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[期刊] 经济管理
[作者]
刘炳南
近年来掀起了一场企业核心竞争力研究的热潮,关于什么是企业竞争力和核心竞争力,它们的关系如何,企业管理者如何识别和培育等诸多问题,观点颇多,报道不胜枚举。如何正确理解,结合自身情况有针对性地选择和培育核心竞争力,这是摆在每个企业管理者面前的重要课题。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
李旭
分析了我国林业企业的竞争环境,阐述了从产业生态角度提升林业企业竞争力的重要性,最后提出林业企业实施低成本和产品差别化战略,有利于培育其竞争力。
关键词：
林业 竞争力 成本 差别化
[期刊] 建筑经济
[作者]
王从远 郭晓光 刘洪岩
本文从企业竞争力与企业核心能力各自的研究目的出发,分别分析了企业竞争力与企业核心能力的特征,研究了它们之间的区别及相互关系,并简单指出企业核心能力研究下一步的工作内容。
关键词：
企业竞争力 企业核心能力 关系
[期刊] 商业时代
[作者]
董仕华
本文以便利店为例探讨连锁企业竞争力问题,从资源和能力视角分析了连锁便利店的竞争力来源,并提出连锁便利店企业竞争力模型,在此基础上结合连锁便利店业态的特点和实践,构建了基于资源和能力的便利店企业竞争力评价体系,并运用模糊综合评判法对便利店企业竞争力评价进行实证研究。
[期刊] 经济管理
[作者]
傅贤治
本文从竞争力构成因素分析入手,探讨了竞争力结构与核心竞争力形成之间的内在联系,从而为理性地开发核心竞争力提供了理论支持和管理途径。
关键词：
竞争力结构 核心竞争力
[期刊] 改革与战略
[作者]
郭美斌
1990年美国著名经济学家C·K普拉哈拉德和G·哈默在《哈佛商业评论》上发表了一篇具有标志性的文章,提出了“核心竞争力”这一新概念。企业核心竞争力的提出,使处于激烈竞争中的企业如何保持长盛不衰、如何克敌制胜在观念认识上豁然开朗。世界许多著名企业的成功无一不是拥有核心竞争力,如IBM的服务能力、3M公司的产品创新能力、丰田公司的精细化能力、麦当劳的标准化能力、奔驰公司的机械设计能力、微软的产品开发能力……其后围绕构建企业核心竞争力而开展实践活动的许多企业也取得了丰硕成果。
[期刊] 商业时代
[作者]
赵丽英
企业核心竞争力已经成为一个大众化的概念,许多学者和企业家从不同的角度对此进行了研究,尽管他们都承认核心竞争力确实存在并且十分重要,但是,不要说对核心竞争力的构建,及企业核心竞争力的基本内涵尚未达成一致意见。认识事物的内涵是认识事物的起点,本文在国内外相关研究的基础上,尝试对企业核心竞争力的内涵作出界定。
关键词：
核心竞争力 比较竞争优势 误区
[期刊] 技术经济
[作者]
赵文清 贾慧敏 钱周信
本文借鉴了 2 0世纪 90年代以来国际及国内有关专家学者关于企业核心竞争力的研究现状 ,对企业核心竞争力的内涵进行了深入地分析研究与归类总结 ,并在其基础上对企业核心竞争力的基本组成要素和基本构架提出了自己的见解。本文还进一步详细论述了核心竞争力与竞争力之间的关系问题 ,为企业识别其核心竞争力以及使竞争力提升为核心竞争力提供了理论依据。
关键词：
核心竞争力 竞争力 竞争优势
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李正中 韩智勇
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
夏萍
企业核心竞争力是近年来影响最大也是最重要的一个企业战略管理概念。理论界对它的内涵进行了研究,但并未达成一致意见。本文在对相关理论观点进行梳理的基础上,对企业核心竞争力的基本内涵做了进一步的阐释。本文认为,企业核心竞争力不是物质实体而是功用属性,不是“核力” 而是“合力”,不是静态力而是生长力。
[期刊] 经济管理
[作者]
汪晓春
竞争力和竞争优势的内涵和原因是企业竞争力和竞争优势研究无法回避的基本问题,因此也是甄别各种竞争力学说的重要依据。在分析总结现有研究成果的基础上,论文认为,企业间相互比较的状态或结果是企业竞争力和竞争优势的统一内涵;并且,"关系说"、"资源能力说"和"层次说"是回答企业竞争力和竞争优势原因的三大代表学说;在将来,继续探索企业竞争力的性质和原因与更加注重实证检验和实际应用,是该研究领域的两大趋势。
关键词：
企业竞争力 竞争优势
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李济广
不能把企业竞争力仅仅解释为企业的内在竞争力。企业竞争力分为内在竞争力、外在竞争力和非正规竞争力。外在竞争力和非正规竞争力经常成为一些企业的主导竞争力。从外在竞争力和非正规竞争力走向内在竞争力是民有企业健康发展的基本方向。要促进民有企业提高内在竞争力,首先要使非正规竞争力发挥作用的空间大大缩减。
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘玉艳
本文通过在同一样本中选取多个指标对企业竞争力与企业社会责任的相关性进行了回归分析,得出了企业社会责任与企业竞争力的指标之间存在相关关系的结论。笔者在此结论基础上对如何促进我国企业社会责任的履行提出了相关建议。
关键词：
社会责任 竞争力 评价指标
[期刊] 商业研究
[作者]
章雁
基于对现有的企业竞争力综合评价方法的总结,在客观赋权法和主观赋权法两大类方法中,要选择熵权法、加权平方和法和模糊综合评价法,并且要探讨这三种方法的具体运用,同时采用KEN-DALL和谐系数进行组合评价的一致性检验,才能建立起企业竞争力的组合评价模式。
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