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[期刊] 经济师
[作者]
谭波
国有企业加强合规管理是讲政治、守规矩的重要体现;是实现企业健康发展、永续发展的必然要求;是实现治理体系和管控能力现代化,提升综合竞争力的必然要求;是履行社会责任的需要。国有企业合规管理虽然已取得较大进展,但仍存在着进展不平衡,对其重要性认识不够、认同不足,制度机制不健全,体系不完善等问题。文章认为领导班子成员要高度重视合规,带头守法合规;加大合规宣传教育研究力度;加强合规管理组织建设,科学设置合规管理机构,提高合规管理相关人员业务素质和能力;加强合规管理制度建设。
关键词：
国有企业 合规管理 措施
[期刊] 财经问题研究
[作者]
卜毅然
本文从三个方面对国有企业的地位问题进行了思考。第一 ,国有企业的主导地位能否动摇 ,它是否影响到我国的社会主义性质。第二 ,应该从是否有利于社会生产力的发展而合理定位国有企业的地位。第三 ,决定社会性质的最根本条件是政权 ,而不是国有企业的地位
关键词：
国有企业 地位 社会性质
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张子林
国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是关系到社会主义市场经济建立和国民经济发展、社会稳定的重大问题。当前一些国有企业存在经济效益不佳,亏损严重,活力不足等很多问题和困难。这一方面是由于企业的外部环境即传统计划经济下政企不分。权责不清,产权关系不明确,企业负担过重等因素造成的;但另一方面从企业的内部看,缺乏科学的管理体制是造成国有企业经济效益不佳,亏损严重的重要原因。因此加强企业的经营管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励机制和约束机制是目前国有企业应抓好的重要事情,也是搞好国有企业的关键,笔者认为有必要从以下几个...
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张志
一般认为,管理审计是企业内部审计发展到一定程度的产物,是以提高企业管理素质和管理水平为目的,审查被审计事项在计划、组织、领导、控制、决策等管理职能上的表现,促使被审计单位提高经营活动的经济性、效率性和效果性的一项管理活动。从我国企业集团内
[期刊] 软科学
[作者]
夏伟 周霞
国有企业是我国主要的经济支柱,国有企业的发展在很大程度上决定我国经济发展的状况。建国以来,国有企业一直受到国家在资金、人才、原材料、设备销售等方面的支持,形成了一定的生产规模,同时国有企业也为整个国民经济的发展作出了巨大贡献,在新中国的发展史上功不可没。但是,改革开放以来,国有企业的弊端愈来愈多地暴露出来,一些企业领导思想僵化、员工的工作积极性不高、管理落后、活力不足,特别是实行市场经
[期刊] 经济师
[作者]
谭波 杨天骏
国有企业党组织推动党的纪律建设取得了重要进展,积累了不少经验。受主客观因素的影响,当前,国有企业党的纪律建设还存在着党委的主体责任在党的纪律建设中有待进一步落实、党的纪律建设存在不平衡现象、党的纪律建设措施和工作方式方法有待进一步改进完善、与党的纪律相关的规章制度有待进一步完善等问题。要从转变观念,增强国有企业党委(党组)落实党的纪律建设主体责任的高度自觉;查缺补漏,多措并举,推动党的纪律建设有效全覆盖以及推动各类监督贯通融合等三个方面推动国有企业党的纪律建设迈上新台阶。
关键词：
纪律建设 国有企业 党的建设
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
党建龙
如何加强对企业,特别是地方国有企业的财务监督管理,建立规范高效的企业业财务制度,保障国有资本的增值与安全,是新时期财政部门的一项最基本的任务,也是《会计法》、《财政部门实施会计监督办法》赋予财政机关的重要职责。财政部门作为财务主管部门必须认真研究分析企业日常财务运行中出现的一
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘淑华 李呈
在我国构建和谐社会的实践中,国有企业所具有的特殊性及其在国计民生中的特殊地位,决定了其必须带头承担社会责任。文章在界定国有企业社会责任内涵的基础上,结合我国国有企业的实际情况,分别从加强法律监管和政府引导、构建国有企业社会责任评价体系、健全国有企业社会责任监督机制以及提高企业对社会责任的认识程度等角度,提出了加强国有企业社会责任建设的对策建议。
关键词：
国有企业 社会责任 建设 对策
[期刊] 企业管理
[作者]
蔚高升
当前，在供给侧结构性改革，经济结构深度调整的新常态下，切实做好人文关怀，对于推进国有企业转型升级、实现可持续发展尤为重要。问题与不足目前国有企业人文关怀存在的问题和不足，主要体现在以下几个方面：１．工作时间长，除休息外可支配的业余时间少以煤炭行业为例，据统计，目前全国煤矿采掘一线岗位实行每天三班作业（以下简称＂三八制＂）的占８５％以上，实行四班作业的仅为１０％。《中国煤炭报》２０１５年的调查显示，全国主要煤炭企业实行＂三八制＂作业的井下职工，一
[期刊] 财政研究
[作者]
刘克崮
作者从转换企业经营机制的角度,提出了改革国有企业产权管理体制的系统意见。认为新框架应分四个层次:人大行使国有资产所有权;政府行使国有资产管理权;政府和基层生产企业之间形成一批资本经营性母公司,母公司在政府资产管理机构的授权下对基层企业行使直接的资产所有权;基层企业行使企业经营权。为此,还必须积极推进相关的各项改革。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
赖荣
经过 2 0多年的改革开放 ,特别是国有企业改革与脱困 3年攻坚的成功实践 ,一大批国有企业焕发出新的活力 ,市场竞争力得到进一步提升。然而 ,我国国有企业的多头管理体制的弊端仍然困扰着国有企业的发展 ,要从根本上解决国有企业管理的深层次矛盾和问题 ,必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度。为此 ,国有企业新型管理体制的建立宜从以下方面入手 :( 1)重构国有企业监管体制 ;( 2 )进一步理顺国有企业人事管理体制 ;( 3)创新国有企业人事管理机制。
关键词：
国有企业 管理体制 理顺 重构
[期刊] 财务与会计
[作者]
郑璇
（一）国有金融企业财务管理存在的问题1.内部控制较为薄弱。一些企业的内部控制流于形式，没有真正发挥有效作用。究其原因，一是在内部控制建设阶段，未能根据最新的制度厘清关键的工作流程，部分工作流程有所遗漏或不清晰，导致风险未被发现；二是没有定期开展风险评估，未对工作流程中的风险进行有效识别与评估，及时发现控制缺陷。
关键词：
企业财务管理
[期刊] 征信
[作者]
李俊生 高青 邢红玉
当前形势下,征信机构自身经营管理过程中加强合规管理显得尤为重要。结合临汾市辖内征信机构合规管理实践,分析征信机构合规管理工作存在的问题,建议进一步完善征信制度、强化征信内控意识,打破行业垄断、推动征信标准化建设,规范统一征信市场监管标准、提高征信机构准入门槛等。
关键词：
征信机构 合规管理 征信制度
[期刊] 经济体制改革
[作者]
蓝定香
文章认为，由于冗员过多、重复建设、结构调整、技术进步、改革深化等原因，导致了我国国有企业部分职工下岗。要解决国有企业下岗职工的再就业问题面临着许多现实的困难：再就业的形势十分严峻；国有企业下岗职工的自身状况（技能、身体、观念）很不适应新的就业形势的需...
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