- 年份
- 2024(9657)
- 2023(12839)
- 2022(10525)
- 2021(9624)
- 2020(8181)
- 2019(18132)
- 2018(17807)
- 2017(34445)
- 2016(18916)
- 2015(20471)
- 2014(20135)
- 2013(20142)
- 2012(18748)
- 2011(16295)
- 2010(16527)
- 2009(15603)
- 2008(15869)
- 2007(14401)
- 2006(12760)
- 2005(11982)
- 学科
- 业(87081)
- 济(84661)
- 经济(84552)
- 企(79438)
- 企业(79438)
- 管理(70906)
- 方法(38036)
- 数学(29671)
- 财(29587)
- 数学方法(29440)
- 业经(29072)
- 农(27550)
- 务(21973)
- 财务(21960)
- 财务管理(21935)
- 企业财务(20886)
- 农业(20346)
- 中国(19621)
- 制(18701)
- 技术(18170)
- 贸(15561)
- 贸易(15545)
- 策(15398)
- 易(15145)
- 划(15033)
- 理论(14306)
- 学(14293)
- 地方(14251)
- 和(13882)
- 体(13786)
- 机构
- 学院(275372)
- 大学(270548)
- 济(118663)
- 经济(116628)
- 管理(109879)
- 理学(94530)
- 理学院(93583)
- 管理学(92287)
- 管理学院(91793)
- 研究(89237)
- 中国(71433)
- 财(57068)
- 京(55927)
- 农(55577)
- 科学(54708)
- 所(45888)
- 财经(44880)
- 业大(44090)
- 农业(43964)
- 江(43777)
- 研究所(41402)
- 中心(41196)
- 经(40860)
- 经济学(36117)
- 北京(34570)
- 州(33767)
- 财经大学(33112)
- 经济学院(32836)
- 商学(32158)
- 商学院(31882)
- 基金
- 项目(180567)
- 科学(143491)
- 基金(134221)
- 研究(126142)
- 家(119032)
- 国家(117930)
- 科学基金(101791)
- 社会(83886)
- 社会科(79743)
- 社会科学(79724)
- 省(71350)
- 基金项目(70980)
- 自然(67421)
- 自然科(65970)
- 自然科学(65949)
- 自然科学基金(64934)
- 划(59022)
- 教育(56753)
- 资助(54286)
- 编号(47456)
- 业(42044)
- 重点(40712)
- 创(40573)
- 部(39770)
- 发(38350)
- 创新(37072)
- 成果(36758)
- 国家社会(35487)
- 科研(35028)
- 教育部(33922)
- 期刊
- 济(132682)
- 经济(132682)
- 研究(79611)
- 中国(52596)
- 农(51019)
- 财(48998)
- 学报(46306)
- 管理(45876)
- 科学(42721)
- 大学(34766)
- 农业(34169)
- 学学(33464)
- 融(27814)
- 金融(27814)
- 业经(23741)
- 财经(23459)
- 技术(23266)
- 经济研究(21427)
- 业(21104)
- 教育(20903)
- 经(20257)
- 问题(17907)
- 技术经济(16212)
- 财会(14084)
- 版(14070)
- 贸(14056)
- 商业(13808)
- 现代(13318)
- 世界(13193)
- 科技(12761)
共检索到414717条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 武汉金融
[作者]
李蔚娜 丁云骏 李林文
提高非权力性影响力是当前基层央行领导干部必须高度重视的重要问题,也是应对央行改革与发展的必然要求。本文以现代领导科学理论为指导,结合基层央行工作中面临的现实问题,分析领导干部提高非权力性影响力的必要性,进而提出相关对策建议,希望对推动基层央行事业发展提供参考建议。
关键词：
基层央行 领导干部 非权力性影响力
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杜伟
企业创新活动的收益预期和创新成功概率预期形成了企业创新的内在动力 ,而技术推力、市场激励和政府激励构成了企业创新的外在动力。国有企业技术创新动力包括内在动力和外在动力。要增强国有企业技术创新动力 ,必须从国有企业、市场、政府三个层面 ,构建一个市场经济体系下推动国有企业技术创新的支持系统。其思路是 :(1)强化国有企业内在激励措施 ;(2 )强化市场层面的外在激励措施 ;(3 )强化政府层面的外在激励措施。
关键词：
企业 技术创新 动力
[期刊] 建筑经济
[作者]
龙先进
朱基总理指出：“自１９９８年起，用三年的时间，使大多数亏损的国有大、中型企业摆脱困境，进而建立起现代企业制度。”并通过“三改一加强”搞活企业。总理的精辟论述，为我们指明了国有建筑企业改革的方向和搞活企业的措施。我们应充分地，冷静地研究市场和企业自身...
[期刊] 经济师
[作者]
冯倩
随着我国社会经济的发展和改革的深入推进,国有企业领导干部经济责任审计中的一些问题也日益凸显:审计全覆盖与审计资源有限性之间的矛盾、审计内容全面性与有重点的审计监督困难、缺乏合理的评价标准以及审计整改不到位都影响到相关工作的进展,要重点强化四个方面:加强审计资源统筹整合、明确经济责任审计内容、建立健全审计评价体系以及完善审计结果运用制度。
关键词：
国有企业 经济责任审计 评价标准
[期刊] 经济师
[作者]
张健
如今受经济形势影响,国有企业在积极向市场化管理转型,怎样有效发挥领导干部的作用,创造收益,对国有企业有着深远的意义。文章从领导干部人才梯队搭建的角度,分析国有企业的领导干部现状,从而提出建立领导干部梯队的有效路径,达到战略性人才培养的目的。
关键词：
国有企业 领导干部 梯队建设
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王明琴
21世纪是科技与信息的时代,企业生存与发展面临的主要问题是各种资源的竞争与组合,尤其是人才的竞争与运用。在有限的人力资源条件下,如何引进人才,利用好人才,充分发挥人才在企业发展中的作用,是企业生存及实现经营发展战略所面临的主题。 一、人才争夺加剧,国有企业应有危机感和紧迫感 人才是最重要的财富,挑选最优秀的人才是提高国有企业的国际竞争力的迫切需要,也是国有企业积极融入世界市场的当务之急。中国即将加入世贸组织的新形势,使市场急需的优秀人才、特别是中高级专门人才,变得比以往任何时候都抢手和重要,由此也引发了中国新一轮人才争夺战。在这场人才争夺战中,外商投资企业以及民营科技企业以其敏锐的目光...
[期刊] 财政研究
[作者]
路宝锐 张希儒 高景良
(一)目前,国营大中型企业面临着许多困难和问题,其表现是:企业经济效益继续下滑,亏损增加;销售不畅,产品积压;固定资产老化现象严重;企业资金占用增加,负担加重;企业留利降低,发展后劲不足,新产品开发能力较差.这些困难和问题,既有宏观调控政策失当、外部环境不利等因素的
[期刊] 金融与经济
[作者]
彭岚
众所周知,国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。近日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,对推进新一轮国有企业改革,进一步发挥国有经济的主导作用,进行了顶层设计和总体部署,必将开启国有企业发展的新篇章。改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,企业改制基本完成,经济结构日益优化,运行质量和效益明显提升,一批具有核心竞争力的骨干企业不断涌现,为推动经济社会发展、保障和改善民生、增强我国综合实力作出了重大贡献。但也应看到,国有企业发展中仍
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张康亮 亓晓涵 陈丹阳
经济责任审计是中国特色社会主义审计监督制度的重要组成部分，是对权力运行制约和监督的重要制度安排。本文基于习近平总书记提出的国有企业领导干部“二十字”要求，结合中国移动通信集团终端有限公司经济责任审计实践，形成国有企业领导干部经济责任“千人千面”1455量化评价体系，实现领导干部经济责任审计评价的“精准画像”，将对国有企业领导干部监督、评价提供量化具体且可比较的决策依据，促进领导干部履职尽责、担当作为，推动国有企业高质量发展。
关键词：
国有企业 经济责任审计 量化评价体系
[期刊] 审计研究
[作者]
谢立 胡玉明
离任审计是任期经济责任审计的一种具体形式,它是在中国经济改革过程中出现的一种政府监督制度。本文以受托责任的合理界定为立论基础,以科学发展观为指导,将离任审计定位为一种可持续发展审计,以此为契机引导国有企业经营者的经营行为对企业的生存和发展有所贡献。文章还简略讨论了基于科学发展观的离任审计的基本架构。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
邹彦林
增强国有企业活力重在强化内部管理邹彦林国有企业活力不强、效益不高，已成为当前改革与发展的突出问题，它直接关系着国有经济在国民经济中的地位和国家宏观经济发展目标的实现、近年来，针对国有企业改革这一热门话题，仁者见仁，智者见智，总体来看，着重于外在环境改...
[期刊] 软科学
[作者]
傅崇伦 杨红
进一步深化改革,增强企业活力,是我国经济体制改革和经济发展的重大问题。我国现有国有大中型企业约1.4万家,统计表明,1993年国有工业企业主要经济指标,占全国工业企业的比重,分别为:企业户数19.35％,职工人数57.34％,资产总额69.54％,销售收入62.32％,销售税金73.60％,利润总额54.92％。这说明国有企业是国民经济的骨干和支柱,是国家财政收入的主要来源。但国有企业的亏损面达43.4％;1994年1～11月,我,国乡及乡以上的工业企业工业销售
[期刊] 经济研究参考
[作者]
周海晨 陈俊豪
国有企业缺乏活力是亟待解决的体制机制问题。作者提出如能落实到位三大举措,可有效增强国有企业活力、提高效率。这三大举措分别是:继续推动混改和放开混合所有制企业员工持股条件;建立健全市场化经营机制,完善激励约束和薪酬制度;塑造使命感驱动,凝聚人心和促人奋进的企业文化。
关键词：
国有企业 活力 混改 市场化
[期刊] 经济研究参考
[作者]
周海晨 陈俊豪
国有企业缺乏活力是亟待解决的体制机制问题。作者提出如能落实到位三大举措,可有效增强国有企业活力、提高效率。这三大举措分别是:继续推动混改和放开混合所有制企业员工持股条件;建立健全市场化经营机制,完善激励约束和薪酬制度;塑造使命感驱动,凝聚人心和促人奋进的企业文化。
关键词：
国有企业 活力 混改 市场化
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
