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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
陈亚军
资产重组是企业兼并中重要组成部分，但是，反观企业兼并的实际情况，文化的融合更应是兼并中不可或缺的。本文试图通过对企业文化重构的作用、文化重构的模式及员工的适应过程、重构的基本原则和步骤作些理论分析以期为企业兼并活动服务。
关键词：
企业兼并 文化重构
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
郭晓君 马骁 刘思
企业创新文化是企业文化中的一个子系统,目前国内外很少有人对这一问题进行深入地研究与探讨,尚未形成系统的企业创新文化理论。通过对国内外创新文化研究的述评,梳理了这一研究的脉络,对企业创新文化与文化创新进行了辨析,阐述了双重文化贫困的问题。
关键词：
创新文化 文化创新 双重文化贫困
[期刊] 中国软科学
[作者]
邵正强
关于企业兼并与重组的思考企业的兼并与重组是实现企业资源配置和有效利用的重要途径，是企业参与激烈市场竞争进行战略性调整的必然选择，其成败关系到企业的前途和命运。面对风靡全球的企业兼并和重组，开展企业兼并与重组的理论研究，对我国建立现代企业制度，国有企业...
[期刊] 财经研究
[作者]
俞国璋
产品经济体制下的“关停并转”与市场经济模式下的企业兼并虽然都是对企业组织结构和企业资产存量结构的调整行为,但两者有着本质的不同:前者的行为主体是政府,政府有关部门以超经济的行政强制,对亏损企业进行“关停并转”,“关停并转”企业的经济损失完全由政府承担;后者的行为主体是企业,企业根据自己生存和发展的需要,自主选择兼并和被兼并的对象,根据等价交换、有偿转让的方式进行产权转让。在市场经济条件下,企业兼并的行政干预将逐渐减少,企业的自主性将进一步加强,因此,我们有必要从企业的角度研究一下企业兼并的行为动因、条件和成功的关键。
[期刊] 财经研究
[作者]
周洛华
最近一个时期，国际金融界出现了数起银行兼并与合并的事件。自去年８月以来，美国第一联合公司收购费城国民银行公司；美国史密斯巴尼公司与所罗门公司合并；美国美林证券公司收购英国水星资产管理公司；德国联合银行和抵押银行合并成德国第二大银行；爱尔兰银行和联合爱...
[期刊] 建筑经济
[作者]
陈亚平 向艳明
[期刊] 农村金融研究
[作者]
梁成东 马欣兵 孙莉
对商业银行企业文化热的几点思考梁成东马欣兵孙莉从前几年开始，在我国金融领域兴起了“企业文化”热，尤其是几家专业银行更是争先恐后，纷纷推出自己的视觉新形象口号，以及大搞宣传，给人以焕然一新的感觉。“企业文化”热的兴起标志着商业银行的管理思想和观念发展到...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宗贞勤
笔者在欧洲投资的企业工作了已经6年,深感其对团队文化建设的重视,尤其是在爱立信公司工作期间,体会更加深刻,对比以前在国有企业的工作经历,觉得在加入WTO后,中国企业尤其是国企要在竞争越来越激烈的全球化经济中取得成功,在许多方面还有待切实的提高。现就
[期刊] 经济问题
[作者]
王小敏 齐芬霞
税务筹划对国内大多数企业来说还是一个新领域。如何有效发挥税务筹划的功能,关键是要深刻领悟税务筹划的内涵,严格区分节税筹划与非法筹划,充分认识税务筹划对企业、国家和我国法制建设的重要意义,将税务筹划作为一项系统工程来抓,并大力培养税务筹划的专门人才,以满足企业进行税务筹划的现实需要。
关键词：
企业 税务筹划 节税 人才培养
[期刊] 中国审计
[作者]
李金华
国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业的改革,提高国有企业的经济效益,对于建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,对于整个国家的发展和社会稳定,都具有极为重要的意义。随着我国改革开放的深化发
[期刊] 经济师
[作者]
陈岩
随着信息时代的到来,世界经济一体化正在快速发展,对于企业来说,新时期企业的竞争已经从传统要素的竞争过渡到人力资源的竞争。因此,人力资源管理在企业发展中的地位显得举足轻重。文章从阐述企业人力资源管理的意义出发,分析了企业人力资源管理存在的问题,进而有针对性地提出了解决对策。
关键词：
人力资源 意义 问题 对策
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李洪
实践告诉我们,推进技术进步是企业发展经济的重要途径。作为社会主义经济的骨干力量的大中型企业,它的技术开发意识、开发能力如何,对整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固,具有决定性意义。这是因为,技术开发能力是决定劳动生产率高低的关键。当前,国营大中型企业有活力的标志之一是“技术有开发力”。只有积极参与技术开发,才能有技术进步;只有推进技术进步,才能更好地发展经济。能否有效地推进技术进步,关键要从以下几方面入手。首先,要深刻理解邓小平同志关于“科学技术是生产力,而且是第一生产力”的论断,牢固树立发展经济依靠科技、科技工作面向经济建设的观念。按照党中央、国务院的有关
[期刊] 财务与会计
[作者]
童云翔
财务预算编制是建立在对市场预测基础上的,而市场的不确定性和波动性又是企业经营所面临的最大挑战,因此,对预算管理级次多、产权结构多元化、业务范围广、跨地域的企业集团来说,预算编制工作的难度更大。为确保预算工作的顺利进行,笔者认为,企业在预算编制与管理中,需要重点做好以下工作:1、提高对预算编制工作重要性的认识。首先,企
[期刊] 当代经济科学
[作者]
陇小渝
本文在分析电信业外部环境变化的基础上，对于属于服务性的电信企业实行股份制改造的必然性、股份制改造所必须遵循的原则、以及电信企业股份制改造的模式选择进行了较深入的探讨。本文认为：电信企业股份制改造是电信产业建立现代企业制度的必然途径和合理的企业模式，而采取分专业、分地区的渐进改造模式具有操作上的合理性和可行性。这对于提高整个电信产业的效益以及实现电信业持续公平的竞争环境，提供了制度的保证。
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电信业 电信企业 股份制改造 可行模式
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