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[期刊] 当代财经  [作者] 黄林  
一、城市劳动力的供给和需求劳动力由在业人员和那些具有劳动能力而尚未就业但在积极寻找工作的人构成。城市劳动力供给状况可用城市劳动力人口数和城市劳动力参与程度来表征。城市劳动力人口数与城市的人口规模、自然增长率、年龄结构以及人口迁移等因素紧密相关。在我国,从1952—1982
[期刊] 金融与经济  [作者] 胡少维  
根据柯布-道格拉斯生产函数,劳动力是经济增长的一个重要因素。如果劳动力利用不充分,即失业问题比较严重的话,一定程度上意味着经济增长没有达到潜在增长水平,一方面是对劳动力资源的一种浪费,同时,如果失业率居高不下,那么社会上的不安定因素就会随之增加,社会稳定性就会下降,改革、发展就难以有一个比较好的环境,三者之间的协调关系就会被打破,改革步伐、社会发展就会受到影响。特别是我国作为世界上人口最多的国家,资本资源占世界总比重低,但劳动力却占
[期刊] 农村经济  [作者] 谭玲玲  
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 邓频声  
一、我国劳动就业的现状 1、改革开放过程中,我国在劳动就业方面取得了较大的成就.在我国改革开放初期,历史遗留的城乡劳动者待业问题严重.1978年底,我国需要在城镇就业的待业青年就达1500万人,待业率达7.3%,以后每年又有新成长的数百万劳动力需要安置就业,其压力之大成了当时最突出的社会问题之一.在改革开放过程中,国家为解决就业问题,作了巨大的努力:在农村,国家通过鼓励多种经营,扶植乡镇工商业,发展小城镇以及举办农民职业技术培训等途径,为农村多余劳动力开辟了许多就业门路;在城镇,打破了长期以来形成的就业完全由国家统包的老框框,实行国家招收,集体组织起来就业和个人自谋职业相结合的方针,通...
[期刊] 价格月刊  [作者] 李国兰  
关于就业问题的思考李国兰就业问题既是一个经济问题,又是一个敏感的社会问题,发达国家如此,发展中国家亦是如此。职工一旦失去工作,其经济利益受到损害,生存受到威胁,如不及时解决,就会酿成社会问题。我国经济运行虽然“软着陆”成功,通货膨胀得到有效抑制,但企...
[期刊] 价格月刊  [作者] 文玉菊  
如何认识我国就业问题,对保持国民经济和社会的稳定、健康发展,具有极其重要的意义。一、我国就业问题的现状1、人口因素。我国人口居世界之冠,到1996年底已达12.23亿。人口的庞大,使劳动力在总量上供大于求。新中国成立以来,我国为人口和劳动力的过度增长...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 梁柱  
就业问题是关系到经济发展和社会稳定的重大问题。近年来,我国城镇失业人口剧增,失业人口规模和失业率均创建国50多年来的最高记录,劳动就业形势日益严峻。党的十六届三中全会提出把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,实施积极的就业政策,努力改善创业和就业环境。本文在对城镇失业人口剧增的现状和原因分析的基础上,提出解决我国劳动就业问题的对策。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王红星  
关于我国再就业问题的讨论综述王红星再就业问题既是当前企业和社会的一大难题,又是各界人士关注的一大热点话题。解决好下岗职工再就业问题是关系到当前改革、发展和稳定的一个重大问题。本文就再就业的几个问题综述如下。一、当前我国下岗现象的特点城市职工下岗现象已...
[期刊] 改革与战略  [作者] 王帆  
建立以高技术为先导的高端化产业结构,积极发展战略性新兴产业是我国解决就业问题的根本保证。只有在高效安全的经济运行基础上才能相应建立起各种层次人才协调有序的、大容量且有自我调节能力的国民就业体系。文章认为,中国社会应引导建立大企业和中小企业呈由高端带动中低端,配套运行的组合模式,相应建立稳定的社会分层型的就业体系。坚定不移地巩固和改进外贸出口是扩大就业的有效途径;合理的投资、消费比例才能最大程度地创造就业机会;投资拉动就业的思路不能改变;政府应致力于学校教育与市场经济衔接的工作。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 朱莹  
青年就业,尤其是大学生就业问题是近年困扰政府和公众的一个重要社会经济问题,引起了广泛的关注。文章简要评述了有关青年就业问题的主要观点,提出了新观点:青年就业问题很难消失,在很长一段历史时期内它只会随着经济结构性重组进程而加剧或缓解。根本的解决办法在于提高我国的自主创新能力,在国家经济分工中占据制高点,同时也要发挥劳动法律和社会保障制度对缓解此问题的积极作用。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 汪怿  
·没有扩招,就业压力依然存在;·有了扩招,可在一定程度上缓解就业压力;·通过扩招,使更多的适龄青年有接受高等教育、提升就业竞争力的机会,这对社会公平、经济发展有积极意义。
[期刊] 技术经济  [作者] 王小顺  
一、我国劳动力就业与再就业面临的困难 我国有13亿人口,劳动力的供给相对于有限的物质资源几乎无穷大,并且随着经济体制改革的深入和产业结构调整,就业与再就业问题显得更加困难。 1、劳动力供需矛盾日益尖锐。据测算:“十五”期间每年城乡新生劳动力将升至峰值,加上现有城镇下岗职工和就业转失业人员,每年城镇需要安排就业的达到2200至2300万人,按经济增长速度在7%左右计算,在现有经济结构状况下,每年新增就业岗位700至800万个,形成2200至230万下岗失业人员和新成长劳动力竞争700至800万个工作岗位的局
[期刊] 经济体制改革  [作者] 蓝定香  
文章认为,由于冗员过多、重复建设、结构调整、技术进步、改革深化等原因,导致了我国国有企业部分职工下岗。要解决国有企业下岗职工的再就业问题面临着许多现实的困难:再就业的形势十分严峻;国有企业下岗职工的自身状况(技能、身体、观念)很不适应新的就业形势的需...
[期刊] 中国高教研究  [作者] 杨德广  刘岚  
大学生是国家宝贵的财富,就业难“难”在就业市场不完善,主要存在四方面的矛盾:大学生就业的市场化与大学专业设置、培养模式非市场化之间的矛盾,大学生就业的市场化与教育体制改革滞后之间的矛盾,大学生就业的市场化与大学生落后的就业观之间的矛盾,大学生就业的市场化与人才市场尚不完善之间的矛盾。解决大学生就业问题,应从三方面入手:社会要完善就业市场、大学要适应就业市场、学生要走进就业市场。
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