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[期刊] 财贸研究  [作者] 陈飞翔  郭英  
FDI的技术外溢效应一直是国内外经济学理论关注的一个焦点,越来越多的研究表明FDI的外溢效应和东道国自身的环境和条件相关。而人力资本在技术外溢效应中的作用近年来得到广泛的关注。本文对国内外经济学者在该领域的研究进行概述和评价,以期为国内后续的相关研究提供一些有益的启示。
[期刊] 财会月刊  [作者] 何涌   武姗姗  
以外溢性为研究主体,基于文献数据可视化和文本挖掘技术,对外溢性以及金融风险外溢性相关内容分别进行文献综述和研究展望。首先,整理当前国内外有关外溢性的研究,明确人力资本外溢性、财政支出外溢性对经济增长的影响。然后,进一步综述金融风险外溢性的成因及经济后果,并结合金融科技大背景、金融科技对金融风险外溢性的影响,从监管思路、监管导向和监管范式三个方面提出金融风险外溢性监管方案,以牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。最后,基于当前学者对外溢性以及金融风险外溢性的研究提出未来的研究方向。
[期刊] 中国农村观察  [作者] 杨金风  史江涛  
人力资本对农村劳动力获得非农就业的机会、从事非农就业的概率、选择非农职业的能力产生了重要影响。文章分别从人力资本的三个维度———教育、培训、健康,对非农就业的影响进行了观点综述,最后是简要评述。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 李锡元  王小啊  
目前人们采用很多种方法对人力资本价值进行计量。本文以国内外现有研究成果为基础,从经济学和会计学对人力资本计量的角度、宏观与微观的层面,对人力资本价值计量方法进行了总结和述评,并就如何进一步解决人力资本价值计量问题提出建议,以期对人力资本价值计量的未来研究提供参考。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 郑洁  武向荣  赖德胜  
本文对欧洲十五个国家近期人力资本收益率的研究方法和成果进行了评述,包括数据采编、模型构建、变量定义与控制、估计工具选择以及对人力资本收益率的定性评价等,希望能对我国人力资本收益率研究有重要的借鉴和参考价值。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 张冰  
国际贸易作为国际技术溢出的主要渠道已得到共识,许多学者从进口贸易和出口贸易两个角度对国际贸易的技术溢出效应进行了不同的考察。随着出口加工区的兴起,加工贸易作为一种既有进口又有出口的特殊贸易方式,其是否存在技术溢出效应也逐渐引起了不少学者的关注。本文回顾和分析了加工贸易技术溢出效应的研究成果,希望对进一步认识加工贸易的作用及如何促进其发展提供帮助。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 路美弄  彭学君  
人力资本结构、技术外溢是决定全要素生产率的核心因素,人力资本积累是全要素生产率提高的物质基础,技术外溢很大程度上决定了全要素提高的速度。本文利用1998-2014年省级面板数据,在将人力资本分为四个类别前提下,考察不同维度人力资本投资、技术进步与全要素生产率之间的内在逻辑关系。研究结果表明:衡量技术外溢的两个变量技术进步、技术效率都对全要素生产率的提高具有显著促进作用,基础人力资本、知识人力资本两个维度人力资本的积累明显促进了全要素生产率的提高。技能人力资本积累对全要素生产率的提高具有负向作用,制度人力资本对全要素生产率的影响不显著。最后笔者依据实证分析结果,提出了提高全要素生产率的政策建议。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 路美弄  彭学君  
人力资本结构、技术外溢是决定全要素生产率的核心因素,人力资本积累是全要素生产率提高的物质基础,技术外溢很大程度上决定了全要素提高的速度。本文利用1998-2014年省级面板数据,在将人力资本分为四个类别前提下,考察不同维度人力资本投资、技术进步与全要素生产率之间的内在逻辑关系。研究结果表明:衡量技术外溢的两个变量技术进步、技术效率都对全要素生产率的提高具有显著促进作用,基础人力资本、知识人力资本两个维度人力资本的积累明显促进了全要素生产率的提高。技能人力资本积累对全要素生产率的提高具有负向作用,制度人力资
[期刊] 现代管理科学  [作者] 余恕莲  周蕾  
人力资本收益与企业绩效的相关性一直是理论界与实务界研究的热点内容。两者是否存在相关性以及存在何种相关性,目前尚未有定论。文章对当前人力资本收益与企业绩效相关的理论基础和文献进行了综述,详细介绍了人力资本理论、锦标赛理论和行为理论,总结了前人对不同类型人力资本收益、不同行业人力资本收益以及对人力资本收益和企业绩效相关性具有调节作用的各类因素的研究成果,并对未来的研究方向进行了展望。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李健  俞会新  
本文对20世纪60年代以来国内外关于企业人力资本投资对企业绩效影响的文献,从劳动经济学和人力资源管理的角度进行了综述。结果显示,由于众多研究所采用的数据不同、方法各异,因此得出的企业人力资本投资与企业绩效的关系也存在差异,但大多数研究还是肯定了人力资本投资对企业绩效的显著正向作用,而且这些作用的发挥需要企业人力资源管理实践活动的支持,包括一系列专业的管理技巧的实施。结果还暗示,对企业人力资本投资影响企业绩效的路径研究将是进一步的研究方向。
[期刊] 经济评论  [作者] 吕娜  
随着对健康的日益重视和衡量健康人力资本变量的数据的丰富,健康人力资本逐渐成为经济学者们研究经济增长的新方向。已有文献分别从微观层面和宏观层面研究健康人力资本对经济增长的影响。健康人力资本通过劳动生产率、劳动供给、生育率、教育和储蓄五个微观层面对个人收入以及经济增长产生正效应。以发展中国家为研究对象的宏观研究基本上肯定了健康人力资本对经济增长的正效应,而以发达国家为对象的研究则不排除可能存在的潜在负效应。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 袁帅  
人力资本在未来竞争中的地位越来越重要,房价持续上涨也引起政府和学者关注。一个地区的房价会通过内部途径和外部途径两条路径影响该地区的人力资本存量水平。内部途体现在房价通过影响生育水平和人力资本投资等因素影响人力资本存量,而外部途径主要体现在房价影响劳动力流动影响人力资本存量。
[期刊] 会计之友  [作者] 白朝丽  
近年来,国内外诸多学者对上市公司资本结构与公司绩效的关系进行了大量研究,多为实证研究,且大部分以某一行业或地区的公司状况为研究对象。文章对国内外的实证研究状况进行综述,并对研究趋势进行展望,以期为未来的研究提供参考。
[期刊] 商业时代  [作者] 周晔  
本文通过综述现有文献中知识产权与贸易和FDI的相关实证研究,概括了知识产权保护对贸易和FD I的影响,并从知识产权保护的视角,探讨了贸易和FDI进行技术传播的动因、手段以及传导机制。
[期刊] 亚太经济  [作者] 张红霞  袁林  
针对1985-2009年间中国人力资本水平和FDI技术溢出进行VECM模型检验结果表明,我国人力资本水平与FDI技术溢出存在长期稳定关系,但短期关系不显著。从动态层面看,FDI技术溢出变化对我国人力资本水平有显著的正向影响,但我国人力资本水平变化对FDI技术溢出的正向影响程度较弱。
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