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[期刊] 改革与战略
[作者]
袁绪程
随着经济体制改革的深入,经济领导体制改革日益为人们深切关心。在我们这样一个经受十年浩劫的年轻社会主义国家,如何建立民主,科学的经济领导体制,是一个需要认真思考的问题。党的十二届三中全会所通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》指出,“确立国家和企业,企业和职工这两方面的正确关系,是以城市为重点的整个经济体制改革的本质内容和基本要求。”国家与企业的关系也就是宏观经济与微观经济的关系;全局与局部、整体与
[期刊] 改革
[作者]
康永和
社会主义事业是千百万群众的事业,劳动人民当家作主是社会主义制度最主要最本质的特征。但是,多年来由于种种原因,在我们的革命和建设实践中,职工群众当家作主这一社会主义固有的优越性没有得到充分发挥。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
赵双军
在我国进行领导体制改革,道路是极其艰难的。因此,对于农业银行的领导体制改革,总行的态度是积极而又慎重的,最初,只强调了两点:第一,领导体制改革先由试点市农行进行试点,待取得经验后逐步推广;第二,试点市的领导体制改革不搞一刀切,不搞一个模式,具体采取什么做法,由各试点市根据各自的实际情况进行。因此,经过一段时间的摸
[期刊] 管理现代化
[作者]
李宝权
一正多谋──企业领导体制改革的新思路李宝权一、现行领导体制的弊端当前，不论是企业还是事业单位的领导体制都是一正多副，即一名正职和多名副职。级别特别高的单位，领导班子副职多达十几人，客观上形成了副职只管一个部门或一个系统，对下边是“钦差大臣”，对上边是...
[期刊] 管理世界
[作者]
郑和平
本文首先对新中国成立以来我国高校党委领导体制的历史变迁进行了简要回顾和初步分析 ,并将其与党和国家领导体制的4种模式进行比较 ,指出党委领导下的校长负责制是实践经验的历史总结。在此基础上 ,深刻剖析了我国高校党委领导下的校长负责制目前存在的主要问题 ,提出了相应的对策建议。
关键词：
高校 领导体制 对策建议
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
田锦川 刘其先 郭大鹏
以层次需求理论为工具，分析了某中央企业集团作为首批董事会授权改革试点企业初步探索的企业领导体制特征，重点研究了其以战略管理权、高管选聘权、业绩考核权、薪酬管理权、财务管理权和工资管理权等６项授权为基础，对董事会、经理层、政治层和员工层等４大群体活力个性化的人本激励探索，提出了中央企业集团领导体制机制改革的＂五大关键点＂：即完善中央企业外部董事制度、理清董事长和总经理权责体系、党组织作用有效融入法人治理结构、建立分层分类基于需求激励约束体系和充分发挥内部核心团队作用。
关键词：
国企改革 领导体制 需求动机 激励机制
[期刊] 经济问题探索
[作者]
陆志尚
建立和健全中国特色现代企业制度,必须将党组织的政治优势与现代企业制度结合起来,这是一个重大课题。本文指出,必须以改革的精神和创新的理念积极探索两者结合的新途径,并通过两者的有机结合产生新的优势,以进一步解放和发展生产力。
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨富荣
过去的九年,乡镇企业由不为人知的乡间作坊发展成为振兴农村经济的中坚,成为我国国民经济的坚强支柱,其中历尽的艰难和谋取的成功,为世人瞩目。然而时至今朝,仍然有一些问题不十分明了,譬如国家如何实施对这种新的经济形式的宏观管理与领导?如何确定乡镇企业与国家在税收上的关系?如何科学地确定乡镇工业的信贷政策?等等。由于对上述
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈学德
随着经济体制改革的深入,企业改革的力度在加重。企业领导体制改革是经济体制改革和政治体制改革的结合部,加强对它的研究和探索,是进一步深化经济体制改革的客观要求。一、企业领导体制由体制模式和运行机制构成企业领导体制是否存在体制模式和运行机制这样两个职能有别性质不同的体制层次?如果存在,体制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
林汉川
[期刊] 管理现代化
[作者]
王瑞庭
关于专业经济部门体制改革的思考王瑞庭把专业经济管理部门逐步改组为不具有政府职能的经济实体，或改为国家授权经营国有资产的单位和自律性行业管理组织，是我国专业经济管理部门改革的方向。笔者认为：“逐步改组”大致可分为三个阶段：到本世纪末是构筑社会主义市场经...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
安增军
恩森公司是香港谷他集团在菲律宾创办的一个下属企业。香港谷他集团是一个大型跨国公司,在国外有几十家企业。主要经营房地产、股票交易、合板和木制品加工等项目。该集团董事长是香港爱国人士陈兆明先生。恩森公司创办在菲律宾他加禄市的独资企业。该公司采用的领导体制是由三位权力平衡的最高领导者同时决策的三位一体的领导体制。一应高经理和二位香港谷他集团派出的代表。实际决策管理的程序是这样:最高经理是本公司名义上的最高领导人,一一厂之长。他是菲律宾人。但公司管理的各项决策中,尤其与钱有关的决策,他须同两位香港代
[期刊] 上海经济研究
[作者]
李家涛
红色邮政是指苏区至中华人民共和国成立这一时期中国共产党创办和领导的交通邮政事业。革命战争时期，中国共产党基于革命斗争的需要和红色邮政发展的需求，对红色邮政采用了多种形式的领导体制。革命战争时期红色邮政领导体制先后经历苏区邮政时期的交通邮政系统内垂直领导，抗日根据地邮政时期的交通邮政系统内垂直领导与同级政府领导的双重领导，以及解放区邮政时期的垂直领导与同级政府领导、垂直领导与同级党委领导等多种领导模式。红色邮政多样性的领导体制，于交通邮政系统内建立了高度集中统一的邮政领导体制，将交通邮政纳入同级政府和同级党委的领导之下，密切了党邮、政邮关系，加强了党和政府对交通邮政事业的领导和支持；使红色邮政服从服务于党的交通事业规划以及革命斗争事业，更为中华人民共和国成立后建立人民邮政，加速红色邮政向企业化经营转变奠定了组织、制度和管理基础。
关键词：
革命战争时期 红色邮政 领导体制
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王玲玲
作者认为，国有控股公司领导体制不仅包括股东会、董事会、经理经营班子和监事会，还包括党组织和工会。这里，作者以深圳市改革为背景，就国有控股公司领导体制改革的每一部分及其相互关系进行了探索。
关键词：
国有控股公司 领导体制 治理结构
[期刊] 管理现代化
[作者]
艾德文
企业领导体制革新─—国有企业改革的前沿问题艾德文人们不会忘记，我国国有企业改革所取得的进展和成效，在实际操作中，是从企业领导体制问题开始突破的。从党委集体负责制到厂长（经理）负责制，这种领导体制的重大革新，是国企改革前期的一条红线和起关键性作用的环节...
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