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[期刊] 税务研究
[作者]
朱广俊 张林海
人才兴税战略是"十二五"时期税务系统深化干部人事制度改革的重点,如何更有效地培养与激励税务人才、特别是税务高级人才,对于税收事业的蓬勃发展意义重大。本文介绍了税务高级人才培养与激励机制的新突破,分析了有碍税务高级人才培养与激励的不利因素,提出了优化培养与激励机制的相关建议。
关键词：
税务高级人才 培养与激励
[期刊] 税务研究
[作者]
牟森
税务规则的国际化和税收征管的信息化对税务人员的要求越来越专业化,政府需要大量高、精、尖人才来应对日趋多变的经济环境。探索建立税务高级人才的培养和激励机制,已成为当前及今后一个时期税务行业面临的一项重要课题和战略任务。笔者拟从柔性管理的视角,提出建立税务高级人才激励机制的措施。
[期刊] 经济师
[作者]
张轶
党的十九大提出了要建设知识型、技能型、创新型的劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。卷烟工业企业应积极响应中央精神,创新高技能人才培养激励机制,进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,增强生产一线岗位的吸引力和归属感,从而实现行业高质量发展战略。
关键词：
高技能人才 人才培养 激励机制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王丹 鲁刚
在我国经济已步入＂新常态＂阶段，科技创新人才作为企业转向创新驱动、价值创造发展模式的实践者，发挥着创造价值的重要作用。科技创新人才具有需求层次高、注重个人成长和自主选择等特点，其工作也具有过程难以观察，结果难以量化等特点，这些都使得传统的西方经典激励理论不能对其完全适用。本研究通过对Ａ集团公司增强人才引进和选拔力度、建立人才发展职业通道、构建多元激励体系、加强科技攻关团队建设等多元化科技人才培养与激励机制的总结与提炼，提出可供其他大型集团企业学习和借鉴的管理启示。
关键词：
科技创新人才 人才培养 人才激励
[期刊] 教育与职业
[作者]
袁晓春
职业教育是我国教育体系的重要组成部分,是我国多层次人才培养体系的重要环节,教师激励是激发职业院校教师创新型人才培养的积极性、主动性和创造性的关键。目前职业教育院校激励机制存在激励方式设计缺乏多样性、激励机制执行缺乏有效性和激励机制设计缺乏动态性等问题,由此职业教育院校教师激励的设计应从建立创新型人才培育导向的激励准则、实施创新型人才培育导向的激励模式和强化激励机制的执行和监督反馈等方面予以强化。
[期刊] 涉外税务
[作者]
张林海
积极探索和实施人才培养的激励机制已成为当前和今后一个时期税务系统面临的一项重要课题和战略任务。由于受各种不利因素的影响,我国目前在促进税务人才队伍建设方面还存在一些问题。如,1.税务人才晋升的渠道受限。受多种主、客观因素的影响,我国税务系统与其他政府部门问的人才横向交流较少,税务人才主要立足于税务系统内部的发展,晋升途径狭窄、渠道单一,在一定程度上导致了职务晋升难、发展空间小等问题,影响了税务人才主观能动性的发挥。2.薪酬待遇偏低。我国税务干部的薪酬普遍偏低,同时,还存在着同城不同酬的问题,表现为不同
[期刊] 财会通讯
[作者]
许龙 刘卫忠 张同建
激励机制滞后是我国税务系统的典型特征之一,不仅抑制了税务人员的创造性,也阻碍了纳税人满意度的改进。我国税务激励机制建设目前仍拘泥于传统的激励思想,缺乏现代激励思想的熏陶和渗析。西方激励理论在我国税务激励机制建设中的应用价值和改进策略的分析,可以为西方激励理论与我国税务激励机制的融合提供现实性的理论借鉴,从而迅速推进我国税务激励机制的改革和优化。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈念年 何波
组建科研团队是高校提升竞争力和持续发展的必要措施,科研团队的建设已成为全面提高高校科研工作的重要环节。科研团队要实现自身特色并具有竞争优势必须培养团队的核心能力;另一方面,科研团队要保持这种核心竞争力,具有旺盛的生命力和强大的吸引力,必须建立有效的激励机制。
关键词：
高校 科研团队 核心能力 激励机制
[期刊] 税务研究
[作者]
章程
世界经济一体化进程的日益加快及科学技术的飞速发展,使税收工作面临新的挑战和机遇。面对新形势,各级税务机关尤其是领导干部更要牢固确立税务人才培养在税收工作中的重要地位,努力培养一大批具有高素质的税务人才,促进新时期税收事业的蓬勃发展。
关键词：
税务人才 综合素质
[期刊] 华东经济管理
[作者]
于由 张轶
所有者只所以要聘用高级经理,是因为其自身能力缺陷,无法实现其最大期望。以增长与利润为基础对高级经理进行激励可能会破坏所有者价值,企业可以采取出让所有权或者以EVA为基础的激励方式,使高级经理的决策行为与所有者最大期望相一致。
关键词：
高级经理 激励机制 经济增长价值
[期刊] 浙江金融
[作者]
刘平
关于人民银行激励机制的调查与思考刘平随着金融体制改革的不断深入和金融事业的不断发展，对金融队伍素质的要求越来越高。传统的静态的人事行政管理已无法适应金融业发展的新变化，应运而生的是在动态环境中，既重视人事管理实务，确保人与工作的最佳结合，更重视员工的...
[期刊] 中国土地
[作者]
张乃贵 魏淑英 陈思
土地督察制度实施11年来,原国土资源部党组、国家土地总督察和派驻地方的督察局各层面,都非常重视督察工作激励机制方面的探索与实践,并采取了一系列措施提升督察效能。但土地督察激励机制仍存在一些明显的问题和缺陷,如:忽视土地督察工作的特殊性,规范的干部异地任职交流制度尚未建立,考核制度不完善,培训制度有待改进,"同城同待遇"还未落实,工作上缺乏土地督察特色的激励方式和措施等。为完善土地督察激励机制,更好地履行国家土
关键词：
土地督察 土地督察制度 激励机制
[期刊] 中国高教研究
[作者]
李铁范
华文教育是传承和传播民族语言和文化,培养所在国家和华人社会人才的民族教育。语言学理论、文化理论和教学理论构成了华文教育的基本理论框架。华文教育的培养方法应该是“一体两翼”的模式。
关键词：
华文教育 学科建设 人才培养
[期刊] 旅游学刊
[作者]
陈传康
建立完整的旅游地理学高级人才培养系统陈传康北京大学城市与环境学系地理科学作为相对成熟的学科，具有大学专科生、本科生、硕士和博士研究生，甚至博士后等高级人才培养系统。旅游地理学作为地理科学的一个分科近２０年来逐步获得重视，现已成为大学地理系一个＂热门＂...
[期刊] 中国高教研究
[作者]
郭广生
建设研究型大学是高等教育实现全面建设小康社会目标的生长点和突破口。研究型大学是以创新性知识的传播、生产和应用为中心,以产出高水平的科研成果和培养高层次精英人才为首要目标,在社会发展、经济建设、科教进步、文化繁荣、国家安全中发挥重要作用的大学。建设研究型大学要处理好建设一流大学与建设研究型大学的关系,处理好教学与科研的关系,处理好本科生教育与研究生教育的关系。
关键词：
研究型大学 人才培养
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