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[期刊] 中国工业经济
[作者]
傅贤治 孙耀唯
关于国有企业管理模式的动态选择傅贤治，孙耀唯搞活国有大中型企业是一项复杂的系统工程，需要宏观和微观环境协调发展，综合平衡，才能收到实际效果。在宏观环境基本相同的条件下，企业运行机制的自我调适能力对恢复企业活力将起着积极的主导作用。因此，在致力于搞活国...
[期刊] 管理现代化
[作者]
邱国栋 于萍
本文分别介绍了西方主要发达国家政府管理国有企业的成功经验以及西方国家一些国有企业的治理特点,在此基础上归纳总结了在管理国有企业方面值得我国政府借鉴的几点结论。
关键词：
西方国家政府 国有企业 管理模式
[期刊] 现代管理科学
[作者]
施天明
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘世江 陈崇龙
新加坡泰国国有企业管理模式及其对我国企业改革的启示刘世江，陈崇龙搞活大中型国有企业或推进国有企业改革，以适应建立社会主义市场经济体制和实现现代化的进程，是中国经济改革的关键所在，经过１６年的改革探索，国有企业改革已从“放权让利”转到制度创新──建立现...
[期刊] 上海经济研究
[作者]
默顿·米勒 程定华
在我看来,国有企业的改革对中国的长期发展是十分必要的,这不仅是由于微观经济效益的原因,而且也是出于对宏观经济稳定因素的考虑。很大一部分净现金投放,都是由无法盈利的国有企业引致的,它部分地说明了中央政府财政赤字的原因。而且在某种程度上中央银行的贷款要么用来弥补赤字,要么用于弥补企业亏损。其不可避免的后果就是更高的价格和通货膨胀。 当然,在可用于中央政府筹措收入的几种选择
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李小伟
改革开放以来,我国绝大部分私营企业都是靠家族化管理发展起来的,它们的管理大多取得过高效率并且有的还在继续创造着高效率。但当企业发展初具规模时,传统的家族式管理出现了危机,于是人们对传统的家族式管理提出了质疑,在发展的战略选择上人们各持己见。笔者认为,在管理模式的选择上应该具体情况具体分析,针对不同的企业或同一企业的不同发展阶段做出相应的战略选择。
关键词：
家族企业 家族式管理 现代企业制度
[期刊] 财经科学
[作者]
刘清迎
财务导向的企业管理模式选择刘清迎［讲师徐州财经学院徐州２２１００８］《财经科学》１９９７／６ＦＩＮＡＮＣＥＡＮＤＥＣＯＮＯＭＩＣＳ财务导向管理模式的运行特征（一）资本经营的重要性超过生产经营。过去，企业从事的主要是产品的生产经营，管理的侧重点依市场条...
[期刊] 技术经济
[作者]
梁显忠 赵宏杰
[期刊] 物流技术
[作者]
宋玉卿 郭娇
基于国有企业传统采购管理模式的关注点，即＂集中与分散采购＂以及＂管办合一与管办分离＂，提出采购管理模式新视角，即集中分离型、高度集中型、集中管理型以及完全分散型，为国有企业选择采购管理模式提供参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
罗凤 季眉睫
国有企业的建设项目采用什么样的管理模式以达到最佳效果,是很多国企管理层关注的问题。在对实践中常采用的几种管理模式进行分析对比的基础上,结合实际案例给出分析意见,以期对国有企业项目管理模式的选择有所启发。
关键词：
国有企业 建设项目 管理模式
[期刊] 企业管理
[作者]
李林川
以服务为根本,以管理为基础,以经营为核心,以问题为导向,通过观念创新、深化改革、强化管理,推进业务转型,实现企业可持续发展。如何实现"以创新求发展"是当前国有企业后勤管理单位面临的一个重要课题。本文以某国企总部后勤管理单位(以下简称A公司)为例,分析其面临的形势与存在的问题,阐述其创新后勤管理模式的具体实践,为国有企业提升后勤管理工作水平提供借鉴和参考。
关键词：
国有企业 后勤管理 模式创新
[期刊] 商业时代
[作者]
马娇
企业管理模式的科学选择对于面临激烈竞争的企业至关重要。为了提供企业管理模式的选择依据,描绘出企业管理模式科学选择模型,文章提出企业管理模式的科学性与实际效果取决于能否准确认识其体现的人性问题的假设,并以西方人性假设理论为起点和重点,阐述了人性内涵及特点,重点回顾了西方主要的人性假设理论。文章运用文献研究法与调查访谈法,得出当前中国企业管理者在对西方人性假设认识上存在优劣之分、以偏概全和静态认识的误区。在此基础上,文章提出中国企业管理模式的科学选择模型,指出管理模式的选择必须以自身所面临人性问题的正确认识为前提。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王家斌 邵慰 陶晓丽
作为知识经济时代的产物,中小知识型企业对国家经济的贡献越来越大。对于中小知识型企业而言,知识的获取与运用对企业竞争优势的建立与持续发展具有举足轻重的作用。随着越来越多的中小知识型企业的建立,找到适合中小知识型企业发展的知识管理模式变得非常重要。
关键词：
中小知识型企业 管理模式 策略选择
[期刊] 财会通讯
[作者]
闫庆友 万有为 朱明亮
国有企业是我国经济运行的重要支柱，为经济发展做出了难以估量的贡献。企业集团能否实现经营目标的重要影响因素之一就是财务管理质量，而受限于现有的管理体制与运行机制，国有企业财务管理存在很多不足，势必会影响企业经营目标的实现。基于此，本文首先明确集中式财务管理模式的基本属性；然后阐述国有企业设计财务管理模式需要遵循的原则；最后构建适合国有企业的财务管理模式，研究结果具有重要的现实意义。
关键词：
国有企业 集中化 财务管理
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王桂敏
伴随着知识经济时代的到来和企业改革的逐步推进 ,国有企业的内外环境发生了重大变化 ,在人力资源管理方面面临着严峻的挑战。国有企业必须重视知识工作者的激励需求和环境需求 ,建立自主、高效的工作环境 ,鼓励学习、培训和知识交流 ,并注重进行科学的绩效评估 ,从而突破传统的行政型的人事管理 ,建立新型的人力资源管理模式。
关键词：
国有企业 人力资源管理 基本框架
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