标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(3692)
2023(5337)
2022(4768)
2021(4470)
2020(4061)
2019(9664)
2018(9545)
2017(18347)
2016(10251)
2015(11767)
2014(12243)
2013(12436)
2012(12107)
2011(11008)
2010(11183)
2009(10531)
2008(10728)
2007(10115)
2006(8636)
2005(7953)
作者
(32539)
(27338)
(27323)
(26259)
(17240)
(13199)
(12693)
(10880)
(10189)
(9845)
(9231)
(9162)
(8736)
(8672)
(8652)
(8620)
(8602)
(8086)
(7971)
(7837)
(6930)
(6882)
(6738)
(6316)
(6296)
(6218)
(6112)
(6084)
(5645)
(5619)
学科
(46293)
经济(46250)
(29435)
管理(28423)
方法(23408)
(22790)
企业(22790)
数学(20904)
数学方法(20727)
(13560)
中国(12306)
(11868)
(10347)
地方(9293)
农业(9092)
(8716)
贸易(8715)
(8588)
(8432)
业经(8281)
技术(7973)
(7496)
(7290)
银行(7268)
(7156)
财务(7141)
财务管理(7118)
(6926)
金融(6924)
(6898)
机构
大学(159328)
学院(156107)
(64759)
经济(63265)
管理(59325)
研究(54771)
理学(50423)
理学院(49825)
管理学(48945)
管理学院(48631)
中国(41265)
科学(35032)
(34529)
(31149)
(29769)
(29310)
研究所(26543)
中心(25586)
业大(25541)
(24957)
农业(24736)
财经(23292)
北京(22064)
(20947)
(20827)
师范(20606)
经济学(19838)
(19367)
(18919)
经济学院(18074)
基金
项目(99376)
科学(76784)
研究(72341)
基金(70077)
(61211)
国家(60703)
科学基金(50627)
社会(43488)
社会科(41173)
社会科学(41155)
(39625)
基金项目(37405)
(33621)
教育(33188)
自然(32641)
自然科(31836)
自然科学(31821)
自然科学基金(31253)
编号(30250)
资助(29083)
成果(25482)
重点(22532)
(22242)
(21840)
(20959)
课题(20643)
创新(19670)
科研(19465)
计划(19112)
教育部(18584)
期刊
(71191)
经济(71191)
研究(46949)
中国(32118)
(27748)
学报(26745)
(24141)
科学(23553)
管理(19614)
大学(19397)
农业(18188)
学学(17952)
教育(16852)
(14103)
金融(14103)
技术(14102)
财经(11719)
业经(11503)
经济研究(11075)
问题(10171)
(10052)
(10009)
图书(9338)
技术经济(9277)
科技(9106)
理论(8516)
统计(8236)
(8152)
(8038)
(7987)
共检索到237433条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 第一届中国软科学学术年会论文集  [作者] 吴靖豪  邵伟达  
本文叙述了回沪留学人员的特点、所起的作用,以及现居海外留学人员的状况,分析了他们的心态。着重阐述吸引海外留学人员的一些做法、存在的问题,并提出了吸引海外留学人员回沪的几点建议。建议主要是:一、制订配套的政策,解决回国留学人员的后顾之忧,从根本上大幅度地提高他们的生活待遇,改善工作条件;二、建议在海内外募集资金,设立科技风险投资基金,制订配套的优惠政策,鼓励和支持留学人员回沪办企业;三、改变机关工作作风,扩大服务范围。在鼓励留学生回国工作的同时,应努力做好定居海外那部分学人的工作,把人才外流变为人才储备,尽可能把他们的积极性调动起来。另外,还简要地介绍了一些国家和地区吸引海外人员、防止人才外流的经验。
[期刊] 中国劳动  [作者] 张立新  陈永洪  
河北省沧州市地处京津冀三地三维空间的核心地带,2011年,国务院批准的《河北沿海地区发展规划》把沧州列为河北沿海地区率先发展的增长极,将沧州的发展上升为国家发展战略。当前,沧州又遇到了京津冀协同发展的新机遇,随着高铁时代的到来,沧州市真正步入了"京津一小时都市圈"。得天独厚的先天优势,为沧州承接京津产业转移创造了先决条件,不仅能最大限度地对接临港经济,而且从物理空间上缩小了与京津的距
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 崔红  
我国科技人员自引现象分析崔红(中国科学院上海文献情报中心上海200031AbstractAstudyoftheself-citingbehavioroftheChinesescientificresearchpersonnelismade.There...
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 苗丹国  
留学教育是培养和造就优秀人才的重要途径,吸引和鼓励优秀留学人员回国工作或为国服务是出国留学教育的政策目标。改革开放25年来,中国政府采取了不断扩大派遣留学人员的战略决策,确立了“支持留学、鼓励回国、来去自由”的12字留学工作方针;同时加大了吸引在外留学人员的政策力度。落实业已出台的各项优惠政策,为留学回国人员提供“实际、实在、实用”的保障措施,是目前吸引在外优秀留学人员工作的当务之急。
[期刊] 金融研究  [作者] 林小驰  欧阳婧  岳衡  
证券分析师对证券市场的发展有着极其重要的作用。本文考察了海外的证券分析师对我国上市公司做出预测的决定因素。我们发现,分析师倾向于预测经营质量好且风险较小的公司,这表现为,同未被预测的上市公司相比,被预测的上市公司总资产较多、权益收益率较高、净利润增长率较高、每股盈利对股价比率较高、资产负债率较低、应计项目占总资产比率较低。同时,分析师倾向于预测治理结构较好的公司,表现为被预测的公司的其他应收款占总资产的比率较低、控股股东持股比例较高、流通股比例较低、实际控制人更可能为非各级政府。本文是第一个研究海外分析师选择被研究公司的决定因素的文章,本文的研究结果对学术界以及证券分析行业都有一定的借鉴意义。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 吴勤学  
论吸引外资与海外直接投资吴勤学(一)改革开放十几年来,我国通过举办中外合资、中外合作和外商独资企业,通过合作开发、补偿贸易、来料加工、租赁等方式,通过借用外国政府贷款、外国银行贷款、国外发行债券等外商直接或间接投资方式,利用了大量的国外资金,弥补了国...
[期刊] 财贸经济  [作者] 吴宪和  
商业客流的剖析及吸引·吴宪和·随着社会主义市场经济体制的逐步建立,市场竞争日趋激烈,各商业街、区、城和商业企业开始关注起一个问题:商业客流。研究客流、分析客流,围绕客流性质和特征进行定位,以各种营销手段吸引客流,成了商界各项工作的核心。从这一意义上讲...
[期刊] 比较教育研究  [作者] 孙进  宁海芹  
德国是仅次于美国和英国的世界第三大留学目的地国。作为一个非英语国家,德国缘何对国际留学生具有如此大的吸引力呢?本文的分析表明,这一方面得益于德国独特的文化魅力和国家整体实力,另一方面也归功于德国近年来吸引留学生的一系列国际化政策,包括:采取多样化的海外招生宣传;引入与国际接轨的学制;开设英文授课专业和合作办学项目;在不收学费的同时提供多元资助;为留学生提供全方位的生活融入服务;放宽留学生就业与居留限制。这种以国家魅力为基石的积极、主动、系统化的国际化政策是德国吸引国际学生的主要原因,亦是德国作为留学目的地国的魅力所在。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 金履忠 ,张文润 ,徐家远 ,洪家兰  
不久前,我们在北京、广州、深圳、上海等地对中青年科技人员状况进行了一些初步调查。一、问题的重要性和严重性据1983年底统计,在全国自然科学方面近七百万科技人员中,中年(36~55岁)占56%,青年(35岁以下)占41%,中青年共占97%。在学术带头人和技术负责人中,中青年占绝大多数。据广东省一部分科(?)、教学单位调查,中青年占95%,即使在老年科学家比较多的中国科学院,在六千名课题组长中,中青年科技骨干也占了80%以上。1978
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 杨培青 ,赵葆  
1987年8月,我们借去海拉尔和沈阳开会的机会,顺便调查了内蒙及东北关于放活科技人员的一些情况,现简要介绍如下。一、在贯彻放活科技人员政策上的主要做法1、有组织地选派科技人员参与振兴地方经济,是一种较易为社会和科技人员接受且见效快的好办法。以吉林省为例,该省从1986年9月到1987年5月底共选派1020名科技人员支援乡镇、集体和中小企亚。被选派的人员中,高级职称的有43人,中级职称的有309人,初级职称的有349人,受援单位共558家。据吉林、四平两地的不完全统计,自下派科技人员以来,受援单位预计新创产值3640万元,获利润360万元,效益十分显著。他们选派工作的特点是:坚持计划选派与市场调节相结合;支援单位考察选点与受援单位择优接收相结合;组织选派与企业引进人才相结合。总之,他们通过改革,向改
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 韩进田  
在中国漫长的封建社会中,历代王朝实行抑商政策,而科举制度在中国知识分子身上打下了深深的烙印。千百年来,知识分子置身于诗、棋、书、画之中,奔波于仕宦之途。成功者,以跻身于将相为荣;失意者,以“隐士”清贫自居。至于开天化物,经商买卖,从来被贬为知识分子的不齿行径。开国之后,照搬苏联经济摸式,否认商品经济,继而,以阶级斗争为纲,经商被看作大逆不道。十一届三中全会之后,拨乱反正,正本清源,开始按经济规律办事,懂得了商品经济是人类历史发展不可逾越的阶段。现在的
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王通讯  
科研劳动是一种创造性劳动。创造,从本质上讲是“赋于或发现新的存在”,具有非重复性和非一般性。衡量一个科研人员是否具有创造性的标准是:是否有所发现,有所发明,有所创新,有所前进。一个科研组织倘若失去了创造性,就失去了存在的意义。一般而论,创造性的高低,与其科研劳动的效益是成正比的。因此,科研管理部门和科研组织的领导者应该高度重视其管理对象——科研人员的创造性研究。领导者的“领导艺
[期刊] 统计与决策  [作者] 朱建豪  
本文用博弈方法分析了产业集群对吸引FDI的重要作用:基于集群集聚的外部规模经济,投资者可以忍受更多的制度缺陷而选择投资。博弈结果显示在完美信息条件下存在着多重均衡,说明了发展中国家中的引资差异;在私人信息条件下拓展了模型,初步分析了此时存在的单一理性预期均衡,从而为发展中国家的政策改革提供一些理论参考。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 田帆  
目前,世界上人才国际流动的规模整体呈现上升之势,人才国际流动的目的国以发达国家为主。我国是人才流失较为严重的国家,海外人才每年的回流比例虽然有所提高,但整体依然较低,高端人才流失率较高。下一阶段,国家应将引才工作的重点放在吸引海外人才回流上,具体工作可从提高人才回流之后的期望收益、节约人才回流的支出成本、提高整个引才政策的运行效率等方面着手。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除