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[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
孙道祥 金善锟 孙道祥
关于培养我校跨世纪青年干部工作的几点思考孙道祥金善锟９０年代的后五年，既是我国经济建设和改革的关键时期，又是我校建设与发展的重要阶段，也是我校新老干部交替的关键时期。我校目前在管理工作岗位上的“文革”前毕业的干部，近五年里有半数将陆续达到退休年龄。...
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
关于跨世纪高校学科带头人培养的几点思考朱玉刘剑虹一、公平竞争：学科带头人培养的基本原则在中青年教师培养上，公平与效率的问题相当突出。培养跨世纪的学科带头人，势必侧重于效率，但又不得不兼顾公平问题。因为高校中青年教师是一个精英群。对多数人来说，只要本...
[期刊] 浙江金融
[作者]
刘美贤
选拔跨世纪优秀金融干部的几点思考□刘美贤江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话中明确指出：“党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍”。“要把一个稳定的充满活力和生机...
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
周谊
作者粗略比较了中外研究生的报名入学、考试、推荐、录取、经济资助、课程等方面后指出 ,制约我国研究生培养的若干因素应排除。建议取消入学前的单位证明、年龄等限制 ,考生的成绩应有 2～ 5年有效期 ,培养方式、学习年限、课程等应更灵活 ,学生入学前应提出自己的研究计划。服务期应缩短 ,入学前指导应加强 ,录取名额应扩大 ,自费名额应放开等
[期刊] 中国软科学
[作者]
薄生荣
跨世纪的工程──对选拔跨世纪人才和干部的几点认识薄生荣今后１５年是承前启后，继往开来的重要时期。要建立比较完善的社会主义市场经济体制，实现经济的较快增长和社会的全面进步，就必须全面提高国民素质，培育和造就一大批能够担当跨世纪重任的人才和干部。一、世纪...
[期刊] 中国成人教育
[作者]
张静华
师资队伍建设是高校生存和发展的关键,是高校可持续发展的重要保证。本文对高校青年教师教学能力的培养作了多角度的思考。并且着重指出,青年教师的成长关键在自身发展。青年教师教学能力的培养需要长效机制的支撑。
关键词：
高校 青年教师 教学能力 培养 关键
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
康锡惠 宗文举
关于重视素质教育培养跨世纪人才的思考康锡惠宗文举社会主义市场经济要求高素质的人才。素质指的是基本的品格。高素质就是在基本品格基础上要求有更高品位的东西。大学生的培养应该是高素质的培养。这主要应该体现为正确的思想道德觉悟和正确的政治导向，科学专业素养...
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
金锡华 孔建慧
目前我校共有14个博士后科研流动站(以下简称流动站),覆盖了全校56个二级学科(即博士点)。自1986年以来我校共招收博士后研究人员(以下简称博士后)118名。其中国外获博士学位的26名,外籍博士后1名,女博士后7名,自费博士后4名。博士后的到来给我校带来了一股清新的空气,他们不仅成了我校教师队伍的后备力量,而且被一致公认为我校科研工作中一支生气勃勃的生力军。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
由文芳,宋岩,纪翠萍
随着经济体制改革的不断深入,医院中层干部队伍的素质、能力的高低直接影响医院的管理水平。本文就医院中层于部选拔工作,特别是对跨时纪年轻干部的选拔、培养、使用工作谈一点粗浅的认识。1 医院中层干部队伍建设中存在的问题 医院现行的中层干部选拔制度,残留着传统计划经济的痕迹,在一定程度上影响着中层干部的选拔、使用。这种制度有以下几个特点:1.1 模式化 长期以来,医院在中层干部的培养、选拔、使用上存
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
王佳
跨世纪学术带头人培养的实践与思考王佳我国实行科教兴国的战略，关键靠人才。一所高校、一个学科要发展，关键要有学术大师或名师带头，高等学校作为各类专业人才的培养基地，担负着重大的历史责任。高等学校尤其是重点高等学校应重点培养一批青年学术骨干，使他们成为...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
吕环海
事业的基础在人才,国税的希望在青年。特别是在进一步深化税制改革的形势下,加强青年干部的教育培养,是一项关系国税事业未来发展的战略任务和基础工程。本文在广西崇左市国税系统青年干部教育培养现状调研基础上,针对青年干部的发展与成长特点,结合基层对青年干部工作发展的看法以及青年干部在基层的使用情况,探索青年干部在国税系统职业发展的合理方案和培养使用的有效机制,为广西国税系统加快促进青年干部的成长与成才提供借鉴与参考。
关键词：
干部培养 崇左市
[期刊] 技术经济
[作者]
曹富文 连育青
选拔与培养跨世纪的年青金融干部曹富文，连育青建立社会主义国有商业银行，除改革产权形式，转换经营机制外，建立与市场经济相适应的选人用人机制，选拔与培养跨世纪的年青金融干部至关重要。一、更新观念，识别人才建立一个平等竞争、优胜劣汰的激励机制，保证商业银行...
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
江泽民总书记在党的十五大政治报告中指出：“培养同现代化要求相适应的数以亿计的高素质的劳动者和数以万计的专门人才，发挥我国巨大人力资源的优势，关系到２１世纪社会主义事业的全局。”研究生教育是我们立足国内培养高层次专门人才的重要途径，在社会主义现代化建设...
[期刊] 浙江金融
[作者]
陈理得
青年金融人才的跨世纪思考陈理得一、跨世纪青年金融人才的特征跨世纪青年金融人才是发展我国社会主义金融事业，推进金融现代化的重要力量，是顺利实现我国国民经济和社会发展＂九五＂计划和２０１０年远景目标的主力军。在世界经济全球化的大背景下，他们应当是：具有高...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
宗朔,柏正宏
一、培养跨世纪乡镇卫生院长的迫切性和必要性 1.是积极改善当前乡镇卫生院长队伍现状的需要。卫生院的发展关键在于管理,而管理的好坏又在于院长。然而,目前院长队伍的现状并不尽如人意,存在着以下一些问题:首先,队伍的年龄结构老化;其次,队伍的知识结构不合理;第三,队伍的管理水平较低。
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