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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李新男  孙晓芸  高昌林  吕先志  
本文回顾了我国科研事业单位收入分配制度的改革历程,分析了科研事业单位现行分配制度的特点和问题,针对科研事业单位收入分配制度改革中存在的问题,提出了若干政策建议。
[期刊] 第二届中国软科学学术年会论文集  [作者] 高凯军  
1993年工资制度改革至今已五年,近期经调查研究,又发现一些新的问题,诸如:工资管理权限过于集中、事业单位工资分配的分类管理体制不尽完善、工资货币化进程相对滞缓,缺乏科学合理的工资增长机制和行之有效的激励竞争机制等。如何解决这些问题?我们认为,应该在巩固中央宏观调控的前提下,给地方以适当的工资津贴分配自主权;根据事业单位的不同性质和特点,充分考虑其适应市场化的程度,进一步完善事业单位工资分配的分类管理体制;加快福利制度改革,以促进机关、事业单位劳动报酬货币化的进程;在机构改革的基础上建立科学合理的工资增长机制和行之有效的激励竞争机制。
[期刊] 金融与经济  [作者] 庞革英  
机关事业单位工资分配制度改革,是健全国家公务员制度和深化事业单位人事制度改革的重要组成部分。本文对现行的机关事业单位工资分配制度进行了探讨,分析了存在的主要问题,提出了机关事业单位工资分配制度进一步深化改革思路,实行分类管理,逐步建立和完善适应机关事业单位不同特点的工资分配制度,妥善处理地区间、行业间、各类人员间的工资关系,实现工资水平增长的科学化、制度化。
[期刊] 价格月刊  [作者] 江野军  
改革开放以来,我国收入分配制度改革经历了以打破平均主义推进按劳分配、按劳分配为主体多种分配方式并存、按劳分配和生产要素参与分配相结合、切实维护社会公平和正义的共同富裕等阶段。通过改革初步形成了与社会主义市场经济体制相适应的分配制度,优化了资源配置,促进了经济发展,实现了居民收入较快增长和来源多样化。但收入分配制度改革仍然面临居民收入差距扩大、初次分配秩序混乱、再分配机制不健全等不容忽视的问题。要解决这些问题,必须以公平、公正、公开作为收入分配制度改革的目标取向,使全体居民都能享受到改革和发展的成果。
[期刊] 中国软科学  [作者] 赵捷  孙晓芸  
科技人员收入分配制度改革是科技体制改革的重要内容之一。在科技体制改革的20年时间里,科研机构逐步建立了与绩效相关的收入分配制度,有效地激励了科技人员。但现行收入分配制度存在着激励性不足、管理不规范、工资预算缺乏稳定的资金来源渠道等问题,亟需调整和规范。本文对这些问题进行了深入的分析,并提出了调整的建议。
[期刊] 经济研究  [作者] 高培勇  
在党的十八大报告中,有多处地方且以较大篇幅专门谈及收入分配改革。在当前的中国,对于收入分配改革也已经到了万众期待的地步。然而,稍微静下心来,将与收入分配有关的前因后果、来龙去脉仔细地过滤一番,就会看到,如下几个互为关联的基本事实是不容回避的:第一,当前最大的风险,并不在于收入分配差距有多大,在某种程度上,甚至也不在于收入分配
[期刊] 中国劳动  [作者]
2013年2月3日,国务院批转了发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部《关于深化收入分配制度改革的若干意见(》国发〔2013〕6号),要求各地区、各部门认真贯彻执行。国务院在通知中指出,收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排,是社会主义市场经济体制的重要基石。并强调深化收入分配制度改革,要坚持共同发展、共享成果。坚持注重效率、维护公平。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,初次分配要注重效率,创造机会公平的竞争环境,维护劳动收入的主体地位;再分配要更加注重公平,提高公共资源配置效率,缩小收入差距等。要求各地区、各部门要深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神,充分认识深化收入...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘军卫,李仁峰,姬惠  
医院分配制度改革是当前卫生改革的重要组成部分。科学、合理、公平地分配奖金是医院分配制度改革的核心内容之一,也是许多医院面临的现实问题。通过对医院奖金分配过程中的计提、分配等问题做的初步探讨,提出几种计算方法,并对当前分配制度的改革提出建议。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 沈伟基  张文斌  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 程永宏  张翼  
本文从制度的分类视角分析了收入分配制度的复杂性和特殊性,探讨了收入分配制度改革的对象和目标,评价了中国收入分配制度改革方案的可操作性和预期效果,并给出了相关政策建议。
[期刊] 中国金融  [作者] 杨志勇  
当前,应对通过收入分配制度改革,让更多的人享受改革开放红利,让社会更加和谐,从而推动中国经济社会发展再上新台阶中国正致力于建设成熟的市场经济体制。不够合理的收入分配格局,不仅对中国摆脱"中等收入陷阱"不利,而且影响经济社会的可持续发展。为此,应该通过收入分配制度改革,让更多的人享受改革开放红利,让社会更加和谐,从而推动中国经济社会发展再上新台阶。
[期刊] China Economist  [作者] 李实  
中国经济转型的四十年间,收入差距不断扩大。对此,本文首先描述了中国改革前与转型期收入差距的变化过程,发现前三十年城乡之间、城镇内部和农村内部收入差距都在全方位扩大,但这并不是一种两极分化,只是低收入人群收入增长的幅度小于高收入人群,而且在高速经济增长的带动下贫困人口数量不断减少;而在过去近十年中,这种收入差距的扩大趋势得到了初步遏制。为此,我们从市场化分配机制、所有制结构、对外开放及公共部门内部收入分配制度等视角阐释了经济转型对收入分配格局变化的影响。最后,本文深入剖析了当下较高的城乡之间收入差距、垄断行业收入过高及腐败带来的收入不公等问题,因此,亟需提高税收调节力度,增加对贫困人口的转移支付力度,完善社会保障制度,落实公共服务均等化,加大扶贫力度,从而推进完善公平的收入分配制度。
[期刊] 南方金融  [作者] 陆磊  
尽管各方均关注收入分配体制改革,且几乎都认同这是中国社会稳定和经济增长的主要瓶颈,但在实际操作上的认知却存在一定差异,其中的核心问题在于收入分配制度改革是否必然意味着零和博弈。比如,减税意味着政府收入向居民和企业的转移;工薪收入倍增意味着企业收入向员工的转移等等。一旦进入切蛋糕范畴,则任何改革均将遭遇前所未有的阻力,
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 宋桂霞  齐晓安  
收入分配制度是一项利益分配与再分配的制度,涉及社会中的不同阶层和不同群体的切身利益,关系到我国国民经济的发展和社会的和谐稳定。一、我国收入分配的制度缺陷(一)城乡二元体制,导致公平的缺陷长期以来,重工业优先发展战略和城乡二元结构,造成了我国城乡之间经济发展失衡和城乡居民收
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王玉凤  张亚雄  张鹏  肖宏伟  
深化收入分配制度改革是我国当前经济社会发展的迫切需要,也是全面建成小康社会的重要基石。当前收入分配领域还存在收入差距扩大、分配秩序不规范、非法收入等问题。问题的存在使得改革面临公平与效率关系的难协调、收入差距影响因素的复杂、社会体制的限制以及既得利益集团的阻碍等诸多难点,困难虽多,但仍不能阻碍改革的步伐。我国应继续深化收入分配制度改革,健全一次分配制度,完善再分配调节机制,规范收入分配秩序,提倡三次分配,深化垄断行业收入分配制度改革,实现公共服务均等化,增强经济发展内生动力。
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