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[期刊] 农业经济
[作者]
姜学洙
人才是社会主义新农村建设成败的关键因素,而农村实用人才是关键之中的关键。我国目前农村实用人才总量不足,素质不高、分布不均衡、结构不合理和队伍不稳定的问题仍然比较突出,还不能适应社会主义新农村建设的需要。因此,培养和造就一支数量宏大、素质较高、分布均衡、结构合理和比较稳定的农村实用人才队伍,是推进社会主义新农村建设的一个重要课题。本文拟对农村实用人才问题中存在的问题和对策进行探讨。
关键词：
农村实用人才 存在的问题 对策
[期刊] 经济问题
[作者]
李冷 余际从
乡土人才的开发问题是人事行政管理的重要组成部分,是推进社会主义新农村建设的重要内容。结合人事行政的相关理论和社会调查的方法,对我国农村乡土人才队伍的现状和农村实用人才的开发、培养、使用进行了研究与分析,并针对农村实用人才的结构不合理、分布不平衡、资金投入不足、创业环境欠优等问题,进行了深入的思考与探讨,从强化宣传、建立机制、加强培训、加大投入四个方面提出了对策与建议。
[期刊] 农业经济
[作者]
赵喜辉
农村职业技能教育不仅仅包括相关的职业技能教学,也应包括培养学生的语言文字素养等综合性的素质教育。农村职业学校的学生存在着语文底子薄、学习兴趣差、动笔能力弱等客观不足。如何使农村职校学生对语文学习产生兴趣,并乐于动口表达、动手写作,成为适应社会主义新农村建设全面要求的实用人才,是本文思考和尝试解决的问题。
关键词：
农村 职业学校 语文教育 思考
[期刊] 农村经济
[作者]
戴旭宏
改革开放以来,四川农村改革和农村经济发展取得了巨大的成绩,但也面临着一些新的困难和问题,其中最重要的一个问题就是农村劳动力素质低下。大力开发农村实用人才是新形势下解决“三农”问题的重要途径,是促进农村经济发展的重要战略措施,是统筹城乡经济社会发展的重要内容。
关键词：
四川 农村人才 开发现状 问题思考
[期刊] 统计与决策
[作者]
金星
目前农村一些基层干部同志对数据的认识不够端正,运用不够慎重,给战略决策的制定和实施带来的一定的影响。其主要表现: 一是随意型,数字在这些人眼里好象成了小学生玩的“橡皮泥”,任意捏来捏去,要圆则圆,要方则方,变化多端,反映同类性质的某一指标,单
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
沈万根
本文从延边地区农村实用人才队伍建设的基本情况着手,在分析延边地区农村实用人才队伍建设中存在的问题的基础上,有针对性地提出了对策建议。
关键词：
延边地区 农村实用人才 现状 问题 对策
[期刊] 农业经济
[作者]
丁秋更 王秀娟
21世纪初是我国农业发展的关键时期。要实现农村经济增长方式的转变与农业生产结构的战略调整,关键是要抓好农村教育,搞好农村人才资源的开发。本文试图分析农村实用人才产生的效应及我国的现状,研究探讨我国农村实用人才培养的途径及对策。
关键词：
农村教育 农村实用人才 效应 对策
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
江惠生
[期刊] 农业经济
[作者]
黎明辉 张崇旺
新时代以来，我国农村实用人才队伍建设工作卓有成效，但仍面临着人才供给与实际需求不匹配、发展平台与流动意愿不对称、培训工作的实效性和吸引力不足、体制机制不健全挫伤人才积极性等主要问题。对此，亟须念好“引”“育”“用”“留”四字诀，充分破解农村实用人才队伍建设的瓶颈制约，奋力开创实现乡村振兴与农业农村现代化，扎实推进农民农村共同富裕的新局面。
关键词：
农村实用人才 乡村振兴 人才强国 新时代
[期刊] 中国软科学
[作者]
何璧
决策科学研究的问题很多,仅就两点与诸同仁切磋。软科学与决策程序。由于管理中一心的不断转移, 切都是空话。领导思维的力点是相当离散的;又由于实施领导的特质,创造性的意识流是自上而下的;更由于决策的
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
同春芬
通过对改革开放以来农民整体分化的诱因和特征的分析 ,提出在新旧体制转换的过程中 ,应及时、科学地研究农民分化的特征 ,全面正确认识农村和农民 ;应高度重视建立经济、社会发展对农村社会各阶层影响的宏观调节机制 ;正确处理农民阶层分化中的利益关系 ,科学制定和调整有关农民的政策 ,加速农民阶层的分化 ,这是事关农村发展和农业现代化的重大问题 ,必须引起高度重视
关键词：
农民 分化 诱因
[期刊] 亚太经济
[作者]
黄雄
本文全面考察福建农村实用人才队伍建设的情况及其存在的供求矛盾和体制问题,概述了闽台农业农村人才交流合作的基本情况、政策措施及其取得的显著成效,最后针对目前福建农村实用队伍建设和闽台农业人才交流合作存在的问题,提出了进一步扩大闽台农业农村人才交流合作的对策。
关键词：
闽台农业合作 农村实用人才 交流合作
[期刊] 农村经济
[作者]
陈晓宇 杨锦秀 朱玉蓉
本文基于四川省、江苏省和北京市1200个样本数据,分析了农村实用人才培训的实施效果及影响因素,发现不同类型培训的总体效果相当,但其学习效果、个人效应、推广效应存在较大差异;性别、受教育程度、培训考核严格程度、考核效度、考核结果与工作的相关度、培训跟踪服务、家人及政府对运用培训所学的支持度对培训效果影响显著。基于上述结论,本文提出构建多元主体共同参与的农村实用人才培训体系,严格培训考核机制,建立良好的培训结果转化氛围等政策建议。
关键词：
农村实用人才 培训效果 影响因素
[期刊] 农村经济
[作者]
骆兰
农村实用人才是在农村经济社会发展中产生,并逐步壮大起来的一支重要人才队伍。但对农村实用人才的界定和评价,目前还没有统一的标准。本文对农村实用人才的概念、农村实用人才的评估种类、评估机构、评估标准、评估方法、评估程序等进行了探讨,以期建立农村实用人才评估体系,为我国农村实用人才队伍建设提供一定的借鉴和帮助。
关键词：
农村实用人才 评估标准 评估体系
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