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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
蒋小平
本文阐述了西方主要的分配理论、国内技术和管理要素参与收益分配的研究情况。重点分析了当前技术、管理要素参与收益分配中存在的问题,即:管理要素与一般劳动要素相比,其收益分配差距过大;管理要素在收益分配上有先于技术要素的决定权;管理要素在收益分配中承担风险不够;技术要素的收益与风险不对等;年薪制、股权激励实施不力等内容。提出了加快技术、管理要素市场化建设;加大税收制度改革力度等对策。
关键词：
技术要素 管理要素 收益分配 对策
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邹华 徐剑
本文从技术要素的内涵界定入手 ,分析了它的作用 ,并阐述技术要素参与收益分配的难点及问题 ;随后构建了技术要素参与收益分配激励机制的理论模型 ,并对激励机制良性运行进行深入而全面的阐述
关键词：
技术要素 收益分配 激励机制
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈方丽 胡祖光
技术要素参与收益分配是当前重大且具有前沿性的研究课题,而技术要素参与收益分配的量化分配方案研究更是热点及难点问题。文章针对自身此前已研究出的技术要素参与收益分配量化方案在具体应用实施中显露的不足,引入新的变量和方法对量化分配方案进行了重新构建,进一步深化了量化分配方案,同时也弥补了旧量化分配方案存在的不足,对企业实施技术要素参与收益分配具有切实的指导作用。
关键词：
技术要素 贡献 收益分配 量化方案
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
徐明华 谢芳
本文在国内外关于技术要素参与收益分配的相关理论基础上,从企业外部和内部因素两个角度探讨了技术要素参与收益分配的影响因素,并提出了相应的政策建议。
关键词：
技术要素 收益分配 影响因素
[期刊] 财贸研究
[作者]
蔡学玉
生产要素参与收益分配是市场经济的普遍规律,是建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要。我国现阶段要加快培育和完善包括要素市场在内的社会主义市场体系,处理好不同所有制企业内部生产要素参与收益分配的关系,调节好收入分配,防止和缩小两极分化。
关键词：
生产要素 收益分配
[期刊] 物流技术
[作者]
史继花 杨晓峰
在对相关研究文献和基本理论进行综述的基础上,构建了第四方物流参与的物流系统成本收益模型,对比分析了第三方物流系统成本收益模型和第四方物流系统成本收益模型,得出了第四方物流系统较第三方物流系统能够带来更多的收益增量和成本节约,并对之进行了算例验证,最后对第四方物流参与的物流系统增量收益进行了研究,并给出了相应的分配方案。
关键词：
第四方物流 物流成本 成本优化 收益分配
[期刊] 商业研究
[作者]
唐现杰 毓帼
近年来,日益彰显出的技术资本在创新发展模式、提高自主创新能力战略中的作用使得如何充分发挥技术资本所有者的积极性与创造性成为亟待解决的现实问题,其中科学地界定技术资本及其影响因素,使技术资本合理地参与企业收益分配就是解决此问题的一个有效途径和手段。
关键词：
技术 技术资本 收益分配
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
张苇
从人力资本产权的特性入手,分析和界定人力资本产权收益的构成,并对人力资本产权收益的分配方式与模式进行研究和构建。其中,在收益构成方面,提出人力资本产权收益由两个部分组成,一部分是与人力资本完整产权对应的收益,另一部分是与物质资本剩余控制权对应的收益;在收益分配方面,提出以契约底薪和法定保险为基础,以税后收益分配为调节,同时建立和实施人力资本产权基金制度的分配方式与模式。
关键词：
人力资本 收益分配 分配方式
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王雷
以中国知网(CNKI)和万方数据两大中文期刊据数库为平台,从发表论文数量、研究主题、收益分配方式3个方面,对1999～2010年间的研究文献进行统计分析。在此基础上,从生产要素的构成及其参与企业收益分配的理论依据、收益分配模式与途径、收益分配模型构建与收益分配方案设计、收益分配政策选择与制度设计4个方面,对国内近年的研究现状进行评述,分析了生产要素构成及其演变,指出现有研究在事前激励方面的不足与局限,提出了新兴生产要素的产权特征以及创新收益分配模式等未来研究趋势。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王育霞 张红丹
通过对柯布—道格拉斯生产函数进行拓展,并将其引入到微观经济的企业收益分配中,运用柯布—道格拉斯生产函数与多元线性回归的方法测定各生产要素的贡献度。选择江苏省装备制造、电子信息、石油化工三大主导产业中的上市公司的数据,对其生产要素贡献度进行测定。发现江苏主导产业的典型企业呈现资本以及技术要素贡献度大,但劳动要素和管理要素贡献度小的现象。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
张文杰 袁红平
在我国合同能源管理项目中,节能收益分享模式被广泛采用。通过构建"委托-代理"模型深入分析节能收益分享模式下的超额节能收益分配问题。研究发现:(1)无论是否出现超额节能收益,合同中用能方的节能收益分享比例不得超过50%;(2)在引入节能服务公司的努力成本系数且不考虑节能改造双方风险偏好的情况下(风险中性),当努力成本系数在特定的取值范围内,优化后的超额节能收益分配方式对节能服务公司更具激励作用;(3)考虑节能服务公司为风险规避时,其最优期望节能收益不但受其努力成本系数的影响,还受其风险规避程度以及节能收益期望方差的影响。
[期刊] 统计研究
[作者]
高敏雪
企业收益分配统计问题研究高敏雪企业收益分配关系到不同方面的经济利益关系，是经济管理工作中必须认真对待的大问题。改革开放十余年，企业收益分配关系几经变化，从而如何对企业收益分配状况加以统计和分析，成为一个持续讨论并不断发展变化的研究课题。随着社会主义市...
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
洪琳
本文分析了我国当前土地问题的特点与产生的根源,探讨土地发展权与土地问题的内在关系,提出将土地发展权定位于我国土地权利体系中地权的范畴,权力主体为中央政府,明确土地发展收益为国家所有;将土地发展收益分为土地发展收益Ⅰ和土地发展收益Ⅱ,土地发展收益Ⅰ由土地管理法调整,土地发展收益Ⅱ由土地规划法调整。
[期刊] 林业经济
[作者]
江红 刘平康
实现两个根本性的转变,把林业建成福建省的支柱产业,是省委、省政府提出建设林业强省的跨世纪战略目标,也是“九五”时期林业建设的重要任务。但传统林业体制不适应的矛盾日益突出,长期困扰集体林区林业发展的两大问题:林农造林护林积极性不高;盗砍滥伐屡禁不止且管理难度加大,始终未得到根本解决。究其原因,是集体林
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
郭丹 杨若邻
考量创新型企业人力资本与物质资本关系发现,在人力资本与物质资本贡献大小无差异时,人力资本承担了主要风险;在二者承担相同风险的情况下,人力资本创造利润的贡献大于物质资本。鉴此,设置环境参数、引入柯布—道格拉斯生产函数衡量人力资本贡献、模糊评估产品市场等人力资本风险;建立人力资本参与创新型企业收益分配模型,确定人力资本在创新型企业收益中的分享数额。
关键词：
人力资本 创新型企业 收益分配
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