- 年份
- 2024(6964)
- 2023(9419)
- 2022(7677)
- 2021(7059)
- 2020(6063)
- 2019(13283)
- 2018(13134)
- 2017(24962)
- 2016(13441)
- 2015(15003)
- 2014(14842)
- 2013(14933)
- 2012(13952)
- 2011(12222)
- 2010(13033)
- 2009(12468)
- 2008(12702)
- 2007(11945)
- 2006(11051)
- 2005(10407)
- 学科
- 业(80649)
- 企(63986)
- 企业(63986)
- 济(60410)
- 经济(60301)
- 管理(53657)
- 农(44753)
- 农业(29798)
- 业经(27241)
- 财(22397)
- 方法(21908)
- 制(16666)
- 务(16367)
- 财务(16358)
- 财务管理(16339)
- 中国(16233)
- 技术(15394)
- 企业财务(15392)
- 策(14603)
- 数学(14533)
- 数学方法(14409)
- 体(12828)
- 划(12010)
- 和(11427)
- 理论(11090)
- 贸(10729)
- 贸易(10715)
- 企业经济(10575)
- 易(10449)
- 经营(10292)
- 机构
- 学院(198792)
- 大学(190454)
- 济(88844)
- 经济(87220)
- 管理(83954)
- 理学(71092)
- 理学院(70528)
- 管理学(69802)
- 管理学院(69438)
- 研究(60595)
- 中国(53359)
- 农(46110)
- 财(42963)
- 京(39538)
- 江(34570)
- 农业(34461)
- 科学(32562)
- 财经(32400)
- 业大(31136)
- 中心(30244)
- 所(29852)
- 经(29204)
- 州(26436)
- 研究所(25924)
- 经济管理(25445)
- 经济学(25015)
- 北京(24655)
- 省(23099)
- 商学(23089)
- 财经大学(23017)
- 基金
- 项目(120512)
- 科学(97286)
- 研究(95043)
- 基金(88412)
- 家(74805)
- 国家(73621)
- 科学基金(65244)
- 社会(63567)
- 社会科(59776)
- 社会科学(59759)
- 省(49304)
- 基金项目(46794)
- 教育(41170)
- 编号(40134)
- 自然(39187)
- 自然科(38312)
- 自然科学(38303)
- 划(38146)
- 自然科学基金(37710)
- 资助(34227)
- 业(32252)
- 成果(31750)
- 创(28308)
- 部(27199)
- 农(27141)
- 发(27137)
- 制(26649)
- 国家社会(26044)
- 课题(25898)
- 重点(25572)
- 期刊
- 济(115861)
- 经济(115861)
- 研究(61547)
- 农(51291)
- 中国(46822)
- 财(36507)
- 农业(34149)
- 管理(33783)
- 业经(26391)
- 科学(25881)
- 融(24446)
- 金融(24446)
- 学报(24444)
- 大学(20739)
- 学学(19493)
- 技术(18877)
- 教育(18147)
- 业(17604)
- 财经(16310)
- 问题(15418)
- 经济研究(15251)
- 农村(14369)
- 村(14369)
- 经(14149)
- 农业经济(13743)
- 世界(12965)
- 技术经济(12698)
- 经济问题(10946)
- 版(10778)
- 现代(10428)
共检索到326196条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 世界农业
[作者]
童玉娥
本文对中国2008年以来的援非农业专家派遣工作进行了简要回顾,分析了开展援非农业专家派遣工作的必要性、取得的积极效果以及存在的薄弱环节,提出了完善援非农业专家派遣工作的有关建议,希望能够为完善援外专家派遣工作保障体系建设、整体规划设计及管理机制建设提供一些有益参考。
关键词:
农业援非 专家派遣 完善管理
[期刊] 世界农业
[作者]
陆继霞 何倩 李小云
援非高级农业专家派遣项目作为中国援助非洲农业的新形式,近年来在传递中国先进技术和推动非洲农业发展方面发挥了积极作用。本文在回顾中国援非农业专家派遣项目的历史及对非洲A国农业专家的实地调查基础上,研究了专家参加项目的动机和工作现状,并发现当前农业专家派遣项目存在以下问题:人员派遣缺乏连续性,受援国对接专家具有不确定性,评价与奖惩机制不健全,工作条件存在局限,专家待遇低和社会网络封闭等。最后,本文针对这些问题提出政策建议,以期增强中国援非农业专家派遣项目的有效性和可持续性。
关键词:
援非 农业专家 可持续性
[期刊] 世界农业
[作者]
2006年以来,中国已向非洲37个国家和地区共派出485人次高级农业专家。通过开展埃塞俄比亚等国家和地区农业教学人员项目、高级农业专家项目,为受援国家和地区推广了多项实用有效的农业生产和加工技术,提高了农业生产水平,有效改善了受援国家和地区农业从业人员的生活水平。
[期刊] 世界农业
[作者]
2019年12月18日,由农业农村部国际合作司主办、农业农村部国际交流服务中心承办的2018—2019年度农业援外专家派遣工作总结会在北京顺利召开。农业农村部国际合作司、商务部对外投资和经济合作司、国家国际发展合作署地区二司、商务部国际经济合作事务局等有关主管领导出席会议并讲话。农业农村部部属有关单位、各省(自治区、直辖市)农业援外主管同志、优秀援外农业专家代表等50余人参加了此次会议。
关键词:
国际合作司 农业国际合作
[期刊] 世界农业
[作者]
刘汉武
援非农业技术示范中心(以下简称示范中心)自提出和实施以来即受到国际社会的高度关注,项目在运营过程中普遍取得了良好的成效,但可持续发展问题一直是项目的难点所在,这其中的主要原因是因为示范中心拥有的资源条件和其承担的任务职责并不匹配。推动示范中心可持续发展,必须要科学看待示范中心的目标定位,强化示范中心的技术试验、研究和分享工作,支持示范中心运用多元化的可持续发展方式。
关键词:
援非 “走出去” 示范中心 可持续发展
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘义军
我国修改后的《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》已对劳务派遣中的员工退回作出规定,用工单位可依《劳动合同法》第六十五条第二款规定的八种情形将员工退回派遣单位、派遣单位由此可以与派遣员工解除劳动合同。除此之外的其他任何情形,包括但不限于《劳务派遣暂行规定》第十二条规定的情形,因被退回员工本人对情形的出现并不存在过错,故派遣单位均无权与被退回的员工解除或者终止劳动合同,而应继续对其承担劳动合同约定的义务。因此,员工退回并不等同于劳动合同解除,退回也并不直接导致劳动合同的解除。
关键词:
劳务派遣暂行规定 退回机制 劳动合同
[期刊] 农业经济
[作者]
刘少鲁
广袤的非洲大陆不但有富饶的矿产资源,还有丰富的农业资源,开发潜力巨大;不但是发展中国家最集中的大陆,还是最不发达国家集中的大陆,是国际社会的扶贫对象。中国作为最大的发展中国家与非洲国家的友谊源远流长,50年来,
[期刊] 中国劳动
[作者]
董保华
对于劳务派遣三方主体之间的关系,学术界一直存在争论。本文以为,随着市场经济的发展,当劳动力通过市场进行配置,为了使人尽其才,一个劳动者只能形成一种劳动关系的观念正在被全方位地突破,而一个人存在多重劳动关系恰恰是一种常态。这为我们以双重劳动关系来认识劳务派遣提供了基础。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
袁晓慧
农业领域的援助曾在20世纪80年代遭遇大规模下降。2008年,全球自然灾害频发,国际粮食价格急剧上涨,粮食危机、金融危机、环境危机多重叠加,全球粮食安全问题日益严重,农业援助再次受到国际社会重视。许多援助机构重新制定专项农业援助方案,投向农业领域的援助资金增多,农业援助呈现新的趋势和动向。农业发展也被纳入2030年可持续发展议程,其第二
[期刊] 国际经济合作
[作者]
袁晓慧
农业领域的援助曾在20世纪80年代遭遇大规模下降。2008年,全球自然灾害频发,国际粮食价格急剧上涨,粮食危机、金融危机、环境危机多重叠加,全球粮食安全问题日益严重,农业援助再次受到国际社会重视。许多援助机构重新制定专项农业援助方案,投向农业领域的援助资金增多,农业援助呈现新的趋势和动向。农业发展也被纳入2030年可持续发展议程,其第二
[期刊] 中国土地
[作者]
非农业建设用地非农业建设用地是“非农业生产建设用地”的简称。非农业建设用地是指建设用地中除农业建设,以外的建设用地,即平时一般习惯上所说的建设用地。按照权属性质、建设投资和利用类型的不同,非农业建设用地可以分为国家建设用地、乡(镇)村建设用地和其他建...
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良
目前,我国相当一部分的劳务派遣用工的引入,是为了规避对用人单位的用工自主权的限制,以及在不调整原来的直接用工劳动者既得利益的情形下,提高企业运行效率。因此,"同工不同酬"和"非三性"岗位等问题在短期内不可能得到解决。劳务派遣是市场对用工方式比较之后的理性选择,所以,对它应是规范而不是扼杀,应继续发挥劳务派遣形成市场化工资价格的作用,弥补市场失灵,并使其服务功能规模化、专业化。
关键词:
劳务派遣 同工同筹 三性岗位
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除

