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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 胡乐真  
关于科研院所工资改革状况的初步分析胡乐真中国科技促进发展研究中心最近,我对科研院所工资改革状况作了一些调查。调查对象选择比较典型的全额拨款单位,其中包括:中国科学院及其所属物理所、动物所,中国农科院及其所属作物所、农经所,机械科学研究院院部。调查方法...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张琚,刘琦岩,袁桅,贺军  
对科研院所改革的估价与分析国家科委调研室科技体制改革是解放和发展科技第一生产力的广泛而深刻的革命,也是一项复杂的社会系统工程。正确估价十年来改革与发展的基本概况,对于我们认真贯彻落实《国务院关于“九五”期间深化科学技术体制改革的决定》,找准深化改革的...
[期刊] 现代日本经济  [作者] 王思慧  郑蔚  
20世纪90年代中期以来,随着日本经济低迷的长期化,为了削减成本,各企业逐渐试行以成果主义为名的绩效工资改革。成果主义强调通过强化对短期内达成的成果和业绩的考核来扩大员工间的横向工资差距,从而促进竞争,削减工资成本。然而,在内部劳动市场,能力主义制度下导入的成果主义,一方面存在与原有机制不配套的问题,另一方面其运用不当则会引起员工的抵触情绪,起不到应有的激励效果。实践证明,成果主义不可能完全取代原有的能力主义,二者能否有效地衔接将成为此次工资改革成败的关键。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 梁淑云  龙宇宙  
关于农业科研院所深化科学技术体制改革的思考梁淑云龙宇宙改革是世界各国求生存、求发展、求进步的必由之路。我国科技体制改革是全国改革的重要组成部分,其目的就是要建立适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的科技体制,促进科技与经济的紧密结合,进一步发挥...
[期刊] 管理世界  [作者] 杨时旺  
一、我国工资改革的成效和经验(一) 工资改革的成效1.基本情况10多年来,我国工资改革在克服过去工资工作中“低”、“平”、“乱”、“死”等弊病方面,取得了一定成效。10多年来工资改革大体经过了五个阶段:(1) 1978—1980年,恢复奖金及计件工资制。特别是1979年的统一升级,强调考工,择优升级,浮动三年转为固定和1980年把评奖改为算
[期刊] 改革  [作者] 陈炳才  刘平  
自1979年起步的城市经济体制改革,率先从分配制度改革开始。改革十年,对于如何评价分配制度的改革,人们探讨并不多,本文试就分配制度改革及其结果作一实证分析,以进一步提出分配制度改革的方向。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 曹问  
高校实施绩效工资改革备受关注。在解读实施绩效工资所需基本要素的基础上,分析地方高校绩效工资改革进展缓慢的主要原因:教师工作难以量化、绩效总额和教师收入水平偏低、人事制度改革相对滞后;提出适应性基本对策:正确把握实施绩效工资的目的和基本内涵、确保教育经费投入、深化人事制度改革和科学实施绩效考核。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 赵卿敏  乔超贤  
对应用理科办学状况的初步分析赵卿敏,乔超贤我校开办应用理科专业已经10余年了,究竟办得怎样?笔者采取召开座谈会、个别访谈和查阅资料等方式作了广泛调查。现依据大量的调查所获材料,试图对我校应用理科专业办学的成绩与问题作一粗浅的分析。(一)众所周知,在建...
[期刊] 中国软科学  [作者] 于常友  
科研院所体制改革的实践和思考冶金部自动化研究院院长于常友科研院所是我国科技力量的主要组成部分,如何充分发挥其科技优势,培育新兴产业,搞好企业技术进步,对我国产业结构的调整和把经济建设转移到依靠科技进步的轨道上来,促进社会的全面发展和进步有着十分重要的...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王宏广  樊立宏  张文霞  
1999年,几个研究人员为了完成国际人类基因组计划,脱离国有科研机构创办了华大基因研究所。12年来先后经历从国有到民营、民营到国有、再由国有到民营的三次"脱胎换骨"式变革,科研人员由不足10人,增加到2012年的近4000人;在《自然》、《科学》、《细胞》等国际一流期刊上发表的论文由"十五"期间的5年1篇,增加到2011年的每月1篇,2012年前4个月已达到了每月2篇,论文数及引用率列国内第7位,测序能力稳居世界第一位。华大基因的经历为我国科技发展与改革提供了深刻启示。1三次"脱胎换骨"式变革
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 吴连生  袁嘉新  李富强  
1.保持一支专业门类齐全的、有创新能力的国防科研体系是新时期军事战略方针的需要。 经过近40年来的努力奋斗,主要依靠我国自己建立起来的国防科研能力,已经形成了专业门类齐全的独立科研体系,并有较强自行研究、设计、试制、试验、测控、调试新一代武器装备能力的科研队伍,是一支有创新能力的科研队伍。尤其是“两弹一星”的尖端技术成
[期刊] 农业经济  [作者] 李连波  赵秋  
本文作者结合工作实际,总结了研究院所30年来改革出现的失误主要是没能正确处理好研究与开发、集体利益与个人利益、眼前利益与长远利益、自主创新与对外合作、深化改革与加强管理等辩证关系。作者认为:科研院所一定要在抓好科学研究这个中心工作的基础上,大力搞好开发工作;必须是在保证集体利益的前提下,尽可能促成个人利益的实现;要立足现在,兼顾长远,坚持科学发展,持续发展;在坚持自主创新的基础上,开展对外合作,合作双赢;要深化改革,改革的成果只有通过加强管理才能确保实现。
[期刊] 软科学  [作者] 丁政财  
经过20年的改革,我国科研院所在“稳住一头,放开一片”方针的指导下,引导科技力量为经济建设服务,扩大对外开放,引进竞争机制,使我国科技体制改革发生了重大变化。越来越多的科研院所正靠自己的努力拓展生存发展的空间,已逐步形成市场主体型、混合型、政府主体型...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 何静  农贵新  
本文认为,产研结合是地方科研院所深化改革的必然取向。目前我国地方科研院所在深化改革中已发展出的定位方式主要有:(1)转变为高科技企业;(2)进入企业;(3)兼并企业;(4)与企业联合办新的企业以及科研院所内部部门转化为企业。科研院所在进行资产重组时可采取组建高新科技企业大集团、股份制改革、国有民营、外企嫁接、拍卖产权以及捆绑重组、拼盘重组与授权重组等方式。文章最后分析了地方科研院所资产重组的条件优势
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