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[期刊] 华东经济管理
[作者]
左元斌
本文分析了入世后我国现代企业人才培育面临的新机遇与新挑战 ,以及人才培育发展的新趋势 ,并提出了高等学校应采取的一些新对策。
关键词：
现代企业 人才培育 新方位
[期刊] 建筑经济
[作者]
贺晓荣
本文针对当前建筑市场低价竞争的客观现实和施工企业强化项目成本管理的迫切需要,从成本管理的理念、制度和执行力三个方面入手,阐述了培育低成本竞争优势的思路与对策。
关键词：
施工企业 系统理念 低成本竞争
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
杨焰
中小企业在国民经济中起着不容忽视的作用。我国中小企业目前发展现状不尽如人意 ,应尽快疏通中小企业发展所必须的融资渠道 ,加紧制定促进中小企业发展的法规制度 ,加大税收政策扶持力度 ,建立服务于中小企业的科技创新系统。
关键词：
中小企业 培育和发展
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王素君
农业企业是我国企业中的弱势群体,其国际竞争力的高低直接影响到我国农业乃至整个国家在国际上的地位和作用。本文在界定农业企业和核心能力概念的基础上,通过对农业企业可能存在的生长点的分析、农产品价值链构成分析等,得出农业企业核心能力来源于企业知识创造。最后,探讨了农业企业核心能力的培育着重要做好四个方面的工作。
关键词：
农业企业 核心能力 培育
[期刊] 当代财经
[作者]
周茂清
培育大企业集团是我国企业改革的一个重要战略目标,然而,我国大企业与世界500大相比,无论在经营规模上还是在经营质量上都存在着很大差距。中国企业成长缓慢的原因存在外部环境和内部环境两方面。我国企业应该向世界500大学习,以采取相应对策培育大企业集团。
关键词：
世界500大 大企业集团 差距 企业扩张
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
周凤华 杨广俊
《国家职业教育改革实施方案》提出要"培育数以万计的产教融合型企业"。紧随其后,产教融合型企业的相关政策相继出台。其中,企业对职业教育的投资范畴仍然是事关产教融合型企业享受政策红利力度的关键因素,如何根据不同区域、不同行业、不同企业规模以及职业教育发展状况制定产教融合型企业的标准成为推动政策落地实施的当务之急。我国参与职业教育集团化办学的近25 000家企业持续3年以上参与校企合作,为产教融合型企业提供了强大的来源支撑,更为产教融合型企业标准的制定提供了丰富的数据分析基础。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
刘晓丽
以OEM形式参与国际分工是我国中小企业迅速进入国际市场的有效途径,全球1/3的OEM业务由中国大陆的企业提供。近年来,受到生产要素成本的提高、人民币升值以及全球金融风暴的影响,我国OEM企业的利润持续下滑,大批企业陷入生存危机。OEM企业的转型刻不容缓,尤其是如何培育OEM企业的自主品牌,探讨其策略运用,是一个很重要的问题。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
陈德玉
农业产业化的关键是培育壮大龙头企业——关于永丰公司的思考陈德玉在大力推进农业产业化进程中，如何认识龙头企业的作用，怎样培育壮大龙头企业，四川省乐山市永丰公司给我们提供了有益的启示。一、龙头企业是农业产业化的关键１．龙头企业引导农民走向了市场。农业产业...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
陈铁水
界定中小企业的范畴,正确贯彻执行《中小企业促进法》,有利于促进中小企业的健康发展。云南中小企业的状况相对滞后,发展云南中小企业的关键是培育和提升企业的技术创新力,尤其是培育和发展一批高新技术中小企业,这就需要我们认真贯彻执行《中小企业促进法》,采取积极措施优化环境、推动创新、重点扶持、落实优惠、保证服务,为云南高新技术中小企业的创业和发展创造一个优良的法治环境。
关键词：
中小企业 高新技术 促进发展
[期刊] 建筑经济
[作者]
黄志春 潘多忠 陈继红
通过近年来开展工程项目管理(顾问)业务的工作体会,进一步辨析工程总承包与项目管理承包的概念及区别,分析目前发展工程项目管理企业存在的问题与所需要的外部环境,探讨促进项目管理企业健康发展的措施。
关键词：
培育 项目管理 探索
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
冯春林
中国经济新方位诠释了新时代社会条件下经济发展大方略和大逻辑。在此背景下，培育新消费并使之成为经济增长新动力，对实现人民日益增长的美好生活需要具有重要意义。从市场培育视角，通过审视新消费发展面临的诸多问题，为培育新消费而综合施策提供依据。研究认为，实施乡村振兴战略，释放农村消费潜力；降低产品和服务价格，促进新消费提质扩容；提高供给质量，实现高质量的市场均衡；健全社会消费信用体系，创新信用消费模式；弥补市场监管短板，营造消费新环境等，是中国经济新方位下培育新消费的重要举措。
关键词：
经济新方位 新消费 价格 市场培育
[期刊] 农村金融研究
[作者]
任国强
开展企业文化建设大讨论是农业银行实施3510发展战略目标的重要举措。目前,农行正处于股份制改革的关键时期,通过开展企业文化建设大讨论,强力推进企业文化建设,能够为农行改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。农业银行企业文化是农业银行最具战略性的管理思想和管理文化,是农业银行增强核心竞争力、实现可持续发展的重要手段。在当前农业银行股份制改革和服务"三农"的关键历史时期,如何开展企业文化建设,增强员工队伍凝聚力,是关系农业银行安身立命与科学发展的重要课题。鉴于此,基层之声栏目特从本期开辟"企业文化大讨论"专题,
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