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[期刊] 中国劳动
[作者]
王文军
关于职工基本养老保险缴费工资中应注意的几个问题王文军各级社会保险机构在向企业收费过程中，面临的首要问题即是如何确定企业的缴费工资，并以此作为收取基本养老保险费的标准。从各地目前实际情况来看，做法不尽相同，现就此问题做一探讨。一、关于企业和职工的缴费基...
[期刊] 金融经济学研究
[作者]
呙玉红
采用代表性个人数值模拟的研究方法,在合意精算假设的基础上,测算并比较分析了不同缴费基数边界设定方案对不同收入水平职工的全方位影响。研究表明,缴费基数的上下边界约束了低(高)收入者的最低(高)保障水平以及制度再分配的程度,即限定了低(高)收入者内含报酬率的上(下)限。中国现行缴费基数下边界设定过高,导致越是需要制度保障的低收入者其制度进入门槛越高,从而越难被制度覆盖。建议取消对缴费基数上边界的调整;在做实缴费基数的基础上,逐步取消现行城镇职工基本养老保险制度中缴费基数下边界的约束,或者将缴费基数下边界与最低工资标准对接,避免在制度设计层面对过低收入者养老保险权益的损害。
关键词：
城镇职工 养老保险 缴费基数边界
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
李润华
随着市场经济的建立,我国经济正逐步与国际经济接轨。改革开放以来,一方面,我国成为国际直接投资的重要场所,各类外商(其中不少是大型跨国公司)在我国举办了近25万家“三资”企业。另一方面,我国的对外直接投资也从无到有,迅速发展,成为对外经济贸易和外向型经济发展的重要组成部分。从1979年至1994年6月底止,中国务类企业已在180多个国家和地区开办了合资、独资和合作生产等海外企业4557家,中方总投资额51.8亿美
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘子操 钱盈
营造我国社会保险制度应注意的几个问题刘子操钱盈在国际社会保险文献中，对社会保险作过如下定义：“社会保险是以法律保证的一种基本社会权利，其职能主要是以劳动为生的人，在暂时或永久丧失劳动能力时，能够利用这种权利维持劳动者及其家属的生活。”从中可以看出，社...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王居庆
随着以城市为重点的整个经济体制改革的全面展开,城市集体金融组织将会普遍发展。但有些问题值得注意：第一、集体金融组织
[期刊] 经济经纬
[作者]
张锐 刘俊霞
针对国家提出的"适时适当降低社会保险费率",基于2007—2014年省级的面板数据,通过建立个体固定效应模型对城镇职工基本养老保险缴费率下调空间进行研究。结果显示,在保持目前的替代率、制度赡养率和基金收支比条件下,仅有广东、浙江存在降低费率空间,在适度降低费率情况下,可以实现"降费不减收入、降费不减待遇、降费坚持精算平衡"的目的,相对于"名义"费率,各地区缴费率均存在下调空间。下调费率必须坚持提高统筹层次、降与征结合、扩与延并行、降低费率与提高替代率相协调。
关键词：
养老保险 缴费率 面板数据
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
董克用 施文凯
本文分析并梳理了基本养老保险单位缴费基数两种核定方法(单基数法和双基数法)的核心区别和政策演变,认为目前核定方法的地区差异影响制度全国统一,双基数法的政策设计影响制度良性发展。在基本养老保险全国统筹和社保费征收体制改革之际,建议统一全国各地、各类参保单位的单位缴费基数核定方式;在此基础上,本文认为单基数法符合制度公平理念,有利于减轻企业缴费负担,保证企业缴费与个人缴费的一致性,且操作简单、便于监管,建议统一以单基数法来核定单位缴费基数。最后,提出了使用单基数法时需要注意的几个问题。
[期刊] 中国劳动
[作者]
“下岗职工”约占不在岗人员总数的７０％；不在岗人员的家庭人均收入只及其他家庭的一半；大量下岗人员所从事的是不正规、稳定性差的工作，但下岗人员寻找工作的态度并不积极。下岗职工基本生活保障必须要有稳定的资金来源，对职工的多项拖欠问题应及早研究解决。中国未...
[期刊] 经济师
[作者]
黄蓉
岗前培训是新员工熟悉岗位要求和单位规章制度的重要途径。医院承担着社会医疗服务的功能,具有一定的公益属性。医院工作人员承担着救死扶伤的职责,岗位属性要求工作人员必须时刻保持高度的责任意识,稍有不慎就有可能对患者造成生命危险。因此,医院新招聘的员工必须进行严格的岗位培训,传统的岗前培训无论是技能提升还是观念改善效果都不明显,文章对医院新入职的工作人员的岗前培训进行了深入剖析,并提出了有效的解决措施,希望能为提高医疗质量做出一定的贡献。
关键词：
医院新职工 岗前培训 注意的问题
[期刊] 保险研究
[作者]
于刚
加入WTO ,中国保险业正面临着前所未有的机遇和挑战。作为在计划经济体制下诞生并长期运行的国有保险公司 ,现有的经营理念、管理体制、经营机制已难以适应开放市场竞争的要求。为此 ,中国人民保险公司在系统中心城市分公司开始全面推行三个中心 (客户服务中心、业务中心和财务中心 )建设。三个中心建设工程浩大、情况复杂、任务艰巨 ,为顺利推进这一重大变革 ,本文根据中心城市分公司建设三个中心的实践 ,提出了一些值得注意和亟特解决的问题。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
王翠琴 薛惠元
当前我国城镇职工基本养老保险缴费缺乏激励机制。基于"长缴多得"、"多缴多得"的原则,分别设计出四种养老保险缴费激励方案,运用净转移额、投资回收期和交叉替代率三个指标来评估各方案的激励效果。研究发现:四种方案对于激励参保者延长缴费年限具有一定的效果;缴费基数越小,延长缴费年限的倾向越低;缴费基数越大,收益越大,激励效果越强;方案对于灵活就业人员的激励性要高于企业职工;参保人员在缴费年限上存在"逆向选择"行为。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
景鹏 胡秋明
文章基于国家阶段性降低社会保险费率的现实背景,建立精算模型,以实现基金收支平衡为前提考察企业职工基本养老保险统筹账户缴费率是否存在进一步下调空间。研究表明,在保持现行制度参数的情况下,统筹账户财务可持续性难以为继,缴费率不存在下调空间;在优化制度参数的情况下,单一优化某一参数时,基金仍存在较大缺口,同时优化5个参数能显著改善基金财务状况,但缴费率最多只能降低0.59个百分点;在优化制度参数和固化政府补贴责任的情况下,缴费率存在较大的下调空间,可降低3.86~5.36个百分点;如果缴费率以渐进式而非一次性方式下调,将存在更大的下调空间。因此,推进基本养老保险制度参量式改革、明确并固化政府补贴责任、合理设计缴费率调整路径是确保统筹账户缴费率持续下调的关键。
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