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[期刊] 经济问题探索
[作者]
雷新华
加快转变经济发展方式,是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务,也是贯彻落实科学发展观、促进科学发展的关键。本文从发展理念的"五个转变"、发展思路的"四个重点"、发展模式的"三个关系"、发展手段的"两个作用"、发展的"一个目的"共五个方面,结合对人类传统发展观念的深刻反思和我国经济社会发展的伟大实践,就如何贯彻落实科学观,加快转变经济发展方式,进行一些探讨。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
张雷声
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈永忠
自主创新是转变经济发展方式的重要支撑,是增强国家综合竞争力的战略基点;人才是最重要的生产要素,提高自主创新能力,关键在人才;用科学发展观统领自主创新,必须坚持统筹兼顾。在经济科技全球化的背景下,中国必须把追求可持续的自主创新作为目标,可持续的自主创新是赶超世界先进技术、不停顿的和不断深化的创新,是最高要求、最高境界的创新,是实现可持续发展所要求的创新。
关键词:
自主创新 科学发展观 经济学思考
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵辰昕 于强
行政改革是我国整个改革和发展大事业的一个重要组成部分,行政改革必须贯彻落实科学发展观的要求,惟其如此,行政改革才能符合长期利益要求,真正获得成功。行政改革要依照以人为本、统筹协调、支持可持续发展的原则,从行政机构、行政职能、行政制度和行政文化四个层面展开。
关键词:
行政改革 科学发展观 科学改革观念
[期刊] 财经科学
[作者]
马骁
党的十八大是在我国全面建设小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志的报告承前启后、高瞻远瞩、与时俱进,旗帜鲜明、目标明确、求真务实,科学系统、博大精深,需要我们认真学习、深刻领会,现不揣冒昧,就如何推动经济社会发展这一主题谈些体会,就教于大家。
[期刊] 经济学家
[作者]
新华社讯,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛同志6月25日在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话时强调:
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
樊政炜
攀枝花钢铁(集团)公司依托攀西地区(攀枝花—西昌)丰富的钒钛磁铁矿资源和技术优势,经过40多年的发展,成为跨行业、跨地区的现代化钢铁
[期刊] 改革与战略
[作者]
韦国善 刘光照
统筹发展的科学发展观是一种坚持以人为本、以促进人的全面发展和进步为目的的发展观,主要包括:全面的发展观、协调的发展观和可持续的发展观。贯彻落实全面、协调、可持续的发展现,是推进人的全面发展的重要保证,这就要求我们按照"五个统筹"的科学发展观,统筹推进人的全面发展。
关键词:
科学发展观 人的全面发展 五个统筹
[期刊] 中国财政
[作者]
钱国玉
党的十六大以来,河南各级财政部门坚持以科学发展观为统领,积极创新体制机制,充分发挥职能作用,努力将科学发展观贯穿于财政支持经济社会发展的各个方面、各个环节,为全省经济社会又好又快发展作出了积极贡献。十年来,在贯彻落实科学发展观的过程中,河南财政发展改革发生了巨大变化,取得了突出成绩。一是财政实力不断跃上新台阶。2011年全省
[期刊] 经济经纬
[作者]
张军果
贯彻落实科学发展观,对于全面建设小康社会和实现现代化具有十分重要的指导意义。"科学发展观"强调,发展必须是全面的、协调的和可持续的发展。这样的发展关键是要结合我国国情,认真做好"协调"这个大文章。因为,"协调"是"科学发展观"的根本要求,是解决当前我国诸多矛盾和问题的"总钥匙。"为此,党的十六届三中全会依据十六大精神提出了"五个统筹"的发展思路。认真做好"五个统筹"工作,既是"科学发展观"的根本要求,又是贯彻落实科学发展观的关键所在。
关键词:
十六届三中全会 科学发展观 五个统筹
[期刊] 企业管理
[作者]
王忠禹
举世瞩目的北京奥运会刚刚闭幕,中国企联就召开大企业高峰会,同时发布《2008中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强及其分析报告》,这是对我国大企业发展状况的一次新的检阅。奥林匹克运动的精神是"更快、更高、更强"。从2002年以来,中国
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
胡少先
党的十七大报告指出,科学发展观是与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。面对新的形势,联系到我们事务所工作,如何贯彻落实科学发展观,促进事务所做强做大,笔者以为必须做到以下五点。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
刘献君
高等学校结构复杂、功能多样、任务繁重、责任重大,在发展过程中面临着诸多的关系和矛盾,容易顾此失彼。高校应以科学发展观为指导,审视教育理念与大学制度、学科建设与专业建设、教学科研与社会服务、科学教育与人文教育、规模结构与质量效益、科学决策与经验决策、学术权力与行政权力、重点突破与全面提高、跨越发展与常规发展、战略规划与战略管理等方面的关系,研究、解决发展中的主要矛盾和问题,实现自身又好又快的发展。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王海锦
文章就人事部门如何贯彻落实科学发展观进行了探讨,认为解放思想、改革创新,是人事工作贯彻落实科学发展观的重要思想保障,树立正确的用人导向,选拔任用具有改革创新精神、扎实苦干的干部,是贯彻落实科学发展观的重要组织保障,抓好培训、提高干部队伍素质,是贯彻落实科学发展观的重要能力保障,等等。
关键词:
人事部门 科学发展观 人才选用
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