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[期刊] 经济问题
[作者]
李晓宁
首先利用理论模型分析了垄断行业与非垄断行业工资差异存的必然性,再利用Miner工资收入模型和Chow检验法,对我国的行业工资进行了实证分析,认为行业人力资本水平、行业劳动生产率和行业垄断程度差异是造成行业职工工资差距的影响因素,但行业垄断程度对垄断行业与非垄断行业的影响结果不同,而且行业属性的差异是造成垄断行业与非垄断行业工资差距的主要原因。
关键词：
行业工资差距 行业垄断 Chow检验法
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
惠宁 郭淑娟
利用2003～2009年相关统计资料构建面板数据,就行业垄断与行业收入差距的关系展开实证分析。研究结果表明:行业间收入差距总体呈扩大趋势,垄断行业过高的收入水平导致我国行业收入差距升水1/3左右;若考虑隐性收入,行业收入差距由32.74%上升到47.65%;假设垄断行业收入回归合理区间,行业收入差距的下降幅度约为30%;垄断行业与非垄断行业平均收入水平的差额相当于全社会各行业平均收入水平的60%～70%。因此,缩小行业收入差距,必须弱化垄断行业的管理层权力,将职工报酬的控制纳入对经营者升迁的考核,逐渐弱化垄断行业经营者激励共容的串谋空间。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
武鹏
本文首先梳理了行业收入差距的理论解释框架,在此基础上,就垄断对中国行业收入差距影响展开了实证研究。研究结果表明:垄断行业与非垄断行业间的收入愈发呈现两极分化的态势;垄断行业的组内差距对于行业总体收入差距的拉大贡献较大,其所引致的行业间收入差距是考察期内我国整体行业收入差距上升的主要原因;当垄断行业的收入落入较为合理的区间时,我国的行业收入差距将会下降20%左右,即垄断行业的过高收入水平导致我国行业收入差距上升了25%左右;垄断行业要比非垄断行业的平均劳动报酬多出相当于全社会各行业平均收入水平70%的额度,其中不合理的部分相当于行业平均收入水平的1/4。
关键词：
行业垄断 行业收入差距 非合理收入
[期刊] 经济纵横
[作者]
陈享光 孙科
2004~2011年,我国行业间工资差距明显扩大。行政性所有权垄断对行业间工资差距的形成有较大的贡献率。同时,在各行业国企的固定资产投资份额和就业人员比例也不断下降。缩小行业间工资差距,应进一步减少政府对微观领域的行政性所有权控制,破除要素的行业壁垒和制度壁垒,创建自由流动的要素市场,建立垄断利益的分享机制,完善税收调节制度等。
关键词：
行业工资差距 泰尔指数 垄断利益分享机制
[期刊] 税务与经济
[作者]
余向华 陈雪娟
从行业工资决定因素分析的视角,在考虑到样本自选择偏差校正的情况下构造了Treat-ment-effects模型作为行业工资决定因素的微观计量模型,并利用CHARLS数据分析检验了垄断对中国行业工资差距的影响。实证结果表明,行业的垄断性对于行业工资决定进而行业间工资差距的影响较大且显著;即使是校正了自选择偏差之后,垄断行业的平均工资水平依然高于非垄断行业的平均工资水平大约39%。
[期刊] 改革
[作者]
凌继全 毛雁冰
行业收入差距已经成为我国收入分配中的主要矛盾,利用我国服务业14个细分行业的面板数据,采用动态面板数据模型分析我国服务业行业间工资差距的成因后发现:行业经济垄断和行政垄断特征依然是工资差距扩大的重要因素;人力资本对于拉大行业工资差距具有明显的"门槛效应",即只有高质量人力资本比重增加时,行业工资差距才会扩大;技术进步率、外资开放度等行业特征对工资差距产生的影响也不容忽视。因此,要控制日益扩大的行业工资差距,必须考虑各因素综合治理。
关键词：
收入分配 服务业 工资差距 行业垄断
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
于良春 张濛
本文选取2007~2011年中国多个行业的相关数据,通过分析企业管理费用,对工资外收入的统计来源进行研究,以航空运输业和医药制造业为例,对影响行业间收入差距的因素做了实证研究。实证分析表明,垄断因素是造成行业间收入差距的最主要原因,其对行业间收入差距的贡献程度达到75%以上;人力资本对行业间收入差距的贡献很低;外商投资比例和成本费用利润率对行业间收入差距有一定贡献,并且对缩小行业间的收入差距有重要意义。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
余东华 陈晓丹
转型时期我国经济运行中出现的行业垄断大多属于凭借行政权力获取市场寡占地位的行政性垄断,并且国有经济比重越高的行业,行政性垄断色彩越浓厚,越能够凭借行政力量和垄断地位获得高额垄断利润。垄断行业的过高收入以及垄断行业与其他行业之间收入差距扩大问题已成为社会关注的焦点。文章以银行业和住宿与餐饮业为例,采用BlinderOaxaca分解方法分析了行业收入差距的合理性和影响因素。结果显示,职工受教育年限、年龄以及性别比例等个人属性因素对行业收入差距的影响有限;通过引入垄断虚拟变量,采用PCSE方法进行面板数据分析可以证实,行政性垄断是现阶段影响我国行业收入差距的主要因素。打破行业行政性垄断,形成竞争格局...
[期刊] 经济问题
[作者]
杨海涛 田文
收入分配问题不仅与国民个人生活息息相关,还与国家的发展以及社会的稳定有着密切关系,因此,社会各界对于行业收入分配及差距问题的关注程度非常高。收入分配不仅是效率与公平关系的重要表现,同时也是民生建设的重要内容。以行业垄断与收入分配差距的合理性为研究内容,通过对垄断行业相关概念的陈述,从而对垄断行业及行业收入分配中存在的差距等问题进行分析探究,深入了解行业垄断与收入及分配差距情况,研究其合理性,最后对行业垄断与收入分配差距问题提出相关的治理建议,对促进行业收入效率与公平的实现具有现实意义。
关键词：
行业垄断 收入分配 合理性
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林峰
文章利用2007-2013年代表性上市公司相关的财务数据构建的面板数据,对代表性行政垄断行业与代表性竞争性行业的非工资性收入进行了针对性的对比分析,发现前者高于后者1.83~8.04倍,非工资性收入对行业间收入差距的贡献度介于36.84%~39.41%。借助于明瑟方程和邹(Chow)检验,发现行政垄断对非工资性收入方程的影响在73%左右,验证了行政垄断是导致各行业之间非工资性收入巨大差距的深层次原因。
关键词：
非工资性收入 行政垄断 贡献度
[期刊] 经济管理
[作者]
余东华 牟晓倩
转型时期我国经济运行中出现的行业垄断大多属于凭借行政权力获取市场寡占地位的行政性垄断,并且国有经济比重越高的行业,行政性垄断色彩越浓厚,越能够凭借行政力量和垄断地位获得高额垄断利润。近年来,垄断行业职工平均收入的环比增长率总体上高于全国平均水平,我国行业收入差距仍在逐步扩大,并且成为扩大居民收入差距的主要因素。垄断行业的过高收入以及垄断行业与其他行业之间收入差距扩大问题已成为社会各界关注的焦点。对我国行业收入差距进行反事实分析可以发现,垄断行业的过高收入水平导致我国行业收入差距上升了27.2%。采用PCSE方法回归分析的结果显示,行政性垄断是导致行业收入差距扩大的主要因素。打破行政性垄断,降低...
[期刊] 当代财经
[作者]
刘浩 李香菊
将测度我国行业收入差距的泰尔指数按所有制进行分解后发现,由所有制引起的行业收入差距已越来越小,且由于国有部门组内差距偏小,实际上近年来国有参与度对我国行业整体收入差距起到一定的缓解作用。通过选取2003-2012年间19个主要行业的相关数据,分盈利性行业和非盈利性行业进行的研究显示,行业的垄断程度差异是行业收入差距产生的重要因素之一,国有参与度对行业平均收入水平的影响在盈利性行业和非盈利性行业表现截然不同。在此基础上提出了缩小行业差距的改革方向。
关键词：
行业垄断 所有制结构 行业收入差距
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
任重 周云波
改革30年来我国行业收入差距从整体上看呈现出先缩小后持续增大的变动趋势;经济体制改革不彻底导致的垄断与部分垄断是形成行业收入差距的主要因素,其贡献率合计占行业差距的65%左右;垄断对行业收入差距的贡献虽然有所波动,但基本上保持不变;部分垄断对行业收入差距的影响在逐步缩小。
关键词：
行业收入差距 垄断 分解分析
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
侯风云 伊淑彪
行业收入不但与行业的技术水平、行业工人的人力资本含量、资本劳动比率等因素有关,而且还与行业的行政垄断程度有着巨大的相关性。行政性垄断行业通过行政垄断的力量获取高额利润,同时由于在行政垄断行业所有者缺位,以及行政性垄断行业和竞争性行业之间的劳动力市场分割与市场歧视的联合作用下,行政垄断行业和竞争性行业之间形成了持久的巨大的收入差距。
关键词：
行政垄断 行业收入差距 传导机制
[期刊] 经济管理
[作者]
郝春虹
本文使用计量经济学方法验证了行业垄断程度与其职工工资正相关,验证了垄断行业超额利润主要源于垄断,而非创新和承担风险。为此,本文建议应该对中国行政垄断行业开征"垄断利润税"。开征"垄断利润税"在实际操作层面上关键是准确确定垄断带来的"超额利润",在中国主要是确定行政垄断带来的"超额利润"。本文对中国"垄断利润税"和"超额工资税"制度进行了初步模拟设计。
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