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[期刊] 华东经济管理  [作者] 袁维海  
关于造就职业企业家队伍袁维海企业家是以企业资产增值为工作目标,通过产权市场竞争和资源优化配置的过程将自己的知识资本与企业的财产资本结合在一起,从而在经营中创造性地组织和指挥企业,根据社会和市场需要进行生产、流通和服务等经营活动,并承担经营风险的专门从...
[期刊] 开放导报  [作者] 沈天鹰  
改革开放启动了我国的企业家职业化进程,但进程缓慢。本文通过对西方企业家职业化进程的历史梳理,分析其中制度供给的作用,阐述了通过增加特定制度供给来推进我国企业家职业化进程的些许思考。
[期刊] 经济评论  [作者] 邓水兰  
职业化企业家与现代企业制度邓水兰党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制,而市场经济的根基在于建立现代企业制度。建立现代化企业制度需要大批职业化企业家队伍的成长来推动、造就一支宏大的、德才兼备的社会主义职业化企业家队伍,...
[期刊] 经济科学  [作者] 曹凤岐  
中国企业家队伍的形成与发展北京大学光华管理学院曹凤岐一、关于"企业家阶层"问题我国进行企业制度改革,提高企业管理水平的决定性因素之一是企业领导者、管理者的素质。我国经济在由计划经济转向市场经济的过程中,政府不再直接参与企业经营。这样,企业领导人直接面...
[期刊] 财经科学  [作者] 王德中  
关于企业家队伍建设的几个问题王德中造就一支宏大的企业家队伍,是深化企业改革、强化企业管理的基础,是搞好国有企业的重要内容。1989年,我曾写了题为《深化改革,促进我国企业家成长》的短文,①为此大声疾呼。六年过去了,形势又有很大发展,社会主义市场经济体...
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 梁丽萍  
企业家队伍内在素质的欠缺阻碍了企业经营者向职业企业家角色的转换。目前,我国企业经营者职业角色素质欠缺的主要表现是:专业素质滞后,职业角色意识淡薄,职业角色人格还待完善。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 周成名  
党的十五大进一步确定了国有企业的改革方向是建立现代企业制度,并更大范围地对企业进行股份制改造。除了制度创新外,创造一个有利于企业家职业化与市场化的环境,让企业家成为企业发展的真正动力,对于中国的改革也是十分重要的。 企业家职业化与市场化是一个复杂的系统工程,只有优化企业家职业化和市场化的社会环境和微观基础.建立起一套有利于企业家成长的运行机制,才能把企业家推向市场,造就一支职业企业家队伍。
[期刊] 经济管理  [作者] 杨德向  
人才是企业的发展之源、成功之本。企业家则是企业人才中的稀缺资源。随着经济全球化步伐的加快,各国之间综合实力竞争的加剧,若想在国际竞争中立于不败之地,就必须拥有成千上万的高层次人才,特别是高层次的企业家。在拥有大大小小800多万个企业的中国,造就一支高素质的企业家队伍,已成为一项具有战略意义的重大工程。本文结合中国国情,就造就、壮大
[期刊] 管理现代化  [作者] 郑一兵  
企业家队伍建设之我见郑一兵企业经营者的魄力、胆识、个人素质无时不主导着企业的兴衰荣辱。出色的企业家,即便是在不利的经济环境中,也能够创造条件,甚至影响环境,变不利为有利,从而使企业顺利渡过难关,保持住兴旺发达的势头;而缺乏胆识的带头人,在企业面对“逆...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李永安  
论我国企业家的职业化李永安随着我国社会主义市场经济体制的确立,建立有中国特色的职业化的企业家队伍问题已提上了日程。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》也明确提出要造就企业家队伍。企业是社会经济的支柱,企业家是企业的灵...
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