- 年份
- 2024(2260)
- 2023(3329)
- 2022(2716)
- 2021(2775)
- 2020(2313)
- 2019(5533)
- 2018(5441)
- 2017(10221)
- 2016(5825)
- 2015(6835)
- 2014(7256)
- 2013(7416)
- 2012(7036)
- 2011(6346)
- 2010(6790)
- 2009(6697)
- 2008(7638)
- 2007(6886)
- 2006(6445)
- 2005(6275)
- 学科
- 济(24050)
- 经济(24003)
- 管理(23138)
- 业(19669)
- 企(17529)
- 企业(17529)
- 财(10765)
- 方法(8450)
- 中国(8112)
- 务(7841)
- 财务(7824)
- 财务管理(7804)
- 学(7625)
- 企业财务(7231)
- 理论(7210)
- 农(7094)
- 制(6735)
- 业经(6022)
- 数学(5703)
- 和(5665)
- 数学方法(5536)
- 银(5135)
- 银行(5134)
- 资源(5120)
- 农业(4829)
- 行(4569)
- 地方(4495)
- 教育(4270)
- 税(4224)
- 策(4163)
- 机构
- 学院(93705)
- 大学(93485)
- 济(36236)
- 经济(35191)
- 管理(34897)
- 研究(30498)
- 理学(28326)
- 理学院(28037)
- 管理学(27546)
- 管理学院(27383)
- 中国(26942)
- 财(24319)
- 京(21205)
- 科学(17919)
- 财经(17082)
- 所(17019)
- 江(16585)
- 经(14993)
- 北京(14329)
- 中心(14206)
- 研究所(14156)
- 州(13570)
- 范(13185)
- 师范(13129)
- 财经大学(12093)
- 农(11993)
- 省(11145)
- 系(10681)
- 经济学(10601)
- 师范大学(10323)
- 基金
- 项目(48132)
- 研究(37918)
- 科学(37004)
- 基金(33326)
- 家(28019)
- 国家(27731)
- 科学基金(23551)
- 社会(22864)
- 社会科(21464)
- 社会科学(21456)
- 省(18744)
- 教育(17645)
- 编号(17130)
- 基金项目(17038)
- 成果(16177)
- 划(15257)
- 资助(14516)
- 自然(14332)
- 自然科(13829)
- 自然科学(13824)
- 自然科学基金(13578)
- 课题(11764)
- 重点(10991)
- 性(10985)
- 部(10921)
- 项目编号(10543)
- 发(10152)
- 年(9506)
- 教育部(9360)
- 阶(9253)
共检索到163991条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 会计研究
[作者]
杨有红 王仲兵
人力资源和人力资本是不同的概念 ,只有稀缺性人力资源才是人力资本。会计中予以资本化的不是所有的人力资源 ,而仅仅是人力资本。非人力资本的人力资源支出费用化处理方式既符合谨慎性原则 ,也体现成本效益法则的要求。人力资本有权参与剩余收益的分配 ,而不是接受激励 ,分配对象是净利润扣除财务资本必要报酬后的余额 (即经济增加值 )。人力资源会计研究的重点应放在人力资源管理会计上。
关键词：
人力资源 人力资本 剩余收益分配
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
陶晓敏
本文对知识经济社会人力资源会计研究中的若干理论问题进行了研究,认为人力资源会计在应用中应属于管理会计范畴、人力资源价值会计应成为重要研究方向,人力资产不应提取折旧等。
关键词：
人力资源 人力资产 人力资源会计 异议
[期刊] 会计研究
[作者]
张惠忠
人力资源会计若干理论问题探讨●张惠忠人力资源会计（ＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅＡｃ－ｃｏｕｎｔｉｎｇ），是会计科学中一个正在发展中的新分支。它主要研究组织中人力资源的成本和价值的计量和报告问题，为人力资源管理提供信息。目前，我国正处于向国内介绍和引进人...
[期刊] 当代财经
[作者]
贺桂先
“收入”是现代会计学理论研究的一个前沿课题。在我国市场经济迅速发展,收入形式和内容日趋复杂的今天,开展对“收入”的会计理论研究,对于建立我国市场经济条件下的新会计模式,具有重要的现实意义。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
陆建桥
关于人力资源会计若干问题的探讨陆建桥人力资源会计作为会计学的一个新兴领域，自本世纪六十年代提出以来，受到了会计学界的广泛关注，理论界和实务界都为建立人力资源会计作出了不懈努力，并取得了较大进展，但由于人力资源这一会计核算对象的特殊性，会计界对人力资源...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
郝继陶 寇慧丽
探讨了人力资源会计确认的问题 ;人力资源会计计量的问题 ;人力资源会计与社会条件的协调问题 ;人力资源会计与人力资源特点的匹配问题
关键词：
人力资源 人力资源会计 人力资源价值
[期刊] 经济管理
[作者]
谭立
本文在对法务会计的观点进行分类、评述基础上,探讨了法务会计的内涵,认为法务会计是为处理涉及财产权益的诉讼或非诉讼法律事项,依法提供专家证据、专家辅助和专业咨询的会计服务活动。同时,指出了法务会计具有法律服务性、法律事项性、调查取证性、价值量化性、法律标准性和广泛应用性等六个基本特征。最后,简要阐述了法务会计的功能和内容。
[期刊] 经济问题
[作者]
房林中 黄义
会计市场是市场经济的重要组成部分,随着市场经济的发展,人们对会计市场在市场经济中所扮演的角色和作用有了更深的认识。会计市场就是会计资源市场,会计信息商品化、交易规则市场化是人们利用会计信息时所具有的共识。合理开发和配置会计资源对我国市场经济的建设和证券市场的发展具有重要的意义。对会计人员的培养和会计市场交易规则的建立是完善会计市场的保证。
[期刊] 统计研究
[作者]
杨缅昆
Starting by revising the conceptual definition of natural resources,this paper probes into the use value and value of the material and ecological resources.It further proposes a different view from that of the present theoretical field,which separates national economic accounting from environmental resources accounting.
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
萧鸣政 谢凌玲 张玉霞 孙聆 张华
当前国家之间竞争的关键在于人力资源实力的竞争,人力资源实力竞争的关键又在于国家人力资源开发水平的竞争。本文对当代中国人力资源开发实践中的几个理论问题进行了探讨,对人力资源开发所具有的重要价值性及作用进行了具体分析,认为品德应该成为人力资源开发的重点;我国当前的人力资源开发战略应该以职业技术教育为重点;人力资源开发是一项系统工程,应该具有系统性。最后,文章对于实践中如何合理地选择人力资源开发的方法,进行了相关的阐述。
关键词：
人力资源 开发 战略 系统
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张京 张英奎 胡伟娜
从20世纪60年代至今,人力资源会计已经取得了长足的发展。大量的学者从各个方面都对人力资源会计进行了研究,目前我国关于人力资源的研究还处于理论探讨阶段。文章从人力资源会计的发展历程、核算和计量方式、在企业管理中的作用三个方面进行了探讨。
[期刊] 资源科学
[作者]
黄兆良
人力资源是指经过教育和培训等方式提高了智力、技艺、体能以及心理与道德素质 ,能够适应社会经济某种需要的人口部分。人力资源是社会财富和产品价值形成的根本要素 ,而且是一种最积极、最活跃的生产要素 ,是首要资源 ,对一个国家或地区的经济腾飞起着决定性作用。对人力资源投资是一种比任何投资都更为胜算的投资 ,我国有近 1 3× 1 0 8可供开发的人口资源 ,更应重视“脑袋”开发 ,变人口压力为人力资源的优势 ,成为推动经济发展的巨大的人力资本资源。
关键词：
人力资源 人力资本 开发
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王伶 张冬扣
目前关于会计准则具体内容的研究可以说是车载斗量 ,常见于各期刊杂志 ,但关于会计准则制定本身的理论研究却比较鲜见。因此 ,如何构建一套完整的理论框架以解释、指导和评价会计准则的制定已成为当务之急。
关键词：
会计准则 会计信息
[期刊] 中国劳动
[作者]
夏积智
关于再就业工程的若干理论问题的认识夏积智４目前，出现职工下岗现象的原因很多。主要是三点：一是重复建设严重；二是过去新建工厂大都没有资本金，全靠银行贷款，投产后企业难以还本付息，往往陷入困境；三是企业用人过多，三个人的活五个人干，企业无力养活冗员。现在...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
