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[期刊] 经济问题探索  [作者] 张鸿鸣  
构建社会主义和谐社会,需要全社会的共同努力。作为国有大中型企业,参与构建和谐社会,最根本的就是首先要创建和谐企业。因为创建和谐企业,不仅关系到构建和谐社会的问题,而且关系到企业的生存和发展。根据当前国有大中型企业面临的内部和外部环境分析,探索创建和谐企业的有效途径,对构建和谐社会和促进国有大中型企业的发展都具有现实的重要意义。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 阮聪  杨军  冯敏  
本文以广西联通企业文化建设为基点,通过分析企业文化与内部控制的内在关系,阐述如何通过打造和谐企业文化,助推企业内部控制能力的提升。
[期刊] 财政研究  [作者] 杨良初  
党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,提出了构建和谐社会的指导思想、目标任务、原则及基本途
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 王力  
当前,注册会计师行业正积极推进和深化行业发展三大战略。其中,建设符合行业发展方向、内部机制运行合理、组织决策科学严谨、风险控制程序完整、社会公众信任的和谐事务所,是实施行业做大做强"走出去"的基础和前提。如何更有效指导和推进和谐事务所建设,也是行业管理部门和事务所迫切需要解决的问题。
[期刊] 经济师  [作者] 毕宏波  
构建和谐企业高质量发展的要求,是成就百年老店的要求,构建和谐企业是一个系统工程,也是一项长期而艰巨的任务,文章从和谐企业的科学发展、制度规范、依法经营、以人为本、企业与社会和谐相处等方面进行阐述。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张瑜  
和谐会计的建设需要从制度经济学角度认识。文章首先从施工企业和谐会计中存在的主要问题进行了深入分析,然后从加强国家道德建设,加强会计人员的诚信建设,以及创造和谐环境的非正式约束机制,使企业和谐,促进和谐社会服务等方面进行了论述。
[期刊] 武汉金融  [作者] 吕钢  周积云  
和谐金融建设是和谐社会建设的重要内容。本文从制度建设、信用建设、金融创新和法制建设入手,提出了构建和谐金融结构、和谐金融生态、和谐金融服务、和谐法制环境的思考。
[期刊] 课程教材教学研究(教育研究)  [作者] 刘芳芳  
创建和谐的班级文化是和谐校园建设的重要组成部分。和谐的班级文化应当是充满温馨、活力、积极向上、学习氛围浓厚的班级文化。在这样的班级氛围里,学生和教师能在和谐的关系中共同学习,共同进步,乐学乐做,始终处于积极进取的精神状态,实现自身的价值。班主任是班级文化建设的组织者和实施者,建设和谐的班级文化离不开班主任的大力支持,带领学生精心设计
[期刊] 企业管理  [作者] 刘鹏  
"十二五"规划建议对我国今后五年经济社会发展做出了全面部署。推动科学发展,加快转变经济增长方式,保持经济平稳较快发展,需要有一个长期稳定的发展环境,需要进一步加强和谐社会建设。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张镅  黄熙  
中小企业在国民经济发展中占据极其重要的地位, 如何使中小企业走出困境、健康发展是当务之急。阐述了中小企业良性运作的机制与对策。
[期刊] 财务与会计  [作者] 蔡兹  
企业财务具有技术性和社会性的双重性质,这决定了政府对企业财务主要存在三重关系,并由此构成政府对企业财务实施宏观管理职能的基础。在我国,《企业财务通则》的制定是实现对企业财务管理的重要方式,有其历史必然性和现实必要性。修订应实现“指导企业财务管理规范根本性制度”的定位和“通通要用、通通适用、通常能用”的功能要求。本文归纳了《企业财务通则》修订的原则,分析了其与公司法、会计准则的内容边界,并围绕企业财务活动主线对通则进行了框架设计。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 王增强  
一、关于现代企业制度的基本内涵 现代资本主义的企业制度,大体萌发于16世纪,确立于17世纪,发展于18世纪,成熟于19世纪,完善于20世纪。它的产生、发展与存在,起初都是出于集资兴办大型企业的需要。所以,现代企业制度就其本质而言,是与社会化大生产相联系的一个范畴。但社会主义市场经济条件下的现代企业制度已赋有时代新的意义。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 黄明全  
文章认为:当前,在实现两个根本性转变的过程中,迫切需要重新架构及处理好政府与企业的关系,必须进一步强调社会主义市场经济具有主体多元化、契约化、公平竞争、全面开放以及国家宏观调控等特征,其运行主要靠经济的、法律的手段调节,靠法律作保证。与此同时,在集中力量发展大型企业,向规模经济要市场、要效益;抓住重点,加大高新技术投入,围绕企业发展集中科技力量;以及扩大对外开放,突出招商引资,大力保护和发展民族工业等方面,政府与企业应协调好步伐,充分发挥好各自的积极作用。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 卢汉川  
几年来专业银行在企业经营方面进行了许多改革,取得了很大成效。在企业化理论研究方面,思想活跃,议论纷纷。纵观专业银行企业化的理论和实践,存在着两种思路、两种观点、两种模式,分歧明显。一种是把资本主义企业或西方商业银行经营的一般原则套用于社会主义专业银行,以营利为唯一目标,有人叫作金融企业的“再造”。提出这种设想的理由
[期刊] 企业管理  [作者] 周济谱  
领导班子是一个经济组织的核心和灵魂,一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键。从这个意义上说,建设一个和谐高效的企业,首先要建设和谐的领导班子,因为只有班子成员和谐相处、各尽其能,领导班子才能充满活力、富有战斗力、锐意进取、推动企业不断向前发展。
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