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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 杨培青  
(一) 技术创新是一种活动及其结果的发生过程。它是在一定环境条件下,人类主观能动性的表现;是人运用已获得的知识(理论的或经验的信息)及已掌握的技术(或方法),向着某种目标,对客观世界(自然的或社会的乃至自身)进行改造的首次活动(及结果)。
[期刊] 财会月刊  [作者] 高腾飞  
企业社会创新是新时代企业转型升级和社会治理创新的可行路径之一,但该领域的研究目前面临重要的障碍,即如何对企业社会创新进行有效测量。通过系统梳理自企业社会创新概念提出以来(1999~2020年)国内外学术界和社会机构的已有成果,发现研究者们已经提出了14种相对可行的测量方法或思路。在对每种方法的测量内容、数据来源、适用范围、局限性进行分析及对比后,进一步提出适用于中国情境的两种企业社会创新测量思路,适用范围包括国内上市公司、新创企业、社会企业等。
[期刊] 财会月刊  [作者] 高腾飞  
企业社会创新是新时代企业转型升级和社会治理创新的可行路径之一,但该领域的研究目前面临重要的障碍,即如何对企业社会创新进行有效测量。通过系统梳理自企业社会创新概念提出以来(1999~2020年)国内外学术界和社会机构的已有成果,发现研究者们已经提出了14种相对可行的测量方法或思路。在对每种方法的测量内容、数据来源、适用范围、局限性进行分析及对比后,进一步提出适用于中国情境的两种企业社会创新测量思路,适用范围包括国内上市公司、新创企业、社会企业等。
[期刊] 财会月刊  [作者] 高腾飞  
企业社会创新是新时代企业转型升级和社会治理创新的可行路径之一,但该领域的研究目前面临重要的障碍,即如何对企业社会创新进行有效测量。通过系统梳理自企业社会创新概念提出以来(1999~2020年)国内外学术界和社会机构的已有成果,发现研究者们已经提出了14种相对可行的测量方法或思路。在对每种方法的测量内容、数据来源、适用范围、局限性进行分析及对比后,进一步提出适用于中国情境的两种企业社会创新测量思路,适用范围包括国内上市公司、新创企业、社会企业等。
[期刊] 企业管理  [作者] 宋学宝  于春玲  
只有具备概念创新的能力,才能确保技术创新得到有效地利用和发挥。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王芳  孙承志  
创新是一个民族进步的灵魂,是企业发展的巨大推动力。自从熊彼特提出技术创新概念以来,众多的学者围绕着技术创新展开了广泛的理论研究,但国内一些企业在开展技术创新活动的同时,经常将技术创新与技术进步、技术革新等相关概念混淆。本文在界定各相关概念定义的基础上,着重阐明了它们与技术创新之间的相互关系。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王忠诚  王耀德  
建设创新型国家的主体在于企业,而企业赢得竞争优势的力量之源恰在于员工创新,怎样激发员工创新就成为问题的关键点。文章基于对国内外大量文献的综述,对员工创新行为理论研究成果进行了分析,报告了员工创新行为理论的研究现状。采用归类法与对比分析法,对员工创新行为的概念内涵、结构维度与测量量表、影响因素进行探讨,揭示了创新与创造力的本质区别与联系,指出学者多从个人特质、过程或结果等角度来理解员工创新行为的概念内涵;缘于学者对员工创新行为概念的理解差异,员工创新行为的结构维度与测量量表呈现多元化;影响员工创新行为的变量
[期刊] 统计研究  [作者] 马驰  
关于技术创新调查的方法马驰ABSTRACTStartingfromthemeasurementoftechnicalactivities,thepaperintroducesthemeasurementoftechnicalinnovation;an...
[期刊] 农业技术经济  [作者] 黄承伟  王小林  徐丽萍  
本文介绍了脆弱性的概念框架以及Gaiha和Imai(2008)归纳的脆弱性测量的3种方法:预期的贫困脆弱性(VEP)、低期望效用脆弱性(VEU)和风险暴露脆弱性(VER)。建议在新的减贫战略中建立风险、脆弱性预警机制,将脆弱性纳入贫困监测和分析的范畴以及时准确地监测贫困的动态变化。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王丽  施建军  
随着产品生命周期的缩短、技术人员流动性的增加以及企业自身能力有限性,越来越多的企业选择合作与外部合作创新。实施开放式创新的目的是企业绩效的提高,文章从创新绩效视角出发,详细分析开放式创新能力及开放式创新绩效的基础上,提出开放式创新能力和创新绩效的综合指标,完善开放式创新绩效的定性分析。在战略层面分析企业的开放式创新能力的测量以及对绩效的影响的概念性框架。文章的贡献如下:(1)更加清晰的阐述了开放式创新能力对创新绩效的影响作用;(2)构建开放式创新能力与创新绩效的概念模型。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 吕林海  
"大学生学习参与"正成为中国高教界的热点主题,但对学习参与理论本身的历史、内涵及方法等的探讨却明显不足。本文的研究表明,学习参与理论是"过程性指标"的提出与大学质量的话语争论之两股潮流的汇流结果。同时,泰勒、佩斯、阿斯汀、汀托、帕斯卡雷拉、齐克林和库等都对学习参与概念的内涵拓展做出了贡献。在学习参与测量的内容和效度等方面,学术界仍存争议,但持续的探讨推动了理解的深化和实践的完善。中国高等教育界可从观念的建立、内涵的理解、本质的把握和本土的探索四个方面获得启示。
[期刊] 管理评论  [作者] 郑春东  翟海英  唐建生  
品牌延伸淡化效应是指品牌在延伸的过程中基于顾客的品牌资产的降低和/或母品牌核心联想的模糊化,因此,对品牌延伸淡化效应的测量必须要针对消费者联想以及联想网络结构的变化。在对品牌概念地图量化的基础上,通过联想的评分、连接强度、重要性和层次得到品牌核心联想的价值,并通过各个层次的联想数和各连接强度的连接对数得到品牌联想网络结构,对延伸前后母品牌的联想价值和联想网络结构进行t检验来测量品牌延伸的淡化效应,进而得到品牌延伸淡化指数。基于沃尔玛的实证研究也证明了该方法的可行性,具有较好的信度和效度。结果进一步表明,低典型性延伸产品的淡化效应比高典型性延伸产品的淡化效应显著;忠诚消费者对延伸产品具有更多的联...
[期刊] 经济管理  [作者] 冯海龙  
战略变革作为战略管理领域研究的热点,西方学者已经进行了大量研究,其中实证研究是其主流的研究方法。国内有关战略变革的研究大多为一些定性的研究。鉴于此,本文对国内外战略变革理论与测量方法进行了归纳、阐述和修正,以期推动国内学者采用国际主流的研究方法对战略变革进行研究。本文基于"变革"与"战略"两个维度界定战略变革内涵,架构了战略变革概念模型;分析了战略变革内容和过程学派的两个经典模型,修正阐释Rajagopalan & Spreitzer的战略变革整合理论模型;比较分析了战略变革的5种测量方法。修正说明Ginsberg的战略变革综合测量框架;对战略变革测量与实证的未来发展提出了几点建议。
[期刊] 管理评论  [作者] 曲冠楠  接园  陈劲  王璐瑶  Juan Rogers  
有意义的创新(Meaningful Innovation,MI)作为新时代引领企业积极回应社会需求,助力其提升可持续竞争优势并实现系统性超越的全新范式开始获得关注。然而,相关研究体系尚未完善,尤其缺乏对相关概念的可靠测度以及与之相关的实证检验。研究基于文献采集,对有意义的创新之理论基础进行系统性回顾,归纳与识别其基本框架与核心概念。进而,运用访谈法与问卷法,针对内涵结构的5大核心维度实施“意义导向”(Meaning Orientation)的量表开发与信效度检验,形成可靠的有意义创新的测量模型,并进一步验证有意义的创新过程对创新绩效显著的正向影响。
[期刊] 企业管理  [作者] 何支涛  
经济学家熊彼特把创新定义为一种经济概念,而不是单纯的技术概念。他认为创新就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系,并归纳出五大创新方式。1.采用一种新产品或者一种产品的新特征我们知道咖啡是苦的,但是咖啡和巧克力混合之后产生了摩卡咖啡,这既是技术创新又是产品创新,同时还是产品形态的创新;再比如卡布奇诺是泡沫牛奶加咖啡形成的一种新产品,包括最近比较流行的气泡水、气泡凉茶,都是二氧化碳与普通饮料的再组合,这就是利用产品特性进行组合而形成的产品新特征。
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