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[期刊] 宏观经济管理  [作者] 崔延华  王志莲  
随着时代的变迁,人类已经进入到信息时代,信息时代的最大特点就是便捷,在世界各国的信息技术都在高速发展的今天,我国的医院图书管理工作也应该进入信息化时代,如何做到图书管理的信息化,关键是勇于创新与突破,加快院内图书馆信息化的建设力度,实现图书管理的自动化。笔者结合自身多年从事医院图书馆工作的经历总结出关于信息时代医院图书管理的突破与创新的方法,创作出本编文章,在此与各位同仁共享。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 李捷斌  
论述在网络环境下医院图书馆用户及信息需求的结构变化 ,决定了医院图书馆服务对象、信息服务内容、服务手段与管理机制。指出目前医院图书馆开展信息服务存在的障碍 ,提出了在信息时代医院图书馆开展信息服务的途径及对策
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 杨明华  
概述了热门图书的流通利用情况,针对读者的阅读需要,探讨了热门图书的一些管理措施。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 彭堂玉  
图书管理与图书利用之探讨彭堂玉(武汉大学图书馆,430072)一个好的图书馆,在图书管理与图书利用上要有一套较好的科学管理制度和方法,方能更好地为读者服务。1图书管理与图书利用的关系在社会主义市场经济条件下,图书馆应深化改革,为读者提供优质服务。在实...
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐冰  
一、中小企业财务管理现状(一)过于集权化由于我国中小企业绝大多数属于"家族式"管理模式,在企业管理过程中基本上都采取"垂直管理"的方式,中小企业主具有管理企业的绝对权力。由于财务、财务部门、财务管理在中小企业均处于核心地位,因而无论是财务决策权还是财务控制权,基本上都掌握在中小企业主以及与之密切相关的所谓"管理层"手中,特别是为了能够有效控制"财务大权",无论是财务收支、财务拨付还是财务决策、财务规划等均由中小企业主和所谓的
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陈永玲  
从传统图书馆主要优势入手,分析图书馆面临的挑战,探讨数字化时代图书馆的服务创新。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 姚秋宏  
飞速而至的信息时代在给高职院校图书馆服务工作带来新机遇和广阔前景的同时,也带来了挑战与压力。高职院校图书馆要跟上时代发展的步伐,以不断优化的服务质量实现自身的职能,高素质的图书管理人员至关重要。为适应信息时代的新需求,高职院校图书管理人员应具备多元化的素质。要具有过硬的思想品德素质、扎实而广博的文化知识素质、娴熟的业务素质、良好的创新素质,这样才能满足信息时代广大读者个性化的需求。
[期刊] 图书馆  [作者] 彭锐  
本文简要阐述信息化对高校图书馆采编工作的新要求,分析了我国高校图书馆采编工作的现状,并就编目工作的标准化和规范化建设、为读者服务、采访原则及人员素质四个方面做了探讨。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 张静  张曼玲  
本文首先分析了高校图书馆用户群在信息需求上的一系列变化 ,并进一步探讨了数字化信息时代高校图书馆服务内容及方式将发生的变化。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 黎洁华  
文章针对高校图书馆在管理学生助理工作中存在的普遍问题,根据21世纪管理学的先进理念和先进管理方法,提出了管理创新的建议。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 陈平  
一、前言随着互联网技术的高速发展,信息化时代本质上并没有改变会计的技术路线,而是会计行为上的一种改变。同样信息化对企业带来了不仅是便捷的"无纸化办公",也是一种更大的管理手段和方法的提升。在会计的内部控制领域,如何更好地实现管理会计体系的搭建有着积极的意义。因此信息化时代对于管理会计来说是机遇也是挑战,如何合理有效运用
[期刊] 现代管理科学  [作者] 孟涛  周小柯  
后金融危机全球主要经济体纷纷推出工业发展新战略,并推动先进互联网技术的应用从商业和消费领域向生产制造领域拓展,促使当前以工业4.0为代表的全球新一轮工业革命的兴起。不同于此前的"福特主义"生产模式和"后福特主义"生产模式,工业4.0时代的生产是知识型员工与智能化机器的组合,其生产设备、生产过程以及生产的产品都具有智能特征,是一种"智能主义"生产模式。该模式内生出一系列的管理创新要求,核心的是需求层面的个性化需求导向、技术层面的协同创新网络参与机制以及人才层面的知识型员工培养管理制度体系建设。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 孟涛  周小柯  
后金融危机全球主要经济体纷纷推出工业发展新战略,并推动先进互联网技术的应用从商业和消费领域向生产制造领域拓展,促使当前以工业4.0为代表的全球新一轮工业革命的兴起。不同于此前的"福特主义"生产模式和"后福特主义"生产模式,工业4.0时代的生产是知识型员工与智能化机器的组合,其生产设备、生产过程以及生产的产品都具有智能特征,是一种"智能主义"生产模式。该模式内生出一系列的管理创新要求,核心的是需求层面的个性化需求导向、技术层面的协同创新网络参与机制以及人才层面的知识型员工培养管理制度体系建设。
[期刊] 经济师  [作者] 陈桂芳  
随着科学信息时代的到来,互联网技术为我们的生活带来了至关重要的影响。随之大数据时代也紧跟步伐走进人们的生活。目前社会最为广泛使用的一种互联网手段便是大数据,它逐渐渗透到了人们生活的方方面面,逐步影响着人们的生活质量和观念。在现代企业管理模式中,企业人力资源管理是一项非常重要的工作,在进行企业资源管理工作的时候要充分应用大数据保障人员质量,注重员工自身技能,做到以人为本,因人而异,从而有条理的进行管理,这样一来,不仅改进了企业的管理模式,提高了工作效率,同时也体现了企业的人文理念,树立了企业形象,使得企业成为众多企业之中的佼佼者。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 金怒江  
城市实际上是一笔巨大的资产,需要通过经营来获得最大限度的发展。如何使这笔资产获得最大限度的利用和增值,各国城市政府都在不断探索新的经营管理模式。城市政府作为经营城市的主体,有必要借鉴发达国家的先进经验,引入市场竞争机制。
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