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[期刊] 华东经济管理
[作者]
夏淑梅
关于社会主义企业精神的培植问题夏淑梅在坚持改革开放、加速社会主义现代化的进程中，培植具有中国特色的社会主义企业精神已成为一项十分紧迫的任务。我认为，培植社会主义企业精神应注重以下几个环节：一、继承与创新继承和创新是文化发展不可分割又相互促进的两个方面...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
孙苏陵
企业管理包括对人、财、物的管理,其中对人的管理是首要的。对人的管理不只是用种种方法、规章制度,还要借助一定的物质基础重视精神因素,满足职工高层次的需要,千方百计地调动人的积极性。人之区别于动物的特性是人的主观能动性,一个人一旦确立了某种精神就会以此为准绳去达到自己的境界。一个企业也是如此,企业确立了为职工所能接受的企业
[期刊] 投资研究
[作者]
周兆杉
培植规模企业应注意的问题周兆杉培植规模企业，优化企业组织结构，是市场经济体制下谋求发展的一项十分重要的战略选择。实践证明，企业形成规模后，竞争能力、抵御市场的风险能力明显增强，不仅能保证企业稳步发展，而且对地区经济持续快速健康发展具有支撑作用。因而，...
[期刊] 浙江金融
[作者]
朱巨英
浅议如何培育工行企业精神朱巨英银行企业文化是金融干部员工共同具有的价值观念、工作态度、科学规范及传统习俗的总和，而银行企业精神是银行企业文化的核心，是代表或反映银行的追求、志向和决心的总体倾向，也是企业内部把全员力量统一于共同目标下的一种观念和行为规...
[期刊] 经济管理
[作者]
伍华 孔雁
UT 斯达康公司是一家从事现代通信领域前沿产品开发及生产研制的高科技通信公司,1995年9月由 Starcom 公司和 Unitech 公司合并而成。总部位于美国加州,在加州和新泽西州设有研究开发中心。公司的创始人均为华裔,管理层中多为80年代留学国外的华人学子。目前,UT 斯达康公司在中国拥有一家独资企业、两家合资企业、三个研究开发中心及遍布全国的十多家分公司和办事处,
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李灵稚
本文从企业文化这一角度论述了企业精神这一核心在企业文化建设和企业管理优化方面的重要作用,从而提出企业精神的具体形成机制及其培育途径,指出必须以人为本,在“人”这个核心问题上做好文章,同时要注意培育富有个性特色的企业精神。
关键词：
企业精神 文化建设 企业家
[期刊] 经济研究参考
[作者]
金碚
社会企业的基本特征是：社会目标优先，并采取市场运作方式来实现社会目标。作为现代企业的一种重要形态，社会企业正在从经济体系的企业群体边缘走向中心。在现代市场经济中，社会企业是与市场经济体系有内在相容性和机理逻辑自洽性的主体。真正理解社会企业的机理逻辑和观念，才能透彻认识现实世界中的市场经济。有相当一部分企业家，在其事业发展及个人生涯的一定时期，往往会产生兴办社会企业的创新愿望。社会企业精神具有锐意求进的积极创新旨向，可以体现优秀企业家的终身抱负意愿。许多经济问题，本质上也是社会问题，需要以亲社会的方式来应对和解决。社会企业精神不仅仅是伦理规范，而且是企业竞争力的重要因素。亲社会性是企业可持续发展的核心素质。
关键词：
社会企业精神 混合组织 规则
[期刊] 金融发展研究
[作者]
吴勇
本文通过对泰安市A级中小信用企业培植案例的研究,认为立足于建立银企合作长效机制的信用培植,不但可以有效提升中小企业的信用水平和解决银企间信息不对称的问题,满足中小企业的资金需求,更能为银行带来新的利润增长点,有助于在银行和企业间建立一种长期互信的合作机制,对于解决中小企业融资困境和完善银行信用评级具有重要的现实意义。
关键词：
中小企业 信用培植 信息对称
[期刊] 金融发展研究
[作者]
董昕 陈艳玲 张利华
目前中小企业贷款供给严重不足的基本原因是银行与企业信息不对称以及抵押担保的缺失。传统的解决方式侧重于资金供给方—银行,要求其增加供给。与以往不同,山东省乐陵市从信贷需求方—中小企业入手,通过金融人才顾问团和担保联盟改善中小企业信贷需求条件,变"无效信贷需求"为"有效信贷需求",为解决中小企业贷款难问题提供了一种新的思路。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
吕久琴
美国麦肯锡咨询公司对英美116项企业购并的调查研究结论是:23％的购并赚了钱,失败率达到61％,另有16％成败未定。购并失败的原因多种多样,有高价购并后背上包袱,有经营战略的不明确,也有缺乏正规的系统运作等等。而围绕核心竞争力的购并其成功率极高,达到成功购并案例的92％。本文着重围绕购并中的核心竞争力,分别从核心竞争力的涵义、获取、保持和提高等方面作了深入细致的论述。以期能对购并实践有所启迪。
关键词：
购并 核心竞争力 洞察力 前线执行能力
[期刊] 企业经济
[作者]
高秀屏
信用文化是企业市场化经营中的经营文化,它在不同的社会经济形态中,表现出不同的实践特征。现代信用文化是与发达商品经济相适应的先进的信用文化,在制度约束条件下,它是企业追求利益最大化的最佳文化模式。我国目前企业信用文化状况令人堪忧,提倡和推进先进信用文化,应与推动经济增长同步进行。培植和整合现代信用文化需要优化制度环境。
关键词：
现代信用文化 优化 制度环境 整合策略
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘晓军 李子扬
一、引言现今,中国企业的成本管理面临严峻挑战。随着《劳动合同法》的进一步实施,以对内延长劳动时间的方式来降低成本不再可行;持续的通胀预期下,原材料与燃料的价格一路上扬";科学发展观"对环境保护的要求使企业的环境成本大大升高。中国企业曾经依靠制造环节低廉的人工、资源和环境成本获得的低成本优势难以为继,
[期刊] 华东经济管理
[作者]
欧杰
一企业政治思想工作的重点在于培养企业精神企业主体是人。由于每个人的经历、地位、性格、爱好、世界观等方面的差异,不可能自发地形成统一的共同价值观与行为规范。然而,如果没有价值观与行为规范的高度统一,就难以保持企业内部各部门、各环节以及人们相互之间的高度协调一致,现代化大生产的连续性、比例性与均衡性就难以在较高程度上得到体现。为此,人不仅是管理的对象,而且是管理的主体。一个企业能否取得成功,很大程度上取决于职工积极性和创造力能否充分发挥。而要使职工积极性和创造性得到有效的发挥,仅靠行政命令与物质激
[期刊] 农业经济问题
[作者]
郑炎成
论培植中国农业企业家阶层郑炎成编者按：本刊去年第１２期刊出以“社会主义市场经济与中国农民”为主题的有奖征文评优活动启事后，辽宁农业管理干部学院郑炎成同志捷足先登，寄来了首篇应征文章。他致函本刊编辑部说：“新年伊始，贵刊即辟大专栏深入探讨中国农民问题这...
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