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[期刊] 财经研究  [作者] 吴顺宝  
关于现代企业制度基本特征的三点思考吴顺宝一、建立现代企业制度,要体现企业法人财产占用量的真实性建立现代企业制度,国有企业实行公司制,不论是改制成国有独资公司,还是多元经济结构的有限责任公司和股份有限公司,其基础产权关系必须清晰,这就是要用法律形式来界...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 荣兆梓  
文章从三个方面分析了现代企业制度的特征。以大公司为典型看现代企业制度,其特征为:以有限责任制为标志的公司法人制度,专业经理人员拥有企业管理的实际控制权;统分结合的"多单位"企业组织结构。从市场经济的总体看现代企业制度,其特征为:企业形式高度多样化;组织调整高度灵活;具有特定产权和组织形式的大型、特大型企业在整个企业群体中居于主导地位。从我国现实出发看现代企业制度,其特征应为:产权关系明晰;企业拥有法人财产权;出资者对企业债务负有限责任;政企职责分开;内部科学管理。
[期刊] 开发研究  [作者]
现代企业制度的基本特征现代企业制度是现代市场经济的微观基础,以公司法和其他工商法规作为企业运行、管理的规范,以健全的生产要素市场为运行条件。其基本特征是:产权关系明确,产权边界清楚。即企业资产的终极所有权、企业的法人财产权和企业的生产经营权三层次的产...
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 颜志强  
析《公司法》对凸现现代企业制度的基本特征的意义颜志强当前中国经济体制改革的中心环节是企业改革,中国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,从社会要求的角度来讲,现代企业制度应该是指适应社会化大生产需要,反映社会主义市场经济体制的要求,企业真正成为面向国...
[期刊] 财贸研究  [作者] 赵明  
市场经济是指市场在资源配置中起基础性作用而衍生的复杂的经济体系和经济行为;而现代企业制度,是一种产权清晰,职责明确,政企分开,管理科学的企业制度,其本质是确立企业法人财产权。市场经济与现代企业制度有着密不可分的内在逻辑联系,即通过建立现代企业制度——确立法人财产权——受自身利润趋动——企业对市场价格信号作出积极反应——企业成为资源配置载体——实现市场对资源配置的基础性作用——建立社会主义市场经济体制。这种逻辑关系与发达的市场经济国家的运作模式并无区别,也是他们在发展市场经济过程中的成功经验,它反映了市场经济的一般规律和社会化大生产的内在要求,是人类的共同财富,因而也是值得我们学习和借鉴...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王亚刚  
建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体,仍然是今后一段时期摆在企业面前的一项重要任务。
[期刊] 当代财经  [作者] 李一帆  
作者认为,建立现代企业制度的关键在于彻底改造现行企业制度,实行四个根本性转变:即在管理体制上变多头管理为专门管理;在管理方式上变实物管理为价值管理;在组织形式上变独资企业为混合企业;在经营方式上变国有国营为国有私营。同时还对私有制和剥削问题进行了独到的分析,认为私有制特别是大私有制与公有制、剥削与按劳分配前的六项扣除之间的对立不是绝对的,私有制与社会主义也是可以兼容的。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 王增强  
一、关于现代企业制度的基本内涵 现代资本主义的企业制度,大体萌发于16世纪,确立于17世纪,发展于18世纪,成熟于19世纪,完善于20世纪。它的产生、发展与存在,起初都是出于集资兴办大型企业的需要。所以,现代企业制度就其本质而言,是与社会化大生产相联系的一个范畴。但社会主义市场经济条件下的现代企业制度已赋有时代新的意义。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 刘敏夫  范振斌  
关于建立现代金融企业制度的思考刘敏夫,范振斌专业银行分离出政策性业务之后,如何把国家专业银行办成商业银行,是摆在金融企业面前的重要理论和实践问题。本文拟就政策性业务分离后,在市场经济导向作用下,如何建立现代金融企业制度,实现专业银行的机制转换问题略陈...
[期刊] 教育研究  [作者] 叶忠海  
现代企业制度下企业教育的若干基本问题的思考●叶忠海现代企业制度的基本特征是“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”。伴随企业的改制,从上述的现代企业制度的基本特征出发,必然会对企业教育提出一系列新要求。产权清晰,这就要求重新明确企业教育资源归属和性...
[期刊] 技术经济  [作者] 李岳坚  单永珍  
[期刊] 建筑经济  [作者] 顾安民  
关于我局建立现代企业制度若干问题的思考中国建筑第一工程局顾安民党的十四届三中全会,确立了发展社会主义市场经济,建立现代企业制度的目标,为国有大中型企业的改革和发展指明了方向。改革开放十几年来,我局随着市场经济的逐步形成和发展,不断深化企业内部改革,转...
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