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[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈清泰
关于企业管理与企业改革的关系国家经贸委副主任陈清泰十多年来，我们经历的是深化改革与改进和加强管理相伴而行、同步前进的过程。深化改革不断对企业管理提出新的要求，丰富新的内容；企业改革的成果又往往要反映到企业管理之中，通过企业管理把改革的成果加以规范和巩...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
金惠生
深化企业改革与强化企业管理的辩证关系金惠生（江苏省常熟市供销合作总社）在深化企业改革的同时强化企业管理，这是目前我国改革战略上的一个重要特征。但在近年来改革与发展的实践中，往往出现抓了改革，就会忘了管理，以致“以包代管”，把企业管理也“一脚踢”；强化...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李国政
十年改革使企业发生了根本性的变化。这一变化不仅体现在企业发展的力度有所增强,而且还反映在企业发展的难度有所增大。从这个意义上讲,改革所诱发的问题远比它所解决的问题更深刻更复杂,尤其是在当前治理整顿的环境中这种复杂的矛盾更为突出。有鉴于此,企业如何进一步深化改革,以求企业更加全面的发展;企业怎样进一步强化管理,以求企业更加稳定的进步,就成为当前企业迫切需要解决的课题。笔者结合自己几年来的工作体会就以上问题作一初步探讨,与大家共同探讨。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
陆长生
我公司是中基集团和上海市外经贸委“双重” 领导的一家综合性外贸企业。近两年来,我们从外经贸企业的实际出发,带领全体干部、职工矢志改革、锐意进取、克服困难、苦心经营、科学管理,逐步形成了一套以持卡上岗为特
[期刊] 经济体制改革
[作者]
严忠详
作者认为；企业管理既是企业一切工作的基础，又是企业改革的重要内容。企业改革与企业管理是相辅相成、互为条件的。改革的成果要靠管理来加以规范和巩固，而坚实的管理基础又是企业深化改革的必要条件。因此，应把深化企业改革与加强企业管理有机地结合起来，以改革为动力，向管理要效益。
[期刊] 财经科学
[作者]
李萍
企业改革与民主管理李萍近几年来，国有企业的突出问题是经营机制不活、劳动效率低下、经济效益不佳、亏损严重。透视国有企业致亏之源，除了体制性原因、外部经济环境等因素外，一个不可忽视的重要原因是企业内部经营机制不健全、民主管理弱化所致。在一些企业中，厂长、...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郝梅瑞
管理是企业发展的永恒主题。管理是科学,也是生产力。企业无论何时何地都必须不断加强自身的管理。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
顾纪元
企业管理改革的ＡＢＣ□顾纪元最近，江总书记指出：“加强科学管理是企业固本治标的大计。”加强企业管理是创一流工厂的根本措施，是企业兴衰的关键。是企业一切工作的基础，没有这个基础，企业的改革和发展无从谈起。在社会主义市场经济条件下，企业决胜在市场，市场决...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘世江 陈崇龙
新加坡泰国国有企业管理模式及其对我国企业改革的启示刘世江，陈崇龙搞活大中型国有企业或推进国有企业改革，以适应建立社会主义市场经济体制和实现现代化的进程，是中国经济改革的关键所在，经过１６年的改革探索，国有企业改革已从“放权让利”转到制度创新──建立现...
[期刊] 技术经济
[作者]
丁时民
改革企业统计强化企业管理南通市新华建筑工程公司丁时民党的十四大确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济，这是对我国建设有中国特色的社会主义经济模式的集中概括，它将涉及到对社会主义经济性质的认识，涉及到社会主义组织的方式，改革的目标和策略，以...
[期刊] 建筑经济
[作者]
陈亚平 向艳明
[期刊] 北京林业大学学报
[作者]
钱军 程艳霞
国有企业是国有经济的细胞,是国民经济的支柱。搞好国有企业改革已成为我国经济体制改革能否成功的关键。十几年来,国有企业改革经历了简政放权、承包经营、股份制改造等几个阶段,也进行了许多有益的尝试。经过十几年的改革,从总体上来说,国有企业的活力普遍得到了增强。但是国有企业与国际惯例相比,与市场经济发展要求相比,国有企业的现状仍然存在很大差距,而且随着改革由易到难,一些深层次问题到了必须解决的时候了。本文就国
[期刊] 南开经济研究
[作者]
季健霞
进入９０年代以来，面对国内外各类企业的竞争，国有小企业最先感到了压力，陷入了困境。由于这类企业的特点和地位，更由于其在改革中成本低、风险小、操作易等有利条件，使之无可争辩地成为国企改革的突破口。但是，国有小企业怎么改问题上还存在认识上的争论。本文仅就如何理解“放小”；怎么认识“改制”；从怎样的角度看待“放小”进行综述评析得出结论，以利于小企业改革理论的深化和实践的推进
关键词：
放小,改制,结构调整,效率优先,经济安全
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