题组 钱宝荣 单美娟 周永卫
中小企业是国民经济的重要组成部分,在经济发展中具有特殊的地位和作用。在国际金融危机的冲击和影响下,我国中小企业的发展遇到了更为严峻的挑战。本文从如何充分发挥税收促进中小企业发展积极作用的视角,分析现行中小企业税收政策存在的问题,提出扶持中小企业持续健康快速发展的税收政策建议。
关键词：
中小企业 税收政策
[期刊] 改革与战略
[作者]
林俊
国有企业在改革中必须加强企业的党建工作,必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。如何加强企业党建工作,本文作了初步的探讨。
关键词：
国企改制 党建工作 思考
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