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[期刊] 税务研究
[作者]
唐磊 堵鹤雄 戴建忠
目前我国对在中国境内无住所个人取得奖金的征税办法是按照2005年的规定执行的。然而,实践中,对无住所个人奖金的计税方法存在争议。对政策的理解不同,会造成实践中对同类纳税人所课征的税款不同,或同类纳税人所承担的税负不同。本文对争议之处进行了分析,并提出了自己的看法。
关键词：
无住所个人奖金 个人所得税 计税方法
[期刊] 涉外税务
[作者]
卓立峰
《境内无住所个人一次取得数月奖金纳税义务的判定与计税方法》一文通过对涉及的相关税收政策,包括国家间税收协定、我国个人所得税法及其实施细则以及国务院财税主管部门的十几个规范性文件的梳理,从境内纳税义务的判定与税款计算方法两方面对相关政策进行了解析。不仅有利于基层税收执法者更好地理解执行相关政策,而且对于纳税人正确运用相关政策有所帮助。
[期刊] 国际税收
[作者]
郝玫
一、居民纳税人的判定《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定:在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二条规定:在中国境内有住所的个人,是指因户籍、家庭、经济
[期刊] 涉外税务
[作者]
[期刊] 财务与会计
[作者]
王燕
随着全年一次性奖金个人所得税相关政策的出台,个人所得税计算办法逐步完善,但在实施过程中还存在问题。本文结合现行政策提出全年一次性奖金税率表的基础上进一步完善税后全年一次性奖金个人所得税的计算方法。
[期刊] 财务与会计
[作者]
王燕
随着全年一次性奖金个人所得税相关政策的出台,个人所得税计算办法逐步完善,但在实施过程中还存在问题。本文结合现行政策提出全年一次性奖金税率表的基础上进一步完善税后全年一次性奖金个人所得税的计算方法。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
张浩
每年年底,很多行政机关、企事业单位都会向其雇员发放一次性奖金。税法规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。确定全年一次性奖金所适用税率时,除非雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除数额,否则只是将年终一次性奖金除以12个月的商数来确定税率,不需要再将每月工资薪金所得和年终一次性奖金相累加。再加上年终一次性奖金与每月薪金所得有可能按照不同税率来计算个人所得税,那么通过合理统筹安排发放年终一次性奖金和每月薪金
[期刊] 财会月刊
[作者]
郑玉刚
根据我国现行工资、薪金收入个人所得税计算方法，将年终奖在某月一次性发放与分配在各月依次发放相比，不仅可能导致多缴个人所得税，而且可能导致纳税人所获收入有不同程度的缩水。本文基于全年收入统筹的视角，重新设计工资、薪金收入的个人所得税计税公式，以便更好地解决此问题。
关键词：
全年一次性奖金 统筹计算 个人所得税
[期刊] 涉外税务
[作者]
张觉祥
[期刊] 企业管理
[作者]
萧峰
年终进行绩效考核与奖金发放应注意以下五点:第一,要为企业的绩效管理创造良好的环境,让被考核者认识到绩效管理的目的是提升自己的业绩、能力、态度,必须认真对待,努力达到业绩目标;让人力资源部门认识到自己只是考核工作的组织者,各级部门主管才是考核的主体。绩效管理不存在什么最佳实践,要根据自己的实际情况而设计,你思路是什么,你的导向是什么,你就考核什么。
[期刊] 财会月刊
[作者]
贺泽禹
我国现行工资、薪金所得个人所得税有关规定,存在一些技术性缺陷。本文通过举例计算,对有关问题进行研究,并提出了相应的税制完善建议,以供探讨。
关键词：
工资 薪金 个人所得税 税负
[期刊] 涉外税务
[作者]
韦学源
[期刊] 涉外税务
[作者]
陈玉琢 叶美萍
本文根据现行税收制度总结了在中国境内无住所个人工资薪金所得纳税义务确定的一般规则,然后分别就影响无住所个人工资薪金所得纳税义务的境内居住时间计算、所得来源地确定和是否担任中国境内企业董事或高管问题进行了分析和探讨,并提出了相应的政策建议。
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