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[期刊] 建筑经济
[作者]
关于推行现代企业制度的一些设想柳州市建筑工程总公司我公司在转换企业经营机制，深化企业内部改革的探索实践中，取得了一定的成绩，１９９３年，完成总产值２．３９亿元（其中施工产值１．６４亿元），实现税利１８４４．８万元（其中利润１１１５．９万元）。被中国人...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘世锦
[期刊] 经济体制改革
[作者]
贺镐圣 钟贤宾
文章认为，国有大中型企业的制度创新是建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的关键。目前，我国的国有大中型企业活力差，国有资产存量沉淀、流失严重，国有企业内部缺乏内在的投资扩张和追求利润的强大动力，究其原因，主要是国有企业的制度不合理。为此，作者提出了从产权制度入手对国有经济进行重组的思路，即以资产为纽带，以金融为中介，以收购、兼并、联合为基本方式，以扩大国内外市场占有率为目标，将现有国有大中型企业改组成跨地区、跨部门、跨行业的，集科工商贸为一体的大型和特大型的连锁企业、企业集团、综合商社和跨国公司。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
马宗连
建立现代企业制度，是一项难度很大的社会系统工程，需要从企业内部和外部多方面创造条件来促成这一目标的实现
[期刊] 改革
[作者]
唐丰义
把握实质是推行现代企业制度的关键唐丰义企业制度是整个经济体制的基础。企业改革历来是经济体制改革的中心环节。当前，社会主义市场经济改革已进入整体推进、重点突破的新阶段，企业制度创新在全面推进市场经济改革中的关键地位更加突出。但是，由于旧体制年深日久，不...
[期刊] 中国流通经济
[作者]
王少波
国务院颁布的《职工带薪年休假条例》已于2008年1月1日开始实施。对我国企业职工而言,能实际享受带薪年休假无疑是一个好消息。这不仅有利于保护职工的休息权,维护职工的健康,也有利于促进劳动关系的稳定、和谐,极大地提高用人单位利润,并促进整个社会经济的发展。然而,对企业职工来讲,这一条例所体现的带薪年休假制度仍然存在诸多不足之处,如年休假时间短;对于年休假的决定权规定得不够明确;年休假与其他假期的折抵规定得不够细化。为进一步完善我国企业职工带薪年休假制度,文章提出,应适当延长带薪年休假的时间;明确赋予用人单位特殊情况下对于带薪年休假的决定权;合理规定年休假与其他假期的折抵内容。
关键词：
带薪年休假 决定权 折抵
[期刊] 财经研究
[作者]
曹均伟
以推行现代企业制度为契机进一步发展跨国经营曹均伟随着对外开放的不断扩展，我国企业的跨国经营已成为中国经济发展新的增长点。中国在海外投资的企业，从其发端的８０年代初的。４３家，发展到１９９４年的４５５７家。十几年间足足增加了１００倍之强。这种惊人的发展...
[期刊] 财政研究
[作者]
许永化 王绍双
建立我国政府采购制度的一些设想许永化王绍双政府采购制度作为财政制度的组成部分，在很多国家已有相当长的历史。随着我国社会主义市场体制的建立和加入双边和多边国际经济组织的需要，尽快建立我国的政府采购制度已经成为一个不可回避的问题。一、建立我国政府采购制度...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
万寿义
论在推行现代企业制度中会计工作的内容及要求万寿义一、现代企业制度下企业会计工作的新内容建立现代企业制度的实质，是在建设有中国特色社会主义的理论指导下，确立公有制与市场经济有机结合的微观实现形式，把国有企业真正办成充满活力的、参与市场竞争的经济实体。推...
[期刊] 财贸研究
[作者]
赵明
市场经济是指市场在资源配置中起基础性作用而衍生的复杂的经济体系和经济行为;而现代企业制度,是一种产权清晰,职责明确,政企分开,管理科学的企业制度,其本质是确立企业法人财产权。市场经济与现代企业制度有着密不可分的内在逻辑联系,即通过建立现代企业制度——确立法人财产权——受自身利润趋动——企业对市场价格信号作出积极反应——企业成为资源配置载体——实现市场对资源配置的基础性作用——建立社会主义市场经济体制。这种逻辑关系与发达的市场经济国家的运作模式并无区别,也是他们在发展市场经济过程中的成功经验,它反映了市场经济的一般规律和社会化大生产的内在要求,是人类的共同财富,因而也是值得我们学习和借鉴...
[期刊] 管理世界
[作者]
丁宁宁
十四届三中全会以前,我国企业体制改革方面的主要思路是“放权让利”,这一思路的问题有两个,一是把中央、地方之间的权力分配,当作改革的主线,二是忽视了企业制度方面的问题。不过,改革从“放权让利”开始有其历史必然性。因为那时在计划经济与市场经济关系问题上存在种种的思想障碍,学术界不可能对制度方面的问题作大胆的评批。因此,尽管中央、国务院几乎每年都要发布一个有关搞活国有大中型企业的文件,企业却一直活不起来。这里面还有一个人们常常忽视的原因,即在搞活其他各种经济成份的同时,尽管中央一再强调要减轻国有企业负担,实际上国有企业,特别是国有大中型企业的利税负担却不断加重。这是造成目前国
[期刊] 改革
[作者]
丁宝玲
关于建立现代企业制度问题观点综述丁宝玲现代企业制度的命题，早在８０年代中期已由理论界提出，当时并未引起广泛注意。１９８８年和１９９１年我国企业改革曾两次出现股份制改革的高潮。但许多企业并未真正建立规范的公司制。党的＂十四大＂，确立了我国社会主义市场经...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
文魁
关于建立现代企业制度的若干认识文魁一、实行现代全业制度是改革深化的逻辑必然一个时期以来，学术界对于现代企业制度的内含有着不同的理解，从而产生了各自对企业改革的观点。本文不想就“现代企业制度”概念本身加以评论，而只想就现代企业制度对企业改革的实际意义及...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
关于建立现代企业制度的若干问题中国社科院工经所《建立现代企业制度》课题组一、对当前国有企业基本状况的评价１．国有企业的地位、作用与发展趋势对于国有企业的地位与作用，有着两种截然相反的认识。一种是全盘否定，认为国有企业已经成为国民经济发展的包袱，国有企...
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