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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王云庆 李晓丽 武丹
原有的人事档案管理制度与模式已经不适应市场经济发展的要求,迫切需要创新。本文以传统人事档案制度的弊端为切入点,从创新人事管理制度应遵循的原则、变革人事档案管理的模式等方面进行分析和探讨。
关键词：
以人为本 人事档案 管理制度 模式
[期刊] 中国劳动
[作者]
王文珍 黄昆 刘畅
随着我国政治经济体制改革的不断深入,社会管理方式的不断创新发展,传统的企业职工档案制度遇到挑战,亟待结合现阶段的实际需要进行改革和完善,构建多层次的公民个人信息管理体系。现阶段,基于企业职工档案的实际功能,可采取过渡性措施。
关键词：
档案制度 信息管理 金保工程
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张胜
高校人事档案作为高校重要的人才信息源,是高校进行人才选拔、提升教学科研水平以及实施长远发展策略的重要依据。基于互联网时代背景,通过研究高校人事档案管理工作,探讨其管理现状及信息化建设的实现路径,有助于实现高校发展服务的本来属性,从整体上提升管理水平。由吴彧一、王爽、刘红等编著、延边大学出版社于2021年1月出版的《高校人事档案管理实务与创新》一书,基于多年的高校档案管理经验,从人事档案管理情况、人事档案服务目的、
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
耿江
干部人事档案是公立医院选人用人的重要参考,做好档案工作,能够提高人才使用效率,更好地为患者服务,从而提高医院的核心竞争力。公立医院的人事档案管理工作普遍存在重视程度低、资源投入不足、因循守旧、专业档案管理人员匮乏等问题。通过分析公立医院干部人事档案工作的现状和问题,提出三个方面的建议:提高重视,增加资源投入;创新干部人事档案管理方式;加强队伍建设,培养高素质人事档案管理人才。
关键词：
公立医院 干部人事档案 管理创新
[期刊] 中国成人教育
[作者]
韩奇生
人性化管理和高等教育之间的关系是相辅相成、对立统一的,高校建立人性化教育管理制度,有利于实现学生个性需求与高校管理的和谐统一,促进学生更好地适应现代社会。要明确政策导向,完善保障机制,破除行政思维,实行教授治校,从而建立人性化的高校教育管理制度。
关键词：
人性化 高校 管理制度 对策
[期刊] 中国土地
[作者]
鲍建平
被列为农村土地制度改革试点地区以来,浙江省义乌市以改革为战略契机,按照中央"探索在县域范围内通过土地整治统筹利用农村闲置宅基地的制度安排"的顶层设计,结合区域经济社会发展实际,积极探索农村地区建设用地自愿有偿退出机制,在借鉴重庆"地票"、郑州"复垦券"和浙江省嘉兴、湖州等地城乡建设用地增减挂钩政策经验的基础上,创新出台了"集地券"制度和相关政策细则。近3年的改革实践证明,"集地券"制度符合义乌
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
邓开俊
西山煤电集团公司"责任法人"管理制度立足国有企业实际,以发展战略为导向,从经济、政治、法律、社会四维角度,统筹考虑企业的发展基础、发展方向和发展保障,寻求企业内部不同单位、部门之间,企业发展与员工成长之间,企业自身与国家、社会之间的和谐共赢,以健康的企业生态实现了可持续发展。
关键词：
西山煤电集团公司 责任法人 管理制度
[期刊] 企业管理
[作者]
吕静
中铁大桥局集团有限公司(简称中铁大桥局)通过完善设施、队伍建设、规范管理,提升人事档案管理数字化、专业化、标准化水平,筑牢档案管理风险防控屏障,为新时代国企人事档案管理工作提供了有益的经验。
[期刊] 经济师
[作者]
韩炜
人事档案管理是国有企业人力资源管理中的重要环节,与企业的发展及员工个人的利益息息相关。文章在系统分析人事档案性质及特点的基础上,通过总结企业传统人事档案管理在理念、方式、人员等方面的问题,结合信息化时代发展的要求,进一步探析改进和优化人事档案管理的路径,旨在为企业人事档案管理提供一点思路,为人事档案的价值最大化起到一点作用。
关键词：
国有企业 人事档案管理 优化路径
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张海滨
人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,加强人事档案管理工作,科学规范地管理人事档案,抓好人事档案的制度建设,是做好人事工作的必要条件。日本作为我们的近邻,是一个发达的资本主义国家,其人事档案工作有其自身特点,文章通过比较中日人事档案管理的差异,希望能从日本的人事档案管理中得到一些借鉴,来服务于当前我国的人事档案管理。
关键词：
人事档案管理 人力资源 管理措施
[期刊] 建筑经济
[作者]
沙凯逊 邓晓红
[期刊] 农村金融研究
[作者]
史卜关 何大炜
任何一个银行,无论大小,都有自身独特的制度框架。这是由银行之间相互区分的特质决定的。一般而言,银行的内部制度包括管理和操作两个层面。一个银行的管理制度体系是银行的经营战略、经营规模、所提供产品和服务的特质以及管理模式、管理手段等特征的集中体现。一个银行的操作制度,则主要是因业务处理手段的变化而变化。
[期刊] 预测
[作者]
李学明 石磊
土地供需矛盾日益尖锐已成为地方政府在推进工业化和城镇化进展中的重要障碍。本文在分析土地节约集约利用的理论基础上,以国家节约集约利用试点市合肥市为例,分析了以"双向约束"为主的制度创新模式及主要成效。并对进一步推进土地节约集约利用提出相关政策建议。
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