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[期刊] 农村金融研究
[作者]
马伶
企业文化建设是国有企业管理的重要方面,而国企高管人员的领导力建设是推进企业文化建设和提升国有企业管理水平的重要保障。在我国大型国有企业"走出去"步伐不断加快的新形势下,只有通过企业文化建设与领导力建设的有机结合,丰富现代企业管理的内涵,才能进一步增强国有企业的发展活力,提高国有企业的国际竞争力。
[期刊] 技术经济
[作者]
赵钊 王云峰 陈晓春
本文基于企业文化特征和领导力本质的深入分析,系统研究了组织变革与企业文化、领导力的关系,明确了"群领导力"的内涵,构建了群领导力作用模型,并剖析了组织变革导向和文化变革导向群领导力的作用机制。
关键词：
组织变革 领导力 企业文化 群领导力
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孔祥东 刘润斋
从社会主义市场经济建设实际出发，着眼于金融企业特点和实际，对如何提炼、培育、构建金融企业文化我们应有一个全方位的认识和把握。第一，精神文化是金融企业文化建设的关键所在，其精髓就是贯彻“以人为本”。总结以往经验，我们必须从塑造金融企业理念抓起，必须在传...
[期刊] 经济师
[作者]
叶欢
企业文化不仅是企业的核心竞争力,还是影响竞争力形成的内在机制与基础,更是推动企业发展的不竭动力。它的成功建立对企业长远稳步的发展具有深远影响,其作用是无形的而且是不可估量的。基于此,文章探讨了企业文化建设的重要意义,同时对企业文化建设所面临的困境进行了研究,在此基础上提出如何提升企业文化软实力的基本思路。
关键词：
企业文化 必要性 问题 策略
[期刊] 改革与战略
[作者]
邹继业
本文着眼于增强广西企业核心竞争力和促进经济可持续发展,在分析广西企业文化建设现状、特点和存在问题的基础上,提出了发展广西企业文化的对策。
关键词：
企业 文化 核心 竞争力
[期刊] 经济体制改革
[作者]
何静 丁英杰
企业文化是指社会组织在继承传统文化知识精华吸收世界先进管理知识 ,并对时代特色和自身特点进行综合与创新的基础上 ,形成的团体意识、价值体系和行为规范的总和。企业文化建设是企业应付市场竞争的内在要求 ,创新是企业文化的灵魂。建设企业文化应包括塑造企业形象、塑造企业的价值观、培养团队精神、培养和造就企业家队伍等方面。
关键词：
企业文化 企业形象 价值观 团队精神
[期刊] 企业管理
[作者]
田丽媛
近20年来,我国企业对于企业文化的构建越来越重视,其接受国际企业先进经验的速度也非常快,那么,企业文化到底能够给一个企业带来什么?一些企业仅仅靠较强的企业文化就能将一个企业转危为安,化腐朽为神奇,但是也有一些企业费尽心思,大造声势,可是企业内部仍然缺乏活力,文化策划执行没有真正落实到员工身上。
关键词：
企业组织文化 领导者 领导力
[期刊] 企业经济
[作者]
李平
农业银行在长期的改革与发展过程中,形成了一定的、有自身特色的文化内涵;同时,由于农业银行是从计划经济和专业银行时期逐步向国有商业银行转轨、发展起来的,其企业文化建设尚处于起步阶段和不断推进的过程之中。本文从农业银行企业文化建设的现状分析入手,提出了加强农业银行企业文化建设的对策和建议。
关键词：
商业银行 企业文化 建设 思考
[期刊] 旅游学刊
[作者]
李恩华
“上帝”永远是正确的──关于发扬企业文化的思考李恩华发扬企业文化，有利于提高服务质量和服务档次。发扬企业文化，取决于全体员工的文化素质──文化程度与文化修养。不可忽视的是，我们的上帝们，他们的行为表现，在员工中产生积极的或消极的潜移默化的影响，形成所...
[期刊] 企业经济
[作者]
王明辉 彭翠
核心竞争力是企业发展的根本保证,它能保证企业在市场上的持久优势,是企业实现持久发展并最终成功的关键。企业文化则是企业核心竞争力的来源,是企业的灵魂,关乎企业的兴亡,它能激发人们自觉地、创造性地从事经营活动,丰富企业物质财富。因此,培育基于企业文化的核心竞争力,对企业发展具有十分重要的意义。
关键词：
核心竞争力 企业文化 文化
[期刊] 统计与决策
[作者]
顾霄勇 孙剑平 梁瑞兵
基于在华国际化企业的跨文化环境,文章从愿景导向、组织运营、团队建设等要素,构建了跨文化企业组织领导力评价体系。分析了在华不同跨文化企业组织领导力的差异性。结果表明,跨文化企业在组织领导力方面受企业性质的影响,存在一定的差异性,但这种差异性并不显著。
关键词：
跨文化企业 组织领导力 AHP
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