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[期刊] 经济师  [作者] 李澍帆  
在事业单位运行的过程中,人事劳资管理是非常重要的一个环节。这不仅关系到每个员工的利益,还关系到事业单位的整体运行和工作业绩。目前事业单位的人事劳资管理已经受到了社会各界的关注。随着时代的不断发展变迁,社会的经济状况不断好转,人们的生活和生产方式都发生了变化,所以,为了适应时代的发展,必须要对事业单位的人事劳资管理进行改革,顺应时代的发展。文章主要分析了事业单位人事劳资管理存在的问题,提出了加强事业单位人事劳资管理的策略。
[期刊] 经济师  [作者] 宋磊  
事业单位人事劳资管理工作是事业单位的基础性工作,也是事业单位提升职工综合素质的重要举措,它关乎事业单位每名职工的切身利益。文章就事业单位人事劳资管理工作的基本含义和重要性展开了论述,分析当前我国事业单位人事劳资管理工作中存在的问题和不足,并就如何提升我国事业单位人事劳资管理工作提出具体的举措。
[期刊] 经济师  [作者] 陈得芝  
行政事业单位在我国经济发展过程中发挥着至关重要的作用,也是社会和谐稳定繁荣的基础。加强会计监督工作能够对行政事业单位财务状况实时的了解和跟踪,对行政事业单位的人员和会计行为形成有效的约束和控制,保障会计信息的真实性,有助于单位领导人做出正确的决策,进而避免国有资产的流失和非法利用,确保单位的健康顺利运转。在此背景下,文章论述行政事业单位加强会计监督有利于廉政建设、规范单位内部管理和公共资源利用率的提高的意义,进而分析出所存在会计监督意识淡薄、会计监督机构的独立性不够和监督机制不健全等问题,最后提出针对性的建议,为行政事业单位出言献策。
[期刊] 经济师  [作者] 孟娜  
现阶段,我国社会经济正在不断变革,行政事业单位的运行发展也受到影响,若想保持长远的发展状态,则要结合实际情况,做好各方面的革新工作。财政预算资金管理作为整个单位管理体系的核心,需要相关行政事业单位加以重视,并且要对该项管理工作进行深入研究,有针对性地提出可行性措施,提高财政预算资金管理的质量与效率。
[期刊] 中国劳动  [作者]
《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。总理李克强二○一四年四月二十五日事业单位人事管理条例第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原
[期刊] 中国劳动  [作者]
国务院令第652号2014年2月26日国务院第40次常务会议通过《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),自2014年7月1日起施行。第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单
[期刊] 经济师  [作者] 陈娜  
随着国家对农业发展重视程度不断加大,对农业科研投入的资金越来越多,科研事业单位的发展既面临良好的发展机遇,又面临着巨大的挑战。科研项目资金的增加,对科研单位财务管理提出了更高的要求,科研事业单位在顺应国家农业发展、研发新型农业技术工作的基础上,应更加重视国家财务、税务体制改革,建立资金运转计划,保障单位的顺利发展。因此,预算管理工作质量的好坏,将对科研事业单位的发展产生重要的影响。文章对当前科研事业单位预算管控工作现状进行了系统分析,并提出了有针对性的优化策略。
[期刊] 经济师  [作者] 张榆兴  
创新团队的管理优势能有效的提高科研事业单位的科研水平和创新动力,对于科研事业单位的发展有着重要作用。分析我国科研事业单位创新团队存在问题,并有针对性地加以改进完善,对于提升我国科学技术水平,实现国家创新发展战略有着极为重要的意义。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 常荔  韩冰莹  
本文以心理契约为视角,剖析以聘用制改革和岗位管理制度改革为主体内容的事业单位人事制度变革对员工心理契约产生的影响,并提出相应的对策。
[期刊] 经济师  [作者] 程伟娜  
科研事业单位的发展对于我国科技事业进步具有重要影响,而在科研事业单位开展科研业务以及持续发展的过程中,财务内控起到重要的保障作用,基于这一现实关联,文章针对科研事业单位财务内控的内涵进行研究,分析当前阶段科研事业单位在财务内控领域面临的新要求,针对科研事业单位的财务内控问题和优化策略做出探讨。通过研究发现,当前一些科研事业单位存在忽视财务内控、财务内控队伍建设不足、财务风险防范不足、内部审计工作不到位等问题。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 别清华  
随着卫生改革的不断深入,卫生国有资产管理中逐渐暴露出一些问题,加强卫生事业单位国有资产管理也越来越重要。分析了目前国有资产管理的现状以及存在的问题,提出了加强卫生国有资产管理的新思路、新方法。
[期刊] 中国财政  [作者] 周建  艾晓玲  
军工科研事业单位作为我国事业单位特殊形式,与整个国家经济发展、国防建设水平的提高有着密切的关系,在营改增实施过程中涉及众多领域,面临诸多问题,如何应对是目前迫切需要研究和解决的课题。营改增对军工科研事业单位财务管理的影响(一)对财务管理环境的影响财务制度。营改增政策实施后,需要对军工科研事业单位财务制度中涉及营业税相关内容的部分及时进行修
[期刊] 经济师  [作者] 杨玉丽  
随着信息化的发展和应用,事业单位人力资源管理也越来越倾向于信息化。文章从行业专业角度对事业单位人力资源管理信息化的价值及实施策略进行了浅析。首先,通过信息化的实施,事业单位能够更加高效的管理人力资源,提升组织的绩效和竞争力;其次,信息化可以帮助事业单位更好地策划和实施人力资源规划,实现人员配置的合理化和优化,提高人力资源的利用效率;最后,信息化可以加强事业单位与员工之间的沟通和互动,促进员工的参与度和归属感,提升组织的凝聚力和员工满意度。
[期刊] 经济师  [作者] 王元林  
随着社会主义市场经济的发展,国家在各个领域都面临着巨大的机遇,对此,我国各机关也应顺应市场经济的发展趋势,充分尊重公益性质,将税收管理作为一项重要管理制度,以促进市场经济的正常有序运行。文章分析了我国事业单位在税收管理过程中存在的问题,提出了相应的对策。
[期刊] 经济师  [作者] 张原康  李丹丹  张卫东  
随着越来越多的数字信息技术和理念应用于各个行业中,数字化的经济特征越来越明显。事业单位必须把握数字经济时代的发展机遇,做好应对数字经济时代带来的挑战。文章从数字经济的特征入手,阐述说明数字经济时代事业单位人力资源管理现状的基本问题,然后分析了数字经济时代给事业单位人力资源管理优化带来的机遇,最后提出了数字经济时代事业单位人力资源管理的相关优化策略,提高事业单位人力资源管理的水平。
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