标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4052)
2023(6240)
2022(5131)
2021(5107)
2020(4323)
2019(10133)
2018(9906)
2017(17832)
2016(10131)
2015(12014)
2014(11781)
2013(11994)
2012(11454)
2011(10438)
2010(10653)
2009(10121)
2008(10262)
2007(9430)
2006(8775)
2005(8578)
作者
(27942)
(23019)
(22976)
(22369)
(14920)
(10913)
(10527)
(9056)
(8884)
(8407)
(8183)
(7864)
(7840)
(7500)
(7391)
(7174)
(7001)
(6884)
(6723)
(6466)
(6136)
(5599)
(5545)
(5242)
(5222)
(5211)
(5199)
(5117)
(4720)
(4618)
学科
(40884)
经济(40834)
管理(37394)
(29399)
(24897)
企业(24897)
中国(18194)
方法(17591)
数学(15041)
数学方法(14939)
(13724)
(11738)
(10642)
(10113)
贸易(10099)
(9951)
(9554)
银行(9554)
(9112)
业经(8318)
(8162)
财务(8134)
财务管理(8110)
(8053)
企业财务(7664)
(7315)
(7280)
金融(7280)
(7043)
(7035)
机构
大学(144560)
学院(139569)
(66491)
经济(65159)
管理(54790)
研究(52577)
中国(47245)
理学(43671)
理学院(43146)
管理学(42763)
管理学院(42439)
(34420)
(33369)
科学(27101)
(26404)
财经(25133)
中心(24850)
(23364)
研究所(23230)
(23043)
北京(22540)
经济学(21530)
经济学院(19155)
财经大学(18669)
(18576)
(18388)
(18264)
(18242)
师范(18150)
(15393)
基金
项目(79989)
科学(63792)
研究(61971)
基金(60289)
(51770)
国家(51340)
科学基金(43878)
社会(41264)
社会科(39099)
社会科学(39091)
基金项目(30236)
教育(29196)
(26555)
资助(26123)
自然(25924)
自然科(25368)
自然科学(25362)
自然科学基金(24981)
编号(23940)
(23730)
成果(21634)
(20088)
中国(19305)
国家社会(18236)
重点(17909)
教育部(17833)
课题(17444)
人文(16458)
(16453)
大学(16440)
期刊
(80644)
经济(80644)
研究(52523)
中国(40114)
(29084)
管理(26009)
(19371)
金融(19371)
教育(19360)
科学(18611)
学报(17615)
(16716)
大学(14564)
财经(13937)
技术(13027)
经济研究(12824)
学学(12709)
(12278)
(11043)
农业(10766)
问题(10526)
国际(10381)
图书(10226)
世界(10159)
业经(9407)
(8634)
会计(8537)
书馆(8024)
图书馆(8024)
技术经济(7762)
共检索到253074条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵耀  
本文通过发现了一些值得政府关注的外国人在我国劳动力市场上就业的特点和趋势,指出了外国人就业管理中存在的问题,并也就这些问题提出了相应的对策。
[期刊] 中国劳动  [作者] 徐海威  
案情简介陈某(美籍)自2011年7月15日起进入某移动通信(中国)有限公司并向其提供劳动。双方共同分别提交了《长期国际派遣协议》及两份《续约延期协议》(英文件)和中文译本,双方对于各自所提交上述《协议》(英文件)和中文译本的真实性均予以认可。《长期国际派遣协议》载明以下主要内容:"经董事会授权,谨代表某移动通信国际股份有限公司加拿大分公司(母公司)和某移动通信(中国)有限公司(东道国公司)确认作为软件研发负责人向中国上海长期国际派遣条款。这些条款将
[期刊] 中国劳动  [作者] 徐海威  
案情简介陈某(美籍)自2011年7月15日起进入某移动通信(中国)有限公司并向其提供劳动。双方共同分别提交了《长期国际派遣协议》及两份《续约延期协议》(英文件)和中文译本,双方对于各自所提交上述《协议》(英文件)和中文译本的真实性均予以认可。《长期国际派遣协议》载明以下主要内容:"经董事会授权,谨代表某移动通信国际股份有限公司加拿大分公司(母公司)和某移动通信(中国)有限公司(东道国公司)确认作为软件研发负责人向中国上海长期国际派遣条款。这些条款将
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 汪发洋   李坤刚   曹有康  
我国经济社会发展面临着人口少子老龄化程度加深、国际科技人才竞争加剧等诸多挑战,劳动力市场随之发生了深刻的变化。在此背景下,外国人的入境就业管理领域应贯彻分类管理、有条件许可的“选择理念”,外国人在华就业的劳动保护领域应贯彻与本国劳动者平等的“统合理念”。目前我国调整外国人在华就业关系的法律规范存在一些弊端性问题,如外国高端人才引进程序缺乏开放性和便捷性、一般人才工作许可制度偏离市场需求、非法雇用外国人的制裁宽严失衡、合法就业的劳动法律适用不明确、非法就业人员缺乏必要的劳动保护等。为解决这些问题,应以“选择理念”为指引完善出入境管理法律规制,对外国高端人才放开以独立申请为核心的工作许可,对外国一般人才实施以劳动力市场测试为前置的工作许可,并制定宽严适当的非法雇用外国人的法律责任;应以“统合理念”为指引完善外国人就业的劳动法律规制,对在华合法就业的外国人给予实质平等的劳动保护,对非法就业的外国人已经提供的劳动给予基准的劳动保护。
[期刊] 中国劳动  [作者] 柴黎平  
外国人与中国用人单位之间劳动争议的处理,涉及到如何保护国家的权益,以及维护双方当事人合法权益的问题。现行的《外国人在中国就业管理规定》给予了一个基本上合理的解决模式,如规定了外国人在华就业必须取得《外国人就业证》,同时,外国人主张未订立劳动合同的双倍工资差额和提出订立无固定期限劳动合同等问题,也能从中找到明确答案。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 赵耀  杨锐  
本文采用座谈会、问卷调查、访谈等方式,通过实证研究在京工作的外国人的工作态度及行为,分析这一群体的工作状况和特点,从职业选择等理论角度,对调查、统计的结果作了相关的探索性分析。
[期刊] 国际贸易  [作者] 吴幼喜  
哪儿都需要好管家——对加强境外国有资产管理工作的思考吴幼喜有关资料表明,近年来,我国国有企事业单位对外投资已达上百亿美元,且呈继续上升的势头.实践证明,境外中资企业对推动我国与各国及地区双边经贸往来、拓展市场、引进外资技术、传递信息、增加国家外汇收入...
[期刊] 企业经济  [作者] 舒琪琳  陈明  
职能部门员工绩效管理是企业整体绩效管理的重要组成部分和工作难点,对于国有企业来说,是一个十分重大的课题。本文在对某国有企业职能部门绩效考核方案进行分析和诊断的基础上,从考核方案的完善、考核指标的量化、考核过程的公开和考核结果的反馈重要性方面进行了理性思考。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 陈素文  
2015年,广西国家税务局(以下简称自治区国税局)的综合绩效成绩在全国国税系统36个省级局中排名第17位,基本完成了党组年初确定的"年度绩效综合成绩排名全国国税系统中上水平"的目标任务。2016年,如何创新绩效管理工作,对于广西国税部门圆满完成税收工作具有重大意义。因此,需要在总结既有成绩和存在问题的基础上,积极谋划完善绩效管理工作的新思路、新做法,争取以绩效工作的新成绩推动税收工作迈上新台阶。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 韩红江  
高校教务管理工作是保障教学秩序、提高办学质量的基础,是高校管理的关键环节之一。在高等教育快速发展的新形势下,加强制度管理,提高人员素质,推进信息化建设应是提高高校教务管理工作水平的必然选择。
[期刊] 武汉金融  [作者] 彭绪军  万晓春  
[期刊] 经济问题探索  [作者] 丁小冰  
目前,我国的审计体制是"行政领导主导型",在这种审计模式下,如何做好大型国企的审计工作,充分发挥国有企业审计的监督功能、参谋功能和教育功能,本文试图从科学编制审计计划,适时调整审计重心,规范审计项目的管理,实行动态审计评估,构建审计信息互动平台等几方面做些阐述。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 价格司  
一、收费管理的地位和作用收费问题是当前社会各方面广泛关注的热点问题。在今年的“两会”上,无论是总理的政府工作报告,还是人大代表和政协委员提出的建议和议案,都对收费问题给予高度关注,特
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除