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[期刊] 华东经济管理
[作者]
宁静
国有企业通过改制 ,成为新兴的股份制企业 ,从而为企业的经营发展奠定了良好的基础。但是企业要实现真正脱困并真正重塑成功 ,其关键是实现企业科学的管理再造。本文拟通过剖析企业改制后正在运行的现状 ,提出若干实施企业再造的目的、思路及措施
关键词：
企业 管理 再造
[期刊] 建筑经济
[作者]
林发云
在党的十五大精神指引下，海安县建筑系统的产权制度改革已由单一法人实行集中统一管理模式，改变为法人组成的以资产为纽带的母子公司体制。随着改制工作的不断深入，企业的管理问题也日趋突出。本文仅就改制后如何提高管理运作，促进建筑业发展，谈谈个人看法。一、认真...
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
赵文华
针对当前国有企业集团内部审计工作存在的问题,探讨国有企业集团改制为民营企业集团之后内审工作在职能定位、审计内容、离任审计、审计方式手段等方面需要实现的四大转变,从而重塑内部审计的新形象。
关键词：
内部审计 民营企业
[期刊] 中国劳动
[作者]
王灿荣
企业改制后劳动关系变化的思考王灿荣最近我们对嵊州市部分国有、市属大集体企业改为股份合作制企业后的劳动关系变化情况作了一次调查，发现了不少新的问题，需要予以重视并研究相应的对策。一、企业改制后出现的新问题１离岗、下岗、解除劳动合同的人员增加。我们调查...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王海滨
面对改制后福利企业出现的突出问题,笔者从改制政策滞后这个特定角度出发,揭示形成现实问题的经济根源,并强调注重改制工作的政策配套,主张强化对改制后企业的监管,据此提出了针对性的政策措施。
关键词：
福利企业 改制政策 政策滞后 企业监管
[期刊] 企业管理
[作者]
刘金石
随着企业经营机制转变,职工的思想观念日益复杂,思想情绪异常纷乱。针对这种情况,如何实现企业思想政治工作新的转变,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作的路子,是摆在我们面前的一个重要问题。
关键词：
改制企业 思想政治 工作 思考
[期刊] 经济体制改革
[作者]
赖荣
经过 2 0多年的改革开放 ,特别是国有企业改革与脱困 3年攻坚的成功实践 ,一大批国有企业焕发出新的活力 ,市场竞争力得到进一步提升。然而 ,我国国有企业的多头管理体制的弊端仍然困扰着国有企业的发展 ,要从根本上解决国有企业管理的深层次矛盾和问题 ,必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度。为此 ,国有企业新型管理体制的建立宜从以下方面入手 :( 1)重构国有企业监管体制 ;( 2 )进一步理顺国有企业人事管理体制 ;( 3)创新国有企业人事管理机制。
关键词：
国有企业 管理体制 理顺 重构
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郭云 廖建桥
"哑效应"指个体不愿意传递令人不悦的坏消息,它阻碍了信息的有效流动,从而使个体很少或很难获得与之相关的有效的负面信息,进而给个体和组织带来不利的影响。鉴于此,文章首先阐述了消极反馈的内涵、作用以及与"哑效应"的关系,接着从管理者、员工和组织本身三个层面分析了"哑效应"形成的原因,并探求消除"哑效应"现象的策略。
关键词：
消极反馈 负面信息 哑效应 企业管理
[期刊] 经济管理
[作者]
夏健明
我国加入WT0后,进一步加速社会经济的改革开放和市场化进程,以及对于高等教育做出了有限开放市场的承诺,将对长期在计划经济体制下运行的高等教育产生巨大的冲击。企业管理学科在高等教育领域中无疑是最先受到“入世”影响的学科。本文探讨了应对加入WT0带来的机遇和挑战,在市场化、国际化、信息化平台上企业管理学科建设问题。
关键词：
WTO 企业管理 学科建设
[期刊] 中国工业经济
[作者]
高顺昌
关于加强外商投资企业管理的思考高顺昌（一）近年来，各地对三资企业的管理存在着淡化、分化、弱化的现象，其突出表现为：管理人员素质偏低，缺乏依法办事的意识，中外双方关系不够协调；生产现场管理混乱，岗位目标责任制不能落实；跑冒滴漏、资产管理不严，浪费严重；...
[期刊] 管理世界
[作者]
梁镇
自本世纪８０年代中期以来，世界经济社会开始由后工业社会向信息文化社会全面转化，区域经济国际化、市场化、信息化、集团化、网络化，对企业亦提出了学习、思考、创新、高科技、高情感的新要求，依靠智能创新成为企业自下而上发展的原动力。自１９９２年春，我国选择了...
[期刊] 商业研究
[作者]
王凡林
信息经济时代,企业正经历着一场变革,在这场变革中打破原有信息系统,重新构筑基于网络、通信和计算机集成技术的现代管理信息系统是非常必要的。从新旧两个系统对比入手,分析阐明了重构管理信息系统的价值、意义和步骤。
关键词：
管理信息系统 价值链 企业再造
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
胡宇辰 王晓春
博士研究生课程体系设置的科学与否,直接影响到博士研究生培养质量的高低。目前,国内高教博士课程设计不尽完善.本文在分析国内外企业管理专业博士课程设置的基础上,提出了以完善博士生知识结构为基础,以提升博士生能力结构为目标的课程设计思路,通过基础理论、专业知识、研究工具与方法等五大模块课程的组配,全面提升博士研究生的知识萃取能力、知识结构化能力、知识衍生能力和知识文本化能力。
[期刊] 浙江金融
[作者]
张观计 由少华
对企业改制的金融思考□张观计由少华企业是国民经济的细胞，国有工业企业在我国国民经济处于举足轻重的地位，搞好国有企业，关系到改革、发展稳定的大局和我国现代化的进程，又关系到我国社会主义市场经济体系最终建立的整体推进。当前国有企业面临诸多问题，已成为政府...
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