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[期刊] 管理现代化
[作者]
赵振宇
我国恢复奖励制度十五年来,各地根据自己的实际情况制定和完善了不少奖励法规,取得了很大成绩。但是,形势发展很快,特别是我们党提出建立社会主义市场经济体制以来,许多与之配套的东西都要作相应的调整,与其相适应。十多年来特别是近年来奖励实践中出现的问题和矛盾,需要从理论上予以认真的研究,在有关政策上作某些适当的调整,使我国的奖励机制沿着健康的方向发展,发挥积极的作用。如珠海市在实施重奖以后,及时广泛征集听取意见,重点是改进奖励标准。
[期刊] 企业管理
[作者]
张冬平
传统的绩效奖励计划受到了越来越多的批评。由于考虑了资本成本,EVA奖励计划可以实现管理人员和股东之间行为目标取向的一致。以EVA为代表的按价值分配正被现代企业广泛采用。
[期刊] 财务与会计
[作者]
佚名
奖励,是一种非常有效的激励手段。但是,奖励是需要技巧的。在对员工进行奖励时,领导者必须明确奖励的对象、原因及方法。否则,奖励不但不会起到激励的效果,反而会打击员工积极性,使员工的行为背离领导者奖励的初衰。
[期刊] 统计研究
[作者]
迈及
为了繁荣我国统计科学事业,促进统计工作的发展,鼓励和调动广大统计工作者、统计科研和统计教学人员的积极性,根据中国统计学会第三届理事会第二次常务理事会的决议,经国家统计局办公会议批准,于1989年6月30日成立“统计科学成果奖励基金组”,并已报民政部备案。
[期刊] 经济管理
[作者]
李巧燕
激励是指激发人的行为的心理过程。在企业管理中,激励可以理解为创设满足职工各种需要的条件,激发职工的动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。实际上,企业的管理者每时每刻都在有意无意地应
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
李阿利
研究生导师是研究生培养质量的第一责任人,导师队伍的质量和导师的指导作用直接影响高层次人才培养质量。本文从分析当前研究生导师激励机制的主要设计缺陷入手,阐述了高等学校研究生导师有效激励机制设计的原则,提出了建立研究生导师激励机制的主要途径和方法。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘义学,赵鹏,杨承君
目前,我国医疗卫生改革与发展已进入了新的阶段。随着医疗机构分类管理的实施和我国加入WTO,公立非营利性医疗机构不仅面临着与其他非营利性医疗机构、营利性医疗机构的竞争,还将面临与一些“洋医院”进驻中国的竞争。如何使公立非营利性医疗机构在竞争中不断发展壮大,提高整体医疗技术水平和服务质量,建立健全富有活力的人力资源激励与约束机制,将是解决问题的关键。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
周小宋 李美华
奖励是美国课堂管理中用得最多的技能之一。各种课堂管理理论流派及其模式在管理中都会自觉或不自觉地使用奖励。本文旨在探讨奖励的有效性,提高课堂管理的效能。本文在接受布罗菲关于有效表扬的12条建议的基础上,扩大了表扬的研究范围,提出了有效奖励的30条建议。
关键词：
美国课堂管理 有效奖励 无效奖励
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
唐俊
在不完全信息下科研奖励机制的设计面临激励问题。为使高效率科研人员的科研成果质量不降低,需要给予比完全信息下的高质量的科研成果以更多的奖励。在确定不同科研成果质量的奖励差别时,不仅要考虑劳动成本,还要考虑高效率科研人员和低效率科研人员从事科研劳动的差异。当奖励机制能够使高效率科研人员不模仿低效率人员的行为时,高质量的科研成果产出才会增加。
关键词：
信息经济学 高校科研 奖励机制 激励
[期刊] 管理世界
[作者]
王杰 段洣晶
[期刊] 第一届中国软科学学术年会论文集
[作者]
张彦 张林
一个健全的科技奖励制度是用普遍性来解释的,本文结合我国国情论述了与普遍性相关的三个问题:(1)同行评议制的改进;(2)普遍性与稀缺性的矛盾;(3)技术领域以专利为主、以奖励为辅的方法。本文认为,确保科技奖励以普遍性方式运转的关键在于评奖环节规范、公正、合理;奖励的普遍性与稀缺性矛盾,囿于奖励系统是不可能解决的,需对分配制度作整体性思考;对技术成果,应改变重奖励、轻专利的状况,且在奖励模式上也应有所改变,促进科技全面长入经济。
[期刊] 软科学
[作者]
魏尉 梅姝娥 江芬芬
构建双层Stackelberg博弈模型,研究了企业分享奖励机制中的价格策略以及奖励策略,讨论了消费者社交关系强度、分享者面子敏感程度、潜在消费者对分享动机怀疑程度等因素的影响。结果发现:消费者之间的社交关系越亲密,或者奖励额度越高,分享者的分享积极性越高;分享奖励机制适用于消费者关系强度适中的社交媒体或者社交圈子,在此前提下,随着消费者之间社交关系的增强,企业能够获得更多收益;企业应该降低分享信息的商业目的性,以更加社交化的方式让消费者分享信息。
关键词：
社会化商务 分享行为 营销策略 激励策略
[期刊] 中国财政
[作者]
从2011年起,国家在内蒙古等8个草原牧区省份全面建立草原生态保护补助奖励机制,标志着草原生态保护长效机制的率先建立。2012年,政策实施范围扩大到河北等5个省区的牧区半牧区县。这是推动实现农业可持续发展的一项重要内容,也是新中国成立以来在我国草原牧区实施的投入规模最大、覆盖面最广、牧民受益最多的一项政策,充分体现了党中央、国务院对"三牧"工作的高度重视和亲切关怀。三年来,各项政策任务进展顺利,实施成效显著,得
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