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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 尚杰  
文章根据新企业所得税法及实施条例的精神,对企业工资薪金及职工福利费在企业所得税前扣除提出一些建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 刘艳伟  
2009年1月4日,国家税务总局下发《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号),对企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题进行了明确。笔者拟结合具体事例对其进行解析,以期为纳税人指出政策要点。例:甲公司属国有企业,2008年盈利,企业所得税适
[期刊] 财务与会计  [作者] 陈卫珊  刘志耕  
企业职工福利费不仅是企业所得税汇算清缴的重点,也是日常涉税处理的难点,为此,笔者梳理了职工福利费税前扣除可能涉及的几个风险点,供同行参考。一、职工福利费不是企业的"自留地"而是"责任田"根据国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,如果企业列支的职工福利费未遵循合理性原则、未单独设置账册并准确核算,即使企业列支的职工福利费没有超过工资薪金支出总额的14%,税
[期刊] 中国内部审计  [作者] 杨颖  
本文通过应用PIRR模型,对电力企业职工福利费管理进行客观、全面的分析、评估与审计,为改善管理工作提供决策依据,有效提高职工福利费审计的质量和效率。
[期刊] 财务与会计  [作者] 蔡祺智  叶光胜  沈燕华  
一、职工福利费制度改革的背景按工资总额一定比例计提企业职工福利费,是自上世纪80年代以来实行的与工资制度并行的一项重要分配制度。随着经济体制改革和企业制度改革的不断深入,这种制度逐渐发生了变化。(一)职工的养老和医疗福利被逐步纳入社会保障体系自20世纪90年代开始,我国逐步建立了城镇企业职工基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保障制度,企业职
[期刊] 财会通讯  [作者] 黄苏越  
新准则规定职工福利费可以采用先提后支或直接列支两种方法进行核算。本文主要介绍了先提后支和直接列支两种职工福利费核算方法,并将两者做了比较,得出用先提后支的方法核算福利费不利于产品成本的确定,采用直接列支的核算方法更为合理。但
[期刊] 会计研究  [作者] 冯隽  
一、关于职工福利准则的范围 美国的会计准则,有关非退休金计划下的职工福利,涉及企业为职工提供的健康福利计划、人寿保险计划以及法律、教育和咨询方面的服务。在我国,对于健康福利计划、人寿保险计划的内容,本项准则已在“社会保险”部分涉及,对于企业为职工提供的法律、教育和咨询方面的服务尚未列入,从现行制度看,这部分服务的费用一般计入管理费用,没有具体划分是为职工提供的,还是为行政管理人员提供的,其发生的费用由国家和企业包揽,企业之间苦乐不均。考虑到近期我国
[期刊] 财务与会计  [作者]
2009年11月12日,财政部印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号,以下简称《通知》)。日前,财政部企业司有关负责人就相关问题回答了记者提问。
[期刊] 财会通讯  [作者] 吴尚宗  
一、职工福利费管理与会计处理的两种制度职工福利费管理和会计处理存在两种制度或方法:预提制和实发制。予提制是企业先按照工资总额的一定比例(比如14%)提取应付职工福利费,然后在予提的额度范围内给职工发放福利费
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 刘志耕  
由于职工福利费的涉税问题涉及到每一户纳税人,为了明确和规范职工福利费的涉税事项,国家税务总局于2009年1月4日发布了《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函【2009】3号文,以下简称国税函3号文),对职工福利费的税前扣除范围及日常核算等问题作出了规定,而财政部2009年11月12日发布的《关于企业加强职工福利费财务管理
[期刊] 财会月刊  [作者] 杜海霞  
在现行税法对"工资薪金"的相关规定中,未合理界定"任职或受雇""实际支付",导致其认定较为复杂。通过建立企业所得税与其他税收法规之间的逻辑对应关系,梳理配置文件之间的衔接关系,解决以上问题并构建企业所得税法规逻辑框架。
[期刊] 财会月刊  [作者] 杜海霞  
在现行税法对"工资薪金"的相关规定中,未合理界定"任职或受雇""实际支付",导致其认定较为复杂。通过建立企业所得税与其他税收法规之间的逻辑对应关系,梳理配置文件之间的衔接关系,解决以上问题并构建企业所得税法规逻辑框架。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 郑丹华  
非货币性福利和职工福利费都归属于职工薪酬,也是企业实际工作中比较常见的业务,本文根据2014年新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》、增值税暂行条例以及财企[2009]242号对职工福利费和非货币性福利的具体内容和会计核算进行了研究和探讨。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 郑丹华  
非货币性福利和职工福利费都归属于职工薪酬,也是企业实际工作中比较常见的业务,本文根据2014年新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》、增值税暂行条例以及财企[2009]242号对职工福利费和非货币性福利的具体内容和会计核算进行了研究和探讨。
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