- 年份
- 2024(7088)
- 2023(9698)
- 2022(8807)
- 2021(8343)
- 2020(7021)
- 2019(16531)
- 2018(16545)
- 2017(31865)
- 2016(17503)
- 2015(19722)
- 2014(19754)
- 2013(19573)
- 2012(18043)
- 2011(15852)
- 2010(16151)
- 2009(14815)
- 2008(13881)
- 2007(12065)
- 2006(10475)
- 2005(9265)
- 学科
- 济(66834)
- 经济(66756)
- 管理(52399)
- 业(47141)
- 企(40578)
- 企业(40578)
- 方法(32874)
- 数学(27537)
- 数学方法(27249)
- 财(19046)
- 中国(17660)
- 农(16909)
- 学(15343)
- 业经(14980)
- 地方(14457)
- 审计(12147)
- 理论(11866)
- 制(11853)
- 技术(11637)
- 和(11595)
- 贸(11339)
- 贸易(11324)
- 农业(11315)
- 务(11017)
- 易(10978)
- 财务(10956)
- 财务管理(10888)
- 环境(10679)
- 企业财务(10340)
- 划(10068)
- 机构
- 大学(243940)
- 学院(241460)
- 管理(101259)
- 济(91983)
- 经济(89806)
- 理学(88252)
- 理学院(87307)
- 管理学(85963)
- 管理学院(85522)
- 研究(77058)
- 中国(57098)
- 京(53059)
- 科学(48984)
- 财(44485)
- 所(38503)
- 农(35952)
- 业大(35763)
- 财经(35431)
- 中心(34929)
- 江(34677)
- 研究所(34677)
- 北京(33247)
- 经(32246)
- 范(31521)
- 师范(31265)
- 州(28361)
- 院(28251)
- 农业(27979)
- 财经大学(26527)
- 经济学(26210)
- 基金
- 项目(168707)
- 科学(132225)
- 研究(124652)
- 基金(122017)
- 家(105544)
- 国家(104658)
- 科学基金(90379)
- 社会(76870)
- 社会科(72826)
- 社会科学(72805)
- 基金项目(65875)
- 省(65867)
- 自然(59574)
- 自然科(58110)
- 自然科学(58099)
- 自然科学基金(57028)
- 教育(56533)
- 划(55168)
- 编号(51743)
- 资助(50204)
- 成果(41951)
- 重点(37072)
- 部(37040)
- 课题(34965)
- 创(34926)
- 发(34872)
- 项目编号(32596)
- 创新(32458)
- 科研(32393)
- 教育部(31860)
共检索到349860条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财务与会计
[作者]
宋艳
政府审计监督是《宪法》、《审计法》赋予的高层次、综合性的经济监督,它通过风险控制确保政府和政府有关部门有效履行其责任,并为政府的其他治理主体提供信息支持(秦荣生,2007),因此在整个政府治理中起基础和关键性作用,是政府治理的重要基石之一。在实际执行中,审计活动的真正实施者是审计人员,同时他们也是审计机关监督权力的行使者,是发挥审计"免疫系统"作用的重要力量。随着经济社
[期刊] 中国软科学
[作者]
叶龙 张文杰 姜文生
企业的发展与其管理人员的素质有着至关重要的关系。作为现代企业,考核其人力资源管理工作的有效性,能否提升其在组织中的功能价值,就要看其人力资源管理工作是否帮助了员工个人以及组织提高整体绩效。而胜任力模型则提供了一个整合所有人力资源功能和服务的通用的工具和方法,它能帮助所有员工、公司甚至整个社会在未来的更具挑战的年代中工作效率更高。论文重点论述了胜任力的概念以及如何根据企业的特点建立管理人员的胜任力模型。
关键词：
管理人员 胜任力 胜任力模型
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄志雄
文章借鉴国际会计教育准则的胜任能力分析方法与原则,结合政府会计的异质性特征与中国现实环境,从专业知识,专业技能,职业价值观与伦理道德三个方面构建中国政府会计人员胜任能力框架;通过梳理总结一线政府会计人员的工作经验,评价现阶段政府会计人员胜任能力基本状况。结果表明,现阶段政府会计人员在专业知识和专业技能上存在较大的欠缺。据此,文章从"短平快"培养计划和中长期人才培养战略两个方面提出有针对性的人才培养路径。
关键词：
政府会计 胜任能力 能力框架
[期刊] 审计研究
[作者]
张庆龙 韩菲 张艳敏
本研究探索性地将MBTI人格类型引入内部审计人员胜任力与工作绩效的关系研究。结果表明,内部审计人员的工作绩效可以结构化地区分为任务绩效、关系绩效和内驱绩效。外倾型(E)、直觉型(N)、判断型(J)内部审计人员的工作绩效较为出色。上述性格类型通过胜任力对工作绩效产生作用。这些结论不仅丰富了绩效管理、胜任力等领域的研究,同时也为内部审计人员的招聘和培养提供了启示。
关键词：
内部审计人员 人格类型 胜任力 工作绩效
[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋艳
通过对10名政府审计人员的深度访谈、工作分析和德尔菲法得到工作绩效项目14项,制成《政府审计人员工作绩效量表》问卷,并由332名被试进行评定。经探索性因素分析和验证性因素分析,结果表明:政府审计人员的工作绩效应由任务绩效、关系绩效和内驱绩效三个维度构成,其中任务绩效包含工作考核、敬业奉献、依法审计和保持独立四个项目;关系绩效包含工作建议、横向沟通、知道分享、奖惩制度和影响力五个项目;内驱绩效包含怡情减压、缺口弥补、知识运用、使命责任和形象管理五个项目。
关键词：
政府审计人员 工作绩效 因素分析
[期刊] 中国审计
[作者]
庞茂明 宋兵戌
近年来,随着我国公共财政框架体系的建立和财政支出管理体制的改革,中央有关部门及各地区财政部门开展了政府采购试点工作,取得了显著的成效。2002年政府采购规模预计将达到1000亿元。我国政府于2002年6月正式颁布了《中华人民共和国政府采购法》,并于2003年1月1日起正式实施,这将进一步推动和规范政府采购工作,深化财政体制改革,有效节约财政资金,提高资金使用效率。但是由于我国刚刚颁布政府采购法,还没有建立起一套完整的政府采购体系,有些问题亟待解决,为此,需要从审计的角度研究如何进一步对政府采购进行监督,以建立起较完整的财政审计体系。
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
谌小红 刘正军
风险导向内部审计的产生对审计人员的工作胜任能力提出了新的要求。本文以风险导向内部审计的本质为出发点,论述了风险导向内部审计的特点,分析了风险导向内部审计对其工作人员胜任能力的要求,提出了提高内部审计人员胜任能力的措施。
关键词：
风险导向内部审计 内部审计人员 胜任能力
[期刊] 审计研究
[作者]
马曙光
政府审计成果可以从审计财务效益和审计质量两方面进行度量;实证研究结果表明,审计成果与审计人员的高学历显著正相关;不同审计经验的审计人员对审计成果产生不同的影响;经济类审计人员对审计财务效益影响比较显著,但专业背景都对审计质量的影响并不显著。可见,在政府审计人力资源管理中,需要注意审计人员学历、年龄和专业之间的合理搭配。
[期刊] 财会月刊
[作者]
黄志雄
政府会计人员胜任能力与人才培养是权责发生制政府会计改革的重要内容。从现实角度考虑,政府会计体系的运行与综合财务报告的编制是一项浩大的技术性工程,需要数以千计的政府会计人员参与编制数千张的政府部门财务报告,因此如何确保政府会计人员具有胜任能力就成为一个亟需解决的问题。通过借鉴国际会计师联合会发布的职业会计师国际教育准则(IES)中的胜任能力分析方法与原则,结合政府会计的异质性特征与我国现实环境,从专业知识、专业技能、职业价值观与伦理道德三个方面构建我国政府会计人员胜任能力框架。
关键词：
政府会计 会计人员 胜任能力 公共部门
[期刊] 科技管理研究
[作者]
韩啸 张悦 蒋翔宇
政府首席数据官是政府数字化建设的领导者、推动者，其能力素质对于数据治理的效果有着重要影响。构建政府首席数据官胜任力模型不仅能够填补既有研究空白，还能为相关人才选拔、绩效考核、能力培训等提供科学依据，为促进中国政府首席数据官的专业发展提供参考。基于此，借鉴胜任力经典理论——洋葱模型，综合现有研究成果与政府首席数据官的工作情境，采用专家群决策法，通过对来自广东、浙江、江苏、四川等地的25位政府首席数据官进行问卷调查，筛选相关指标，并结合运用层次分析法构建政府首席数据官胜任力模型，涵盖数字化专业知识、数字化专业技能、数字领导力、数字化沟通与协调、工作态度、数字化认知能力、个人特质7个维度的31个指标。该胜任力模型同时考虑了政府首席数据官在数字化转型中所承担的不同角色和职责，及其在个人发展中所具备的不同特质和能力。其中，数字领导力是关键评价维度，数字化沟通与协调是重要评价维度，而工作态度和个人特质维度是底层支撑。据此，数字化领袖职业发展规划应注意多方位提升数字领导力，特别是数字化战略制定能力和实施能力，丰富数字化专业知识，以及具备应急响应能力、表达与解释能力和协同与服务能力等能力。
[期刊] 中国审计
[作者]
宋夏云
国家审计人员的专业胜任能力指国家审计人员所具备的在既定专业标准(职责、目标、任务、角色)下合格胜任工作的能力。如下图所示,其要素有三: 1.标准。标准包括国家审计职责、目标、任务和角色。根据公共责任关系理论和国家审计关系理论,国家审计总目标在于独立地提供公共责任履行情况(或公
[期刊] 会计之友
[作者]
何瑞铧 朱灵通 王宇靖 廖金锋 邱瑶
以控制论、代理理论和审计独立性理论分析民国时期政府审计人员管理制度及其历史经验，在理论上可以深化审计史研究，在实践上可为健全政府审计人员管理制度提供启示。民国时期政府审计人员管理制度的主要内容包括：准入制度、教育培训制度、使用制度和考核制度。其中，准入制度和教育培训制度侧重于事前控制，使用制度侧重于事中控制，考核制度侧重于事后控制。民国时期政府审计人员管理制度从理论上有助于降低社会公众与审计人员、政府部门之间的代理成本，提高审计独立性，但由于受政治腐败和战争环境的制约，实践效果有限。可借鉴民国时期审计人员制度中的有益经验，优化完善政府审计人员的职业准入制度、教育培训制度与考核制度。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张庆龙
一、政府部门内部审计人员能力素质研究必要性在过去的岁月里,内部审计的态度、方式和价值观都已经发生了翻天覆地的变化。内部审计从最低层次的查账转变为高层次的确认服务和咨询服务,从审计货币资金到评估战略所带来的风险,从被动检查合规情况到主动帮助被审计单位提供风险管理的建议。然而,问题并
[期刊] 会计研究
[作者]
宋夏云
根据能力要素法,我国政府绩效审计人员能力框架的构成要素包括专业知识、专业技能和专业品质,其中公共政策与法规知识、绩效评估与报告知识、会计财务与审计知识、公共管理与行政知识、预算理论与实务知识以及信息技术与计量知识属于政府绩效审计人员的核心专业知识;逻辑思维能力、决策分析能力、团队合作能力、表达沟通能力以及技术运用能力属于政府绩效审计人员的核心专业技能;独立公正、廉洁奉公、合格胜任、勤勉负责,以及职业谨慎属于政府绩效审计人员的核心专业品质。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
黄友 周海彬
本文对审计人员专业胜任能力及审计效用研究从定性的研究转向定量的研究,旨在寻求审计人员专业胜任能力和审计效用均衡点,并实现审计效用最大化。本文采用投入法对审计人员专业胜任能力进行描述。审计人员的专业胜任能力是职业品质、职业知识和职业技能的综合体现。审计人员的专业胜任能力层次从投入的角度看,可以按审计人员所需要的知识、技能以及道德观念本身水平梯次高低划分为高、中、低不同层次,即初级、中级和高级,由此构建审计人员专业胜任能力框架。在研究审计人员专业胜任能力的基础上,构建了审计人员专业胜任能力模型,并研究了其模型曲线及意义。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
