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[期刊] 经济评论
[作者]
盛艳 盛乐
人力资本是所有生产要素中最具能动性的要素,它通过产生“知识效应”和“非知识效应”直接或间接地促进产出的增长,同时它还可以产生递增的收益,消除资本、土地等要素边际收益递减的影响以保证长期的经济增长。而控制权是人力资本产权要求的核心,因此,要有效激励和约束人力资本,使其发挥作用,关键是根据人力资本的特性,有效界定其产权,赋予人力资本所有者对自身能力的直接控制权、对其他生产要素的支配控制权、对收益的剩余控制权以及对违约责任的抵押控制权,这样才能优化人力资本产权的功能状态,规范经济主体的行为,进而保证人力资本对经济递增效应的最终实现。
关键词：
能力 人力资本 产权 控制权
[期刊] 商业研究
[作者]
邓汉慧 罗玉娟
企业核心利益相关者的基本构成应该是股东、管理者和员工三类利益相关者。企业核心利益相关者共同治理模式的结构特征是股东、管理者和员工三者共同拥有企业的控制权,并分享企业剩余。从人力资本产权的角度来说,人力资本产权所有者拥有企业的控制权,可以调动员工的工作积极性,减少企业激励监督的成本;可以改善企业委托——代理关系中监督不足,信息不对称的问题,降低代理成本;提高企业的治理效率;可以缓解员工权益受损、劳资关系紧张。
关键词：
核心利益相关者 共享控制权 人力资本产权
[期刊] 经济学动态
[作者]
姚先国 盛乐
20世纪60年代舒尔茨和贝克尔就人力资本概念的提出不仅抽象了资本的最初定义,也为实现资本向更广义形式的扩展创造了条件,更为社会资本的产生奠定了词源基础。在布迪厄(Bourdieu,1986)和科尔曼(Coleman,1988)于20世纪80年代最先提出关于社会资本的概念后,社会资本一词就逐渐在社会学、经济学、管理学等各个领域得到应用,并日益成为解释团队效率来源的重要因素之一。而人力资本的产权机制同样也是团队效率的决定因素之
[期刊] 商业研究
[作者]
程锐 马莉莉 陈璇
本文基于演化的视角考察人力资本结构演进与中国经济增长之间的关系。人力资本结构演进界定为互补匹配过程中各层级人力资本比重逐步动态调整并最终实现向高级化演变的过程,具体表现为人力资本结构的互补匹配性和动态演化两大特征。基于此,本文构建人力资本结构高级化指数以表征人力资本结构演进程度,通过1996-2015年省际面板数据,并利用1999年高校扩招政策这一外生冲击构建工具变量和中介效应检验法,实证检验了人力资本结构演进对经济增长的影响及其作用机制。研究表明,人力资本结构演进显著促进地区经济增长,并且通过推升技术进步引起产业升级和促进人口集聚形成城市化而实现经济增长。因此,为实现新时代高质量发展,各地不应脱离本地经济发展阶段而简单地增加高级人力资本比重,而应在遵循经济发展基本规律和经济发展阶段的基础上,注重不同技能人力资本的互补匹配性和不同层级人力资本比重的动态调整。
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘义圣
一、资本市场宏观调控功能思考 1.反经济周期的"避震器"。现行货币政策已不再把贷款规模控制这一行政手段作为调控的中介目标和操作目标,而改为综合运用存款准备金率、再贷款、再贴现和利率等货币的政策工具,调整货币供
[期刊] 经济学动态
[作者]
郑海航 时永顺
一、问题的提出:人力资本要求产权当代西方经济学认为,资本采取两种形式,即物力资本和人力资本(罗湘1987)。①人力资本的基本含义为人们花费在保健、教育、培训等方面的开支所形成的资本,这种资本贮存和凝结在特定的人身上,体现为人的智力、知识、技能等。②在人们的传统观念中,企业谁投资(物力资本),归谁拥有,似乎是天经地义、恒久不变的法则,以至长期以来物力资本的
[期刊] 统计与决策
[作者]
于立强
文章从制度经济分析的角度探讨常见三种规范控制性股权移转交易模式的效率性,提出市场规则搭配法律规范模式。一则尊重市场机制,保留市场规则下促进有效率交易的功能;二则填补市场规则下无法防堵无效率交易的缺憾。
关键词：
控制权市场 经济分析 收购模式 市场规则
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵鑫铖 谭鑫
文章基于我国的投入产出表数据,使用AMSZ现金流准则分析了我国整体经济及产业层面资本积累的动态效率。实证研究结果表明,从1997-2010年这段时期内,中国经济处于动态有效的状态,但动态效率有减弱的趋势;从三次产业来看,1997-2010年三次产业的动态效率的变化趋势各不相同:第一产业和第二产业的动态效率在1997-2010年这段时期内逐渐减弱,以2007年为转折点,由资本积累不足转变为积累过度,第三产业资本积累的动态效率较高且比较稳定;从各产业内部来看,三次产业整体的动态效率与各产业内部的产业动态效率结
关键词：
资源配置 资本结构 产业经济 经济转型
[期刊] 经济经纬
[作者]
任宇 谢杰
笔者利用2007年中国规模以上非上市工业企业构成的截面数据,用培训费衡量人力资本投资,实证分析了人力资本投资与企业绩效的关系。研究结果表明:企业的绩效与人力资本投资成正向关系;企业绩效与物质资本投资成负向关系;不同省份,人力资本投资对企业绩效影响波动较大,相对于西部地区来讲,中、东部地区人力资本投资对企业绩效的影响较大。因此,国家应该建立科学有效的人力资本投资体系,并形成稳定的投资制度。
关键词：
人力资本 物资资本 培训 企业绩效
[期刊] 当代经济科学
[作者]
宋培 李琳 白雪洁
数字经济正成为中国扎实推进共同富裕、走好中国式现代化道路的重要抓手。构建多部门静态一般均衡模型阐述数字经济发展、人力资本积累与劳动收入份额之间的影响机理，采用数值模拟方法直观展示这一影响，并利用中国2011—2020年286个城市的面板数据展开实证检验。研究发现，伴随着产业结构转型，劳动收入份额的变化方向将由服务业决定，而人力资本积累有助于降低要素替代弹性，提升劳动收入份额；数字经济发展对劳动收入份额的影响呈现为先抑制后促进的U型趋势，且人力资本积累在其中发挥着正向调节作用。基于地理区位、城市规模、城市群、市场化水平的异质性检验表明，数字经济发展对劳动收入份额的影响以及人力资本积累的调节作用存在地区差异性。因此，在数字经济时代，要正确认识到服务业在要素收入分配中发挥的重要作用，应坚持推动服务业结构升级，多渠道促进人力资本积累，加快构建“以人为本”的现代化产业体系。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
林峰国 郭葆春
本文从控制权收益的含义对其进行经济学的分析,我们认为现金流权与控制权的偏离,是产生控制权收益的一般原因,控制权收益是一种产权公共领域中的攫取行为。同时,从控制性股东与其它股东的契约博弈看,政府的有效监管以及提高控制性股东掠夺行为的经济成本与法律风险,是抑制控制权收益、保护中小股东等利益相关者的重要手段。
关键词：
控制权(私人)收益 经济学分析
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
李文昌 王晨
公司治理是内部控制的第一层次,对企业的管理控制具有决定性影响。本文通过建立委托代理模型对公司治理层面的内部控制作用机制进行了数理分析,得出了以下结论:公司治理的关键是建立风险分担机制和信号值与可观测结果之间的对应关系,并形成对管理层行为的判断机制,同时运用上述结论对企业作出投资决策时的机制进行优化。
[期刊] 经济研究
[作者]
钱忠好
农地承包经营权市场流转取决于有效的农地需求和农地供给。在构建农户农地承包经营权市场流转理论决策模型的基础上 ,本文分析了土地产品价格、非生产性收益、生产性成本、非生产性成本、土地使用成本、土地交易成本、现有土地经营规模等因素对农地供求的影响作用。基本结论是 :我国农地承包经营权市场流转面临刚性的需求约束 ,总体水平上呈现需求大于供给的不均衡态势。为此 ,需要改善农地承包经营权市场流转的外部条件 ,促进农地有效供给的形成
关键词：
农地承包经营 市场流转
[期刊] 经济学动态
[作者]
朱晓平
20世纪90年代以来,新制度经济学的制度研究理论引起我国经济理论界日益增长的关注与应用,这一方面反映了我国改革开放对于制度安排理论的迫切需求,另一方面反映了现有社会主义政治经济学理论不能满足这种需求的现状,由此引发我们必须认真思考的问题是:第一,新制度经济学与社会主义政治经济学的关系如何?二者之间有何区
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