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[期刊] 现代管理科学  [作者] 王正  
一、要加强企业领导班子的思想政治建设 要通过各种行之有效的方法,加强班子的思想政治建设,提高他们的思想政治素质,调动他们按照党和国家的路线、方针、政策办好社会主义国有企业的积极性、创造性。要抓好宗旨教育,强化班子的建功立业意识,增强他们的事业心、责任感和克服各种困难的毅力、能力。要把好素质关,把那些素质好、党员先锋模范作用发挥得好、在群众中形象好、威信高、有开拓精神、能力强、
[期刊] 中国高教研究  [作者] 刘运动  刘迎春  
高等学校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,领导班子建设对于高校坚持正确的办学方向,推进学校改革发展具有关键性、决定性意义。针对高校领导班子存在的政治意识、忧患意识、决策机制和决策能力不够强,对科学发展观的认识不够全面等突出问题,提出了提高“四种能力”,加强“三风建设”,完善“两个机制”,规范领导行为,完善决策程序等解决措施。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 周孟林  
国有企业领导班子建设中的问题与对策周孟林文章认为,加强国有企业的领导班子建设,培养和造就一大批优秀的企业领导人员,已成为国有企业改革成败的关键。但是,当前我国国有企业的领导班子和领导人员队伍,在很大程度上还不能适应社会主义市场经济发展的需要,人员选拔...
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 张春霖  
国家融资与国有企业的领导班子问题张春霖1996年以来,国有企业的困难引起了广泛的关注,问题的根源究竟何在,已成为一个亟待探讨的理论问题。本文试图通过分析国有企业的领导班子问题,说明国有企业问题的根源在于以国家为中介的融资体制,本文称为国家融资①。为此...
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张子林  
国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是关系到社会主义市场经济建立和国民经济发展、社会稳定的重大问题。当前一些国有企业存在经济效益不佳,亏损严重,活力不足等很多问题和困难。这一方面是由于企业的外部环境即传统计划经济下政企不分。权责不清,产权关系不明确,企业负担过重等因素造成的;但另一方面从企业的内部看,缺乏科学的管理体制是造成国有企业经济效益不佳,亏损严重的重要原因。因此加强企业的经营管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励机制和约束机制是目前国有企业应抓好的重要事情,也是搞好国有企业的关键,笔者认为有必要从以下几个...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 夏秉义  
2009年中组部、国务院国资委共同制定下发了《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》,对国有资产监管工作具有非常重要的意义和深远的影响,但在绩效评价结果的使用上和指标权重的设置上存在一些不足,需要进一步探讨、完善。
[期刊] 经济体制改革  [作者]
国有企业领导干部管理体制暨领导班子建设研讨会观点摘要为了更好地贯彻落实中央十五大会议精神,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导干部体制和组织管理制度,加快国有企业改革步伐,中共四川省委组织部于1997年10月底,邀请有关领导、专家和企业家,就国有...
[期刊] 管理现代化  [作者] 王川  
“杂交”──优化国有企业领导班子的重要途径王川解决国有企业面临的困难和问题.搞活国有企业,除了认真贯彻中央已有的宏观战略部署外,还应着眼于针对性强、操作性强、实效性强的思路和措施。当前,很关键和紧迫而又便于操作、易见实效的是狠抓国有企业领导班子建设,...
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 王志超  
近几年,地市外贸企业相当一部分效益低下,亏损面扩大。作者认为企业领导班子建设滞后,未能适应市场经济和外贸新体制的形势是一个重要原因。本文针对地市亏损外贸企业领导班子的素质、能力、管理等问题进行了分析,并提出自己的见解。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 陈焕昌  
本文就如何加强与规范国有企业内部审计工作,推动企业内部审计转型创新,构建审计监督全覆盖体系进行了思考和研究,从国有企业内部审计全覆盖机制的构建、内部审计工作机制的构建、内部审计价值提升机制的构建和审计监督合力机制的构建四个方面提出了建设性意见。
[期刊] 经济与管理研究  [作者]
关于逐步分离国有企业办社会职能的几点建议中共江苏省委研究室长期以来,国有企业不单是生产的主体,而且是包括从职工住宅到学校、幼儿园、医院、浴室、宾馆、商场、饭店的小社会;不光要从事经济活动,而且承担着本应由国家或社会负责的各项社会事业。企业办社会是计划...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张旭东  
改革以来国有资产大量流失的事实说明,以前对国有企业经营者的监督机制是不尽成功的;稽察特派员制度的建立标志着国家从体制上、机制上对国有企业经营者进行监督;国有企业监事会制度是稽察特派员制度的完善与发展。实践上看,这种监督机制在国有企业改革中发挥着积极作用,但也有待进一步完善。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘震伟  
内外资企业之间的差距给内资企业(特别是国有企业)带来了很大的挑战。企业要能提升营销竞争力,它应制定有效对付变化的营销规划,加大市场研究的力度,认真致力于内部运作和用心锻造核心竞争力。
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